Impact Hub Phnom Penh (IHPP) enregistré en tant qu´entreprise sociale, soutient les entrepreneurs cambodgiens depuis plus de 5 années et est considéré comme l’une des plus grandes communautés actives de jeunes entrepreneurs au Cambodge, en particulier ceux qui créent un impact positif. Depuis sa création en 2015,  l’organisation a mis en œuvre 22 programmes d’entrepreneuriat, soutenu plus de 600 équipes de start-ups, et levé plus de 250 000 $ de fonds pour donner aux start-ups comme subvention de financement, ce qui leur permet d´avoir un taux de survie de 81%. L’âge moyen de la communauté d’entrepreneurs est de 26 ans et actuellement, 64 % d´entre eux sont des femmes. Plus de 75% des membres accordent la priorité à l’impact: leurs entreprises contribuent activement à la réalisation des objectifs de développement durable.

Vision : Un Cambodge plus viable et innovant

Mission : Donner aux jeunes et aux start-ups du Cambodge les moyens de contribuer à résoudre les problèmes (sociaux et environnementaux) à travers l’entrepreneuriat et le leadership.

Objectifs d’impact :

• • Inspirer : pour libérer le potentiel des jeunes en les inspirant à grandir, trouver leurs passions, et devenir des catalyseurs de changement.
  • Connecter : bâtir une communauté florissante et bien connectée de catalyseurs de changements et d´entrepreneurs axés sur les impacts.
  • Favoriser : des entreprises sociales plus performantes émergentes au Cambodge

En tant que plate – forme et organisation qui célèbre des initiatives ayant de l´impact, des catalyseurs de changement et des innovateurs sociaux, IHPP estime que la collaboration avec Voice lui permettra de faire parvenir son programme primé aux groupes marginalisés afin de les aider à réaliser leurs idées, les affiner et les tester et s´assurer qu´ils ont les meilleures chances de réussir à servir leur communauté. Dans le cadre de ses programmes, IHPP organise depuis des années des boots camps d’innovation et a donc affiné ses programmes, ses ateliers, les mentors et les pratiques qui lui permettent de réussir dans la gestion de cet aspect de l’initiative. En plus de cela, IHPP dispose d’une vaste expérience dans la gestion de grands événements dans le style de pitching et aussi lors d´ateliers en ligne pleins d’engagement (en cas de restriction pour cause de Covid). Enfin, IHPP estime qu’elle est probablement l’une des organisations les plus capables de Phnom Penh pour mener cette initiative.

Voice a collaboré avec Spindle of Partos pour lancer le prix Rien sur nous, sans nous / Nothing About Us, Without Us! (NOW-nous!). Ces prix récompensent des initiatives inclusives inspirantes d’Afrique et d’Asie pour promouvoir la diversité et l’inclusion, et pour déclencher l’autonomisation des groupes et des communautés de détenteurs de droits. Les prix NOW-Nous! ont été reçus positivement et avec enthousiasme. Dans une volonté d’étendre sa portée et d’amplifier encore les initiatives inclusives menées au niveau des pays, Voice a l’intention d’organiser des prix NOW-Nous dans les pays où elle opère. Les organisateurs du projet Now Nous visent à réunir les voix des détenteurs de droits et, grâce à un prix, mettre en évidence des efforts méconnus pour se rapprocher un peu plus d’une société réactive et inclusive. Avec ce projet de 24 mois, IHPP prévoit d’organiser et de créer une plateforme pour faciliter le lancement des Prix nationaux NOW-nous au Cambodge avec les principales tâches et livrables ci – dessous  attendus:

• Travailler avec l’équipe pays de Voice pour lancer l’appel aux Prix Now Nous et mener des activités de sensibilisation pour identifier 10 organisations ou initiatives de groupes de détenteurs de droits de Voice au Cambodge qui mettent déjà en œuvre des innovations étonnantes et inclusives pour leur pratique d´autonomisation ou d´influence;
• Organiser et faciliter un Boot camp inclusif, participatif et innovant de 5 jours pour permettre aux 10 organisations ou mouvements de réfléchir, affiner et conceptualiser les prochaines étapes de leur initiative;
• Organiser la cérémonie de remise des prix, de préférence dans le cadre d’un événement ou d’une célébration plus vaste où se réunissent différents membres de la société civile et des parties prenantes ;
• Soutenir et encadrer les lauréats de 1^ère place dans leur parcours innovant d’inclusion, y compris leur participation au Festival d’innovation aux Pays – Bas, ainsi que leur visite médiatique dans la région ;
• Soutenir et encadrer les 3 premiers gagnants du Prix à entamer une série de coaching de développement personnel axée sur l’auto amélioration et la confiance en soi. De plus, aider chaque gagnant à partager son histoire sur un podcast Prix NOW-Nous et à figurer dans le documentaire du groupe de détenteurs de droits NOW-Nous.
• Amplifier et promouvoir les Prix NOW-nous! ​​pour influencer les conversations nationales sur la diversité et l’inclusion ;
• Gérer les éléments contractuels de cette subvention en fournissant un soutien continu et un encadrement aux gagnants qui  recevront 25 000, 15 000 et 10 000 euros de subvention d’autonomisation.