Un nouvel indice des normes sociales montre que 90% des personnes ont des préjugés envers les femmes. Quel est le score de Voice?

Par Marinke van Riet, Directrice de Programmes mondiaux, Voice

Le thème de cette année pour la Journée internationale de la femme est # Eachforequal, autrement dit # Génération Egalité. Cela signifie que j’ai / nous avons une responsabilité collective et individuelle de veiller à ce que mes sœurs et moi-même jouissions des mêmes opportunités, privilèges et responsabilités que les hommes. Je me réfère souvent à ma propre responsabilité en utilisant le hashtag # sisterhoodforsistergood.

Pour célébrer la journée, l’un des événements phares est Unsung Sheroes (Héroïnes méconnues) conjointement organisé par l’équipe Voice et Hivos en Tanzanie et l´Ambassade du Royaume des Pays-Bas à Dar Es Salam le 6 mars. Unsung Sheroes consiste à servir de tribune à ces femmes qui n’en ont normalement pas pour faire entendre et respecter leurs voix.

En plus de l´événement hors ligne, nous amplifions également en ligne les actions de beaucoup d’autres Héroïnes méconnues. Nous faisons cela en mettant en lumière les voix de ces bénéficiaires qui travaillent sur l’avancement de la

#Génération Egalité. Après tout, 26% des subventions de Voice concerne des activités sur les questions féminines, sous l’égide intersectorielle du groupe de titulaires de droits Femmes en risque d’exploitation, d´abus et / ou de violence.

Des voix comme celles du Réseau Asie-Pacifique des professionnels (les) du sexe, travaillant sur un projet d’influence régional appelé Forefronting our agendas! (Mettre au premier plan de nos agendas). La subvention d´influence sur trois années travaille à faire en sorte que les voix des travailleuses du sexe soient prises en compte et respectées de la même façon par les gouvernements, les organisations de femmes et les processus CEDEF des Nations Unies. Selon les termes de l’une des participantes à leur programme, travailleuse du sexe elle-même : « Le travail du sexe est mon choix. J’aime ma profession. Je ne veux pas faire d’autre boulot. L’État doit veiller à ce que mes droits ne se transforment pas en cauchemar.»

Selon une autre participante de Indigenous Women Rising, un échange de connaissances de Voice organisé pour explorer la question de savoir pourquoi et comment les femmes persistent dans la lutte pour les droits des indigènes : «En travaillant avec les femmes fortes et les jeunes activistes, on a tendance à penser que tout le monde est comme elles ou que les communautés sont toutes libérées.»Or the voice of a woman participant from Indigenous Women Rising, a Knowledge Exchange Voice organised to explore the question of why and how women persist in the struggle for the rights of indigenous people.  “Working with strong women and activist youth, you tend to think that everybody is like that or the communities are all liberated.”

Je pensais que Voice était en bonne voie.

Mais tout ce qui précède sonne maintenant creux……

après avoir lu un nouvel indice qui a été lancé aujourd’hui par le Programme des Nations-Unies pour le Développement. En effet, l´indice des normes sociales relatif à l’égalité des sexes (Gender Social Norms Index) montre comment, même nos propres croyances (y compris les miennes et les vôtres, sœurs !) nous empêchent de réaliser notre plein potentiel. L’indice a analysé les données de 75 pays – couvrant 80% de la population mondiale. Et le résultat n’est pas bon : 90% des personnes ont des préjugés envers les femmes. Quatre-vingt-dix pour cent! Regardez autour de vous en ce moment précis et parmi les dix personnes que vous voyez, choisissez la seule personne dont vous pensez ou savez qu´elle n’a pas de préjugés. Comment cela est-il même possible?

L’indice a révélé que près de la moitié des personnes pensent que les hommes sont des leaders politiques supérieurs et plus de 40% pensent que les hommes sont de meilleurs chefs d’entreprise.

Pedro Conceição, directeur du Bureau du rapport sur le développement humain du PNUD, était choqué par les chiffres quand il a affirmé : « Ce que notre rapport montre est un schéma qui se répète à maintes reprises. De grands progrès sont faits dans des domaines plus fondamentaux de participation et d’autonomisation. Mais quand nous prenons des domaines d´autonomisation [de la politique et de l’économie], alors nous avons l´air d´être face à un mur ».

Il semble que le travail pour Voice est tout à fait conçu pour nous! Pour ce faire, il faut être audacieux, être une légende et être stratégique sur la participation économique et politique. Après tout, pour utiliser les mots de la Présidente de la Cordillera People’s Alliance, une bénéficiaire de subvention d´Innovation et d´apprentissage des Philippines :

«Les véritables héros sont les femmes. Ce sont elles qui dormaient sous les lames des bulldozers».

Ensemble, nous pouvons démolir ce mur !

# Génération Egalité # sisterhoodforsistergood