Le projet FEDEV était dirigé par un représentant du service Quaker et une co-directrice Malienne. Cette directrice travaillait avec des formatrices qui, à leur tour, travaillaient avec des groupes de femmes au niveau de la base.

Après le retrait de Quaker du projet FEDEV, la structure a été transformée en ONG de droit malien sous le nom d’AED.

Afin d’améliorer ses performances dans l’atteinte des résultats escomptés, l’AED s’est dotée d’une mission, d’objectifs et de principes.

La mission principale est de contribuer au développement durable des femmes par l’initiation d’actions d’autopromotion.

En effet, l’Association vise à :

• Renforcer les capacités d’autopromotion des femmes par la formation, l’Information, l’éducation, la communication (IEC) ainsi que le partage d’expériences ;
• Améliorer les revenus des femmes par l’initiation d’activités génératrices de revenus ;
• Alléger la charge de travail des femmes par l’introduction de technologies améliorées ;
• Contribuer à la sécurité alimentaire par l’initiation d’activités de production ;
• Contribuer à l’amélioration de la santé par l’assainissement, l’IEC et l’appui aux services sociaux et sanitaires ;
• Participer à la protection de l’environnement par la mise en œuvre d’actions de lutte contre la dégradation des sols, le reboisement, l’utilisation de foyers améliorés ;
• Contribuer à l’augmentation du taux de scolarisation des filles en appuyant la sensibilisation et la création d’écoles communautaires ;
• Participer au mouvement d’alphabétisation des femmes rurales ;
• Participer au renforcement du processus de décentralisation et de démocratisation au Mali (formation et IEC).

Le présent projet émane du Consortium AED et Human Network Mali. Il se propose de remédier au faible taux de représentation des femmes aux postes électifs et nominatifs dans la région de Ségou avec une forte contribution au niveau national grâce à des actions de plaidoyer au niveau régional et national conformément à la loi N°2015-052 et son décret d’application. Ce projet sera mis en œuvre par le Consortium AED et Human Network Mali à travers les associations de femmes suivantes : Kéléya, Benkadi, Diaraton dans le cercle de Bla, les communes de Markala, Sébougou, Macina, An Ka doké dans la commune de Pélégana et l’association des personnes en situation de handicap de la commune urbaine de Ségou et Pélégana. Il vise à porter à au moins 30% le taux des femmes aux postes nominatifs et électifs lors des différentes élections en préparation; à porter à au moins 2% le taux des personnes en situation de handicap aux postes nominatifs et électifs lors des mêmes élections. Une plateforme des femmes de la région de Ségou sera mise en place et représentera l’ensemble des 8 cercles de la région. Il en est de même pour la mise en place d’une plateforme des personnes en situation de handicap. Une application Aweb sera créée pour mettre en relation les femmes et les personnes en situation de handicap avec leurs organisations faîtières nationales pour l’apprentissage, la communication, l’échange et le plaidoyer.

ÉTAPE : INCLURE DES INFORMATIONS CLÉS POUR ÉLABORER UN RÉCIT CONVAINCANT

Commencez par la vision : La lutte contre l’injustice sociale, l’exclusion et la marginalisation est au cœur de notre projet. Le consortium AED-Human Network, en partenariat avec le programme Voice, a uni ses efforts pour pallier la faible représentation des femmes et des personnes vivant avec un handicap aux postes nominatifs et électifs. Par des actions de plaidoyer conformes aux lois 2015-052 sur le quota de genre et 2018-027 sur les droits des personnes en situation de handicap, nous visons à faire avancer cette cause. « Ensemble pour un monde juste » guide nos actions à travers l’assiduité, le respect, la probité morale, l’efficacité et la transparence.

Mise en œuvre du projet

Nous avons commencé par le lancement du projet pour assurer sa visibilité et mobiliser les parties prenantes. Voici les principales activités mises en place :

• Application mobile « KALATA » (disponible sur Play Store)
• Traduction des textes électoraux et documents clés
• Mise en place et dynamisation des plateformes locales
• Dotation des associations en tablettes
• Formation en leadership et prise de parole en public
• Actions de sensibilisation et plaidoyer (causeries, projections vidéos, émissions radios sur les lois 052 et 027)
• Mise en relation des plateformes régionales de Ségou avec les organisations nationales de femmes et de personnes vivant avec un handicap
• Formation des potentielles candidates aux futures élections

Nos stratégies incluent des actions de plaidoyer appuyées par la signature de mémorandums aux niveaux régional et national.

Impact et transformation

L’impact du projet dépendra des résultats des élections, mais des avancées tangibles sont déjà observables :

• Construction d’une rampe d’accès au conseil régional de Ségou
• Signature de mémorandums (national et régional)
• Nomination de deux personnes vivant avec un handicap au CNT
• Mise en ligne de l’application « KALATA »
• Création de plateformes pour les femmes et les personnes vivant avec un handicap
• Renforcement des capacités en leadership et plaidoyer
• Encouragement à la participation politique des femmes et des personnes en situation de handicap

Lors du lancement du projet à Ségou, un détenteur de droits en situation de handicap moteur a interpellé les organisateurs sur l’absence de rampe d’accès à la salle de conférence. Grâce aux actions menées, des rampes ont été construites au conseil régional de Ségou et au centre multifonctionnel des femmes de Pélengana.

Une autre success story est celle de Madame Samaké Fatoumata Camara, qui avait d’importantes difficultés à s’exprimer en public. Aujourd’hui, elle est une oratrice reconnue et a été nommée coordinatrice régionale du mouvement politique “An Bi Ko”.

Leçons apprises

Nous n’avons pas rencontré de défi majeur en dehors du contexte d’insécurité, qui a été surmonté grâce à une communication constante avec les détenteurs de droits résidents. L’un des principaux obstacles rencontrés était la difficulté pour certains détenteurs de droits à s’exprimer en public. Nous avons répondu à ce besoin en organisant des formations en art oratoire.

Avant le projet, les détenteurs de droits étaient désemparés, exclus des discussions et sans espoir. Aujourd’hui, ils prennent activement part à la vie politique et sociale. L’évolution est marquée par :

• La signature du mémorandum par le Gouverneur de Ségou
• Des formations en leadership
• Le plaidoyer pour le quota de représentation au CNT
• La reconnaissance et l’implication accrue des détenteurs de droits

L’essence de notre réussite repose sur la sensibilisation. Tous les acteurs (détenteurs de droits, leaders communautaires, décideurs politiques) ont adhéré à la vision du projet. Face à la difficulté majeure liée à l’expression en public, nous avons adapté nos activités en formant les détenteurs de droits à l’art oratoire.

Avant le projet, les détenteurs de droits étaient exclus du processus décisionnel. Aujourd’hui, ils prennent leur place avec assurance.

Madame Samaké Fatoumata Camara raconte : « J’avais de grandes difficultés à m’exprimer en public. Grâce au projet, je suis devenue une vraie oratrice et j’ai été nommée coordinatrice régionale du mouvement politique ‘An Bi Ko’. »

Oumar Tebsougué exprime sa gratitude pour la construction d’une rampe d’accès au conseil régional de Ségou suite à son plaidoyer.

Mettez l’accent sur l’évolutivité

L’information, l’éducation et la communication sont les piliers de notre approche. Notre modèle peut être reproduit ailleurs en adaptant ces principes.

Appel à l’action

Nous sollicitons votre soutien pour pérenniser notre action. Vos contributions (éducation, conseils, ressources financières ou matérielles) sont essentielles pour renforcer la représentation des femmes et des personnes vivant avec un handicap.

Conclusion

Ce projet a donné aux détenteurs de droits les moyens de revendiquer et d’exercer leurs droits avec confiance. Nous observons déjà un changement durable dans leur engagement politique et social.