Gender Focal Point (GFP) – point focal genre- Humba Hammu Network à Sumba a été légalement créé en 2020 en tant que perkumpulan après presque cinq ans d’activités avec Hivos Sumba Iconic Island à travers divers programmes de renforcement des capacités dans le Gender Action for Learning (GALS – l’action de genre pour l’apprentissage), la durabilité et l’environnement, la pensée systémique pour l’analyse des problèmes, le développement organisationnel et l’utilisations des médias. En outre, toutes les organisations ont travaillé avec Hivos à travers le projet TERANG, le projet Lukuwingir et maintenant le programme MENTARI, pour dispenser des formations GALS et soutenir les efforts de plaidoyer locaux.

Ces programmes sont détaillés ci-dessous :

1. Le projet TERANG de 2017 était un programme d’électrification à travers des solutions énergétiques distribuées à petite échelle, consistant en des panneaux photovoltaïques pour les écoles et les kiosques, et des moulins solaires, dans plus de 100 zones à Sumba. Humba Hammu a participé à l’organisation de la formation GALS dans les communautés cibles.
2. Le projet Lukuwingir était un projet pilote multipartite dans l’est de Sumba visant à intégrer la dimension de genre au niveau du village à travers l’utilisation de l’énergie renouvelable (ER). Comme extrants, l’on peut citer un décret du district sur l’intégration de la dimension de genre, la mise en place du Forum Marangga Panamu et l’engagement financier de la planification technocrate.
3. Le projet MENTARI est en cours dans le centre de Sumba. HumbaHammu est engagé par le consortium de Palladium et Hivos pour dispenser une formation GALS aux communautés et aux entreprises du village de Mata Redi qui bénéficieront d’un système solaire PV centralisé de 95 kW.

Le GFP est un engagement audacieux pour défendre et intégrer les questions de genre à Sumba, principalement par le biais de stratégies d’atténuation du changement climatique telles que l’accès aux énergies renouvelables et aux moyens de subsistance alternatifs. Le GFP agit en tant que défenseur/conseiller/facilitateur/formateur pour la communauté et le gouvernement. Le GFP fonctionne également comme une plateforme de partage des connaissances, qui a des liens aussi bien avec des collègues qu’avec de plus grands partenaires. Enfin, le GPF agit comme futur catalyseur de genre qui devient une référence pour les programmes d’autonomisation des communautés sur l’île de Sumba.

Le taux d’électrification de Sumba a atteint près de 75% et, grâce au programme Sumba Iconic Island, les énergies renouvelables ont contribué à 13% du mix énergétique de Sumba. Cela a ouvert, dans les villages éloignés et isolés, une opportunité économique substantielle pour les communautés locales, en particulier les femmes, les jeunes et les enfants.

Le réseau Humba Hammu/Point focal pour l’égalité des sexes (GFP) des OSC locales de Sumba, a été fondé en 2020 en tant que Perkumpulan. Depuis 2016, les membres du GFP travaillent avec Hivos sur divers projets et ont bénéficié d’un important renforcement des capacités en matière de Gender Action Learning for Sustainability (GALS) -apprentissage par l’action en faveur de la durabilité – et les énergies renouvelables. Entre 2016-2020, les membres du réseau ont accumulé de nombreux apprentissages dans les différentes approches visant à accroître l’autonomisation économique et les capacités des femmes et des groupes marginalisés au niveau des ménages et de la communauté.

Avec PELITA comme chef de file, le Humba-Hammu veut répliquer le modèle de village à Lukuwingir dans l’est de Sumba, en élaborant les leçons apprises accumulées. Il s’agit d’un projet Paraingu durable et inclusif. Le projet Paraingu vise à accroître les moyens de subsistance des populations autochtones, en particulier des femmes, des jeunes, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, dans six villages de Sumba en créant une utilisation productive de l’énergie. En outre, ce projet vise à amplifier et à tester les leçons apprises tout en comblant les lacunes des précédents projets Hivos.

Pour y parvenir, PELITA et The Humba Hammu, d’une part, travailleront avec des animateurs/trices de village sélectionnés, leur fourniront une formation GALS afin qu’ils/elles puissent former davantage de membres de la communauté au sein de leurs villages et, d’autre part, mèneront un MUSREMBANG spécial pour que les aspirations des femmes autochtones et des groupes marginalisés soient documentées, et pour influencer la planification au niveau du village. Le projet travaillera également en étroite collaboration avec les principales parties prenantes du gouvernement dans les quatre districts de Sumba, notamment l’administration de chacun des six villages pilotes, le bureau de l’éducation et de la culture, le bureau et l’office du tourisme, le bureau de l’autonomisation des villages et le bureau de la planification.