This Life Cambodia est le facilitateur de Lien et Apprentissage pour Voice in Cambodia. Lien et Apprentissage de Voice fait référence à l’ensemble des activités, processus et trajectoires réalisés pour stimuler la collaboration, la connectivité, le partage, l’écoute, l’apprentissage, l’innovation et la création de nouvelles connaissances parmi les partenaires. Il vise à produire des preuves, des apprentissages et des solutions innovantes pour catalyser un changement transformateur pour les groupes les plus marginalisés et discriminés. This Life Cambodia travaille en étroite collaboration et coordination avec Voice Cambodia ainsi qu’avec l’équipe de coordination mondiale. This Life Cambodia soutient les partenaires de Voice dans le développement de leurs propres Liens et Apprentissages ainsi que dans l’amplification de ces Liens et Apprentissages au niveau national, régional et international. Elle encourage la participation des membres des groupes cibles de Voice et facilite la création de communautés de pratique autour des questions et des défis les concernant. Ils développent une plateforme qui soutient une collaboration inclusive, incluant les membres de la communauté dans des zones géographiquement éloignées. Ils organisent des événements et des réunions, produisent des articles de réflexion et des œuvres créatives afin d’amplifier les voix des partenaires au niveau local, régional et national. Tous les événements et activités seront annoncés ici. Alors surveillez cet espace !

This Life Cambodia est le facilitateur de Lien et Apprentissage pour Voice in Cambodia. Lien et Apprentissage de Voice fait référence à l’ensemble des activités, processus et trajectoires réalisés pour stimuler la collaboration, la connectivité, le partage, l’écoute, l’apprentissage, l’innovation et la création de nouvelles connaissances parmi les partenaires. Il vise à produire des preuves, des apprentissages et des solutions innovantes pour catalyser un changement transformateur pour les groupes les plus marginalisés et discriminés. This Life Cambodia travaille en étroite collaboration et coordination avec Voice Cambodia ainsi qu’avec l’équipe de coordination mondiale. This Life Cambodia soutient les partenaires de Voice dans le développement de leurs propres Liens et Apprentissages ainsi que dans l’amplification de ces Liens et Apprentissages au niveau national, régional et international. Elle encourage la participation des membres des groupes cibles de Voice et facilite la création de communautés de pratique autour des questions et des défis les concernant. Ils développent une plateforme qui soutient une collaboration inclusive, incluant les membres de la communauté dans des zones géographiquement éloignées. Ils organisent des événements et des réunions, produisent des articles de réflexion et des œuvres créatives afin d’amplifier les voix des partenaires au niveau local, régional et national. Tous les événements et activités seront annoncés ici. Alors surveillez cet espace !

“Ce que je trouve important pour L&A de Voice, c’est le fait qu’il puisse combiner les voix des groupes de détenteurs de droits en une seule voix puissante qui aura une chance d’être entendue dans les débats nationaux avec le gouvernement et toutes les parties concernées. » – Tum Vira (HelpAge Cambodge) 

“Lien et Apprentissage sont une bibliothèque de connaissances et un espace de partage, d’amour, d’amitié, de valeur et de mise en réseau ». M. Vong Vuthy (Organisation scolaire des lapins) 

“L&A, le réseau de partage d’expériences entre les partenaires » – Mme Han Sienghorn (Association des utilisateurs d’ARV au Cambodge) 

• Faciliter la plateforme de Lien et Apprentissage de Voice Cambodia ainsi que la connexion avec les 27 partenaires de Voice. 
• Organisation réussie de 4 événements semestriels de Lien et Apprentissage (1 en ligne)
• 4 communautés de pratique ou d’échange de connaissances des partenaires ont été organisées en présentiel, par zone géographique, y compris un échange de connaissances régional avec le partenaire du Laos.
• 3 communautés de pratiques ont été organisées en présentiel par des groupes de détenteurs de droits 1). Femmes, 2). Personnes âgées, personnes en situation de handicap et groupes de minorités ethniques, 3). populations autochtones.
• 4 échanges d’apprentissage ont été organisés avec tous les partenaires à travers des réunions en ligne et en présentiel.
• 3 réunions de zone en ligne ont été organisées.
• 4 renforcements de capacités ont été organisés avec un accent sur la SOGIE, la réalisation de films et de documentaires vidéo, et le rôle parental positif.
• Coordination et soutien de l’atelier national de réflexion ENpower et la formation de soutien à la mobilisation (en ligne). 
• Développement et utilisation de la plateforme de communication sur Google Drive – « Lien et Apprentissage”. 
• Création, utilisation et facilitation du groupe Facebook, et Facebook Messenger – « Voice Cambodia Lien et Apprentissage” 
• Aide aux partenaires pour partager leurs histoires via la page Facebook de Voice. 
• Aide aux partenaires pour partager des études de cas, des histoires ou des blogs à travers le site Web de Voice Global. 
• Aide aux partenaires pour partager leurs histoires à travers la page Facebook, le bulletin trimestriel d’Oxfam au Cambodge et le Bulletin d’information trimestriel. 

 Connecter tous les partenaires de Voice et les parties prenantes dans un réseau ou une plateforme à l’échelle nationale et/ou multi-pays. Le TLC a démontré une bonne performance en tant que facilitateur de Lien et de Apprentissage de Voice, ce qui a stimulé la collaboration, la connectivité, le partage, l’écoute, l’apprentissage, l’innovation et la création de nouvelles connaissances parmi les 27 partenaires. Ils ont réussi à produire des preuves, des apprentissages et des solutions innovantes pour catalyser un changement transformateur pour les groupes les plus marginalisés et discriminés.

Ils ont fait en sorte que tous les nouveaux partenaires de Voice soient invités dans le groupe Facebook Lien et Apprentissage de Voice Cambodia et continuent à partager des ressources externes. Fournir un soutien individuel aux partenaires sur l’utilisation technique de la plate-forme, y compris la mise en place de calendriers d’événements pour les événements à venir, l’invitation des membres du groupe aux événements des autres, etc. Explorer de nouvelles fonctionnalités pour connecter les plateformes. Par exemple, un webinaire qui permet aux orateurs et aux bénéficiaires de se connecter à partir de Zoom et de partager avec le public à travers Facebook Live.

 Soutien à la mise en réseau des bénéficiaires, renforcement des capacités et collaboration. Après avoir informé, recueilli des informations et créé des réseaux, les partenaires commencent leur collaboration en recherchant ceux qui partagent des objectifs similaires pour leurs groupes de détenteurs de droits. Par exemple, YMCA et HelpAge Cambodia coaniment le forum des personnes âgées, et WPM a sélectionné les candidats de RSDOB et LKO pour Weaving Women’s Leadership for Change. Cette connexion a commencé après que les partenaires aient développé leur réseau à travers Lien et Apprentissage. En outre, les partenaires ont renforcé leurs capacités et leurs compétences, ce qui leur permet d’utiliser ces compétences dans la pratique. Par exemple, AUA a produit plusieurs vidéos sur leur groupe de discussion, et cela juste après une formation au montage vidéo.

 L’appropriation par les partenaires de Lien et Apprentissage, avec le soutien logistique de l’équipe de facilitateurs L & A. Les partenaires prennent l’initiative d’inviter d’autres partenaires à participer ou à coanimer leurs événements. Outre les célébrations en présentiel, ils sont également désireux de rejoindre toute campagne en ligne reconnue au niveau international. Par exemple, le groupe de détenteurs de droits de Bophana s’est porté volontaire pour participer à une campagne d’une semaine organisée par Asia Languages Online dans le but de préserver la langue des peuples autochtones. Elle a recueilli le contenu des histoires et a travaillé avec son équipe pour tweeter environ 15 histoires pendant la semaine.

 Un certain nombre d’histoires ont été diffusées sur différentes plateformes médiatiques. Il s’agit d’une grande réussite, avec 112 histoires (17 articles de blog et 95 publications sur Facebook) et 26 tweets à travers des campagnes Twitter. Les partenaires et les groupes de détenteurs de droits sont reconnaissants d’avoir vu leurs histoires publiées sur des plateformes aussi larges, permettant au monde entier d’entendre ces histoires.

Documentaire de Lien et Apprentissage : Il s’agit de l’une des plus grandes réussites à afficher puisque le documentaire a concerné tous les angles des détenteurs de droits de Voice, des partenaires, du/de la facilitateur/trice de L&A, de l’équipe nationale de Voice ainsi que de Voice au niveau régional sur la façon dont Lien et Apprentissage ont un impact. Le documentaire joue un rôle crucial en amplifiant les idées, les voix et la communication plus rapidement et plus facilement que d’autres formes de médias.

 Communauté de pratique basée sur le groupe cible : le changement radical de leur façon de mener les réunions a transformé les réunions des zones géographiques (Phnom Penh, Battambang, et Ratanakiri) avec les partenaires travaillant sur différents types de détenteurs de droits, en réunions de la Communauté de pratique sur le groupe cible. Les trois principaux groupes cibles sont les femmes (à Phnom Penh), les minorités sexuelles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap (à Battambang) et les autochtones (à Ratanakiri). Ce grand changement fait apparaître certains des aspects les plus importants de Lien et Apprentissage. La CdP basée sur les groupes cibles est composée uniquement de personnes travaillant dans des domaines similaires d’expertise/des groupes de détenteurs de droits, qui se réunissent pour discuter de la manière dont le travail progresse dans les différentes provinces/autorités, des défis et des recommandations, ainsi que pour produire un plan/une collaboration réelle pendant la réunion elle-même. 

 Publications:

• • Faire entendre nos voix! https://voice.global/blog/making-our-voices-louder/
  • Toutes les voix sont importantes ! https://voice.global/blog/everyones-voice-counts/
  • Progresser ensemble ! https://voice.global/blog/trailblazing-together/
  • Faisons un film ! https://voice.global/blog/lets-make-a-movie/
  • Nos voix à travers le cinéma ! https://voice.global/blog/our-voices-through-film/
  • Deux équipes, une vision ! https://voice.global/blog/two-teams-one-vision/
  • Travailler plus, se faire mieux entendre ! https://voice.global/blog/work-harder-voice-louder/
  • Faire plus de bruit ! https://voice.global/blog/making-some-noise/
  • Plus souvent nous-nous rencontrons, mieux c’est ! https://voice.global/blog/the-more-times-we-meet-the-merrier/

 Publication video :

• • Rêve et partage de message : https://www.youtube.com/watch?v=YfIPzdTDnvA&list=PLPNYGUkoPe-MvT8DPawQxsrKzUpkdcmVz&index=4

Histoires :

• • Appuyer les autres, même en période de crise : https://voice.global/stories/supporting-others-even-through-a-crisis/
  • Trois femmes, trois parcours, une organisation : https://voice.global/stories/three-women-three-paths-one-organisation/