L’ONG GONI a la particularité d’être majoritairement constituée d’artistes. Elle a pour mission de faire participer la population à la vie culturelle et artistique afin de répondre aux besoins de développement pour tous. Pour mieux satisfaire à cette exigence, GONI s’est engagé depuis 2012, dans des colloques scientifiques d’une part et d’autre part à orienter ses activités de concerts, formation et colloques vers les objectifs de développement pour tous, tout en créant les conditions pour informer et sensibiliser sur les fléaux qui minent notre société.

Depuis 2012, l’organisation a pour activité phare l’organisation du festival « FISH GONI, Niamey aux rythmes du slam », Festival International de Slam et Humour. Depuis sa création, le festival s’est tenu chaque année sans interruption.

L’organisation est prête à toute initiative visant à réduire les inégalités. Ce projet permettra de maintenir une ligne d’action qui contribue de manière significative à un développement pour tous sans distinction. Depuis 2012, l’organisation n’a cessé de travailler avec les DD en performance scénique, confiance en soi, prise de parole en public, la participation au festival FISH en est un exemple éclatant. L’organisation a acquis des expériences et des compétences mieux des valeurs qu’elle défend aujourd’hui, partout où elle passe comme « Inclusion systématique », ce concept d’Inclusion systématique est le moteur de leur approche actuelle. GONI veut faire valoir ce concept d’ « Inclusion systématique » avec les organisations qui travaillent avec les DD mais aussi avec les DD eux-mêmes. GONI pense que le meilleur canal pour faire valoir ce concept est le Lien et Apprentissage.

L’ONG GONI a toujours eu la ferme conviction que la meilleure méthode pour favoriser l’inclusion est d’outiller et accompagner ceux qui sont confrontés à des barrières qui entravent leur inclusion. Pour ce faire, notre rôle de facilitateur vise deux choses : La première étape de notre projet, va consister à organiser un bootcamp de 5 jours pour les dix (10) organisations sélectionnées, qui bénéficieront d’un accompagnement en réécriture de projet, prise de parole, présentation de projet, confiance en soi. Les organisations assisteront à des conférences débats sur l’inclusion afin de mieux cerner la question. Des performances scéniques sont également prévues. Cette première étape à pour but d’amener ces organisations à nous présenter leurs projets en moins de 3 minutes avec une coloration artistique pendant le festival FISH GONI. A la fin du bootcamp un dîner sera organisée pour sélectionner les trois (3) lauréats. La seconde étape de ce projet est de suivre les trois (3) lauréats primés pendant la période de leurs projets dans la communication, la diffusion, l’organisation de leurs activités, la formalisation des structures non formelles, rapportage etc. Cette seconde étape aidera les structures à avoir une meilleure coordination.

Le mentorat va consister à accompagner les trois lauréats primés durant tout le temps que durera leurs projets. Nous proposerons des formations spécifiques à chacune des organisations selon leurs besoins exprimés ou jugés complémentaires. Nous donnerons des ateliers de création de canons de diffusion (Facebook, YouTube etc…) sur la communication et la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux, un accompagnement dans l’organisation de leurs activités, planification et organigramme, rapportage. Formation audio-visuelle. Les structures non formelles bénéficieront d’un suivi pour se conformer avec l’administration. Le mentorat va proposer également d’intégrer dans leurs démarches une vision artistique innovante et inclusive. Nous fournirons selon les projets retenus le type d’art susceptible de mieux éclairer le message. Pour ce faire, du slam/ poésie, du théâtre, de la dance, du conte, de la peinture, seront des supports essentiels à explorer.