Voice.Global website

  • Organisation

    Le Legal Aid Service Providers Network Uganda (LASPNET) fournit un cadre de collaboration et des liens stratégiques aux prestataires de services d’aide juridique (LAPS) du pays. Les fondateurs étaient des responsables de prestataires de services d’aide juridique, notamment la Foundation for Human Rights Initiative, le Legal Aid Clinic of Law Development Centre, FIDA -U. Le réseau compte 52 organisations membres réparties dans 70 districts. Grâce à ses membres, LASPNET offre une voix collective pour engager le secteur sur les questions d’accès à la justice visant à améliorer la prestation de services dans le système judiciaire.

    Le réseau est créé et dirigé par une assemblée générale composée de prestataires de services d’aide juridique au sein de laquelle est élu tous les deux ans le conseil d’administration pour assurer la supervision et la mise en œuvre des politiques. Le Directeur exécutif qui dirige le Secrétariat travaille en étroite collaboration avec le Conseil d’administration en matière de politique et de gouvernance institutionnelle afin de faciliter la gestion des programmes et des opérations du Réseau. La force de LASPNET réside dans la diversité de ses membres et de ses effectifs répartis dans les régions, dans les structures et outils du système tels que l’IIMS, ainsi que dans ses plateformes de mise en réseau et de collaboration.

    • Organisation

      Le Legal Aid Service Providers Network Uganda (LASPNET) fournit un cadre de collaboration et des liens stratégiques aux prestataires de services d’aide juridique (LAPS) du pays. Les fondateurs étaient des responsables de prestataires de services d’aide juridique, notamment la Foundation for Human Rights Initiative, le Legal Aid Clinic of Law Development Centre, FIDA -U. Le réseau compte 52 organisations membres réparties dans 70 districts. Grâce à ses membres, LASPNET offre une voix collective pour engager le secteur sur les questions d’accès à la justice visant à améliorer la prestation de services dans le système judiciaire.

      Le réseau est créé et dirigé par une assemblée générale composée de prestataires de services d’aide juridique au sein de laquelle est élu tous les deux ans le conseil d’administration pour assurer la supervision et la mise en œuvre des politiques. Le Directeur exécutif qui dirige le Secrétariat travaille en étroite collaboration avec le Conseil d’administration en matière de politique et de gouvernance institutionnelle afin de faciliter la gestion des programmes et des opérations du Réseau. La force de LASPNET réside dans la diversité de ses membres et de ses effectifs répartis dans les régions, dans les structures et outils du système tels que l’IIMS, ainsi que dans ses plateformes de mise en réseau et de collaboration.

    • Projet

      En tant que facilitateur de Lien et Apprentissage pour le projet Linking and Learning Bridge Action, le Legal Aid Service Providers Network Uganda (LASPNET) s’est associé à Strategic Link (SL) Consult Limited (une société de conseil dotée d´expertise technique) pour promouvoir l’utilisation d’approches innovantes de Lien et Apprentissage qui non seulement amplifieront les voix des groupes marginalisés, mais renforceront également les capacités des différents partenaires impliqués afin de soutenir la mise en œuvre, par les partenaires, d’interventions de grande qualité fondées sur des données.

      Pour ce faire, le facilitateur met en relation les partenaires, crée un environnement de Lien et Apprentissage, s’occupe de la documentation et de la gestion des connaissances. Avec l’expérience et l’expertise acquises au fil des ans en soutenant diverses parties prenantes en Ouganda, LASPNET s’appuie sur l’expérience de Strategic Link Consult (SL) Consult Uganda pour apporter de la qualité aux interventions de renforcement de capacités par l’utilisation d’approches plus innovantes telles que la visualisation dans les programmes participatifs (VIPP) qui permet une plus grande participation des femmes, des jeunes, des personnes en situation de handicap et des groupes marginalisés tels que les minorités sexuelles, dans le but d´influencer leurs programmes d’apprentissage.

      Les leçons tirées de ces expériences enrichiront la prestation d’autres services d’aide juridique et programmes de défense des droits de l’homme en Ouganda.

  • Projet

    En tant que facilitateur de Lien et Apprentissage pour le projet Linking and Learning Bridge Action, le Legal Aid Service Providers Network Uganda (LASPNET) s’est associé à Strategic Link (SL) Consult Limited (une société de conseil dotée d´expertise technique) pour promouvoir l’utilisation d’approches innovantes de Lien et Apprentissage qui non seulement amplifieront les voix des groupes marginalisés, mais renforceront également les capacités des différents partenaires impliqués afin de soutenir la mise en œuvre, par les partenaires, d’interventions de grande qualité fondées sur des données.

    Pour ce faire, le facilitateur met en relation les partenaires, crée un environnement de Lien et Apprentissage, s’occupe de la documentation et de la gestion des connaissances. Avec l’expérience et l’expertise acquises au fil des ans en soutenant diverses parties prenantes en Ouganda, LASPNET s’appuie sur l’expérience de Strategic Link Consult (SL) Consult Uganda pour apporter de la qualité aux interventions de renforcement de capacités par l’utilisation d’approches plus innovantes telles que la visualisation dans les programmes participatifs (VIPP) qui permet une plus grande participation des femmes, des jeunes, des personnes en situation de handicap et des groupes marginalisés tels que les minorités sexuelles, dans le but d´influencer leurs programmes d’apprentissage.

    Les leçons tirées de ces expériences enrichiront la prestation d’autres services d’aide juridique et programmes de défense des droits de l’homme en Ouganda.

  • Résultats

    Les facilitateurs L&L ont connecté tous les bénéficiaires de Voice et les parties prenantes dans un réseau ou une plateforme à l’échelle nationale et/ou multi-pays, ce qui a joué un rôle important dans la mise en œuvre du projet et sa visibilité. La plateforme en ligne de liaison vocale et d’apprentissage a été développée (www.linkingandlearning.ug). À ce jour, la plateforme numérique Voice a permis aux bénéficiaires de Voice de télécharger et de partager du contenu, c’est-à-dire leurs documents de projet, leurs publications, leurs supports audio et visuels/vidéos, ainsi que des liens YouTube vers leurs divers produits de connaissances. La plateforme WhatsApp ainsi que d’autres moyens en ligne créés par les facilitateurs L&L, par ex. la chaîne YouTube offre une autre plate-forme permettant aux bénéficiaires d’interagir et de partager des informations. Celles-ci ont énormément profité aux bénéficiaires de Voice, qui continuent d’utiliser les plateformes numériques en ligne pour partager des informations et établir des réseaux en tant que parties prenantes partageant les mêmes idées, ce qui les a aidés à amplifier leur voix.

    « Les plateformes numériques nous permettent non seulement de nous connecter les uns aux autres mais aussi de partager et d’apprendre des différentes interventions de chacun. » Bénéficiaire du Grand Nord

    Organisez des événements de liaison et d’apprentissage pour favoriser la connectivité des bénéficiaires de Voice. La mise en relation et Les facilitateurs d’apprentissage ont actualisé cet objectif stratégique en organisant des événements annuels de liaison et d’apprentissage de Voice, des réunions de lancement, en organisant des événements pour la communauté des parties prenantes et des événements de communauté de pratique (CoP). Celles-ci ont donné l’opportunité aux bénéficiaires et aux titulaires de droits de partager, d’apprendre et de désapprendre et, par conséquent, de former de formidables relations de synergies pour améliorer leurs interventions individuelles dans le cadre de leurs projets. Grâce à une telle intervention, les bénéficiaires de Voice continuent de créer des liens et ont imité les bonnes pratiques acquises lors de la mise en œuvre de leur projet dans d’autres projets.

    Une section de bénéficiaires avec un facilitateur lors d’un événement annuel Voice.
    bénéficiaires participant à une réunion de lancement

    « Il s’agit d’une excellente initiative qui nous rassemble tous pour partager, établir des liens et apprécier l’inclusion de tous… Je ne connaissais pas grand-chose de la communauté LGQBTI avant cet événement » Directeur exécutif, Sensibiliser l’Ouganda.

    En outre, les visites de mentorat et de formation sur place proposées au personnel du projet bénéficiaire et aux titulaires de droits. ont continué à être d’un grand soutien à la fois au personnel du projet, aux autres membres du personnel et les organisations dans leur ensemble. Grâce à ces visites, les besoins des bénéficiaires ont été identifiés, tels que le support documentaire, la recherche, les compétences en plaidoyer, le soutien à l’engagement communautaire et la mobilisation des ressources, entre autres besoins. Les facilitateurs ont répondu aux besoins en fournissant mentorat, formation et soutien sur place holistiques et adaptés aux bénéficiaires. La connaissance et les compétences fournies par les facilitateurs continuent d’être d’une grande aide pour les bénéficiaires en les aidant à mettre en œuvre efficacement leurs projets soutenus par Voice.

    Dans un effort pour améliorer la base de connaissances, la visibilité et les voix, les facilitateurs L&L ont soutenu bénéficiaires de produire et de diffuser divers produits de connaissances à des fins internes et externes. consommation pour les différentes parties prenantes. Les produits de connaissances incluent Voice Video documentaires, kit d’outils de documentation vocale, bulletins d’information annuels, approches prometteuses du travail et des réussites, entre autres. Les produits du savoir sont restés d’une grande utilité très utile aux anciens et aux nouveaux bénéficiaires et titulaires de droits pendant la mise en œuvre du projet.

    « La boîte à outils de documentation est un outil de référence très élaboré et utile pour nous aider à améliorer notre rédaction d’histoires et d’autres présentations, non seulement pour le projet soutenu par Voice, mais également pour d’autres missions organisationnelles. » Chef de projet ; Institut du droit d’auteur de l’Ouganda.

    Certains des produits de connaissances développés par les facilitateurs L&L (boîte à outils de documentation vocale (à gauche), une des newsletters vocales (au milieu) et un livret d’histoires de réussite (à droite)

    En conclusion, le projet « Connecting Voices » – Linking and Learning Bridge Activity est une source de fierté non seulement pour les facilitateurs de liaison et d’apprentissage, mais aussi pour les nombreux bénéficiaires et ayants droit qui ont bénéficié des différentes interventions de L&L. À cause de la voix Projet, de nombreux bénéficiaires soutenus par Voice et leurs titulaires de droits ont pu obtenir connaissances et compétences pour amplifier efficacement leurs voix. Les fruits de ce soutien et de cet impact sont démontrés par des bénéficiaires tels que SORAK, Centre pour la gouvernance constitutionnelle (CCG), Gulu Développement économique des femmes et mondialisation (GWED-G) qui ont réussi à remporter un deuxième série de subventions de Voice, ainsi que d’autres partenaires de développement en raison de la capacités qu’ils ont développées grâce à l’autonomisation de Voice.

     

  • Actualités

Dénonciateur

Voice s'engage à fournir un milieu rassurant remplis d'intégrité et de respect pour TOUS les personnes ainsi que pour les ressources financières.

Cliquez ici pour plus d'information sur notre politique et le processus de denonciation
Disclaimer