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  • Organisation

    Centre de promotion et de ressources pour les femmes et les filles WAG-ARC est une jeune organisation dirigée par et pour des femmes œuvrant pour la promotion des droits fondamentaux des femmes et des filles. La mission est de contribuer à la réalisation d’une bonne gouvernance, d’un développement durable et d’un leadership transformateur grâce au renforcement des capacités, plaidoyer et influence, faire progresser les droits humains des femmes et la justice de genre, tant dans le secteur formel qu’informel.

    WAG-ARC fournit un soutien technique en intégrant l’égalité des sexes dans les politiques économiques, les budgets, les plans de développement et les stratégies sectorielles des gouvernements. Cela est réalisable en adoptant une approche #bottom up # dans son travail. Après avoir démarré en tant qu’organisation bénévole, la mobilisation des femmes de la communauté dans un État a donné lieu à diverses campagnes locales pour sensibiliser le public et les autorités locales aux droits des femmes.

    • Organisation

      Centre de promotion et de ressources pour les femmes et les filles WAG-ARC est une jeune organisation dirigée par et pour des femmes œuvrant pour la promotion des droits fondamentaux des femmes et des filles. La mission est de contribuer à la réalisation d’une bonne gouvernance, d’un développement durable et d’un leadership transformateur grâce au renforcement des capacités, plaidoyer et influence, faire progresser les droits humains des femmes et la justice de genre, tant dans le secteur formel qu’informel.

      WAG-ARC fournit un soutien technique en intégrant l’égalité des sexes dans les politiques économiques, les budgets, les plans de développement et les stratégies sectorielles des gouvernements. Cela est réalisable en adoptant une approche #bottom up # dans son travail. Après avoir démarré en tant qu’organisation bénévole, la mobilisation des femmes de la communauté dans un État a donné lieu à diverses campagnes locales pour sensibiliser le public et les autorités locales aux droits des femmes.

    • Projet

      Le projet de Promotion du laboratoire d’innovation pour les femmes et les filles crée un espace virtuel et physique permettant d’explorer des moyens novateurs de résoudre les problèmes qui affectent les jeunes. Le laboratoire mobilise les exubérances juvéniles et les prouesses intellectuelles des jeunes Nigérians, qu’ils soient scolarisés ou non, afin d’amplifier leurs voix dans la lutte contre la plus grande marginalisation et discrimination à laquelle ils sont confrontés.

      Ceci est réalisable à travers une stratégie à quatre volets:

      • SOUTENANT le développement des capacités des jeunes, y compris des instances représentatives de la jeunesse, afin de les responsabiliser et de mieux les préparer pour l’avenir;
      • ENGAGER par le biais de la sensibilisation, du plaidoyer et de l’intégration des problèmes de la jeunesse dans tous les domaines de la planification du développement;
      • INFLUENCANT par le biais de la formation en leadership intellectuel, des dialogues sur les politiques nationales, des débats qui incluent la voix des jeunes marginalisés via des programmes de radio et s’appuient sur une collecte de données améliorée (laiteries VOICE, Hotlines, Concours de recherche) pour suivre le processus de développement;
      • SOUTENIR en soutenant la mise en œuvre du cadre institutionnel (du réseau Youth2Youth pour le changement social) en vue de stratégies plus efficaces pour protéger les jeunes hommes et femmes de l’exploitation, négliger et soutenir leur participation informée et active dans toutes les sphères de la société.
  • Projet

    Le projet de Promotion du laboratoire d’innovation pour les femmes et les filles crée un espace virtuel et physique permettant d’explorer des moyens novateurs de résoudre les problèmes qui affectent les jeunes. Le laboratoire mobilise les exubérances juvéniles et les prouesses intellectuelles des jeunes Nigérians, qu’ils soient scolarisés ou non, afin d’amplifier leurs voix dans la lutte contre la plus grande marginalisation et discrimination à laquelle ils sont confrontés.

    Ceci est réalisable à travers une stratégie à quatre volets:

    • SOUTENANT le développement des capacités des jeunes, y compris des instances représentatives de la jeunesse, afin de les responsabiliser et de mieux les préparer pour l’avenir;
    • ENGAGER par le biais de la sensibilisation, du plaidoyer et de l’intégration des problèmes de la jeunesse dans tous les domaines de la planification du développement;
    • INFLUENCANT par le biais de la formation en leadership intellectuel, des dialogues sur les politiques nationales, des débats qui incluent la voix des jeunes marginalisés via des programmes de radio et s’appuient sur une collecte de données améliorée (laiteries VOICE, Hotlines, Concours de recherche) pour suivre le processus de développement;
    • SOUTENIR en soutenant la mise en œuvre du cadre institutionnel (du réseau Youth2Youth pour le changement social) en vue de stratégies plus efficaces pour protéger les jeunes hommes et femmes de l’exploitation, négliger et soutenir leur participation informée et active dans toutes les sphères de la société.

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