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  • Organisation

    Global Rights Alert (GRA) est la principale ONG qui s’emploie à promouvoir la bonne gouvernance des ressources naturelles en Ouganda. Cela englobe le pétrole, le gaz, les métaux, la terre, la faune, l’eau, ainsi que la flore. L’organisation a été créée en 2007 par des Ougandais pour s’attaquer au non-respect des droits humains universels et au développement. La mission de GRA est de promouvoir la responsabilisation sociale par un engagement constructif des bénéficiaires ainsi que des responsables.

    En collaboration avec les communautés locales, GRA facilite l’accès à l’information et offre des plateformes de participation. Parce que la gouvernance et l’exploitation des ressources naturelles peuvent très souvent favoriser les risques et les violations des droits humains, GRA appuie les communautés dans les zones riches en ressources naturelles pour accéder à leurs droits. GRA soutient les communautés en renforçant leur capacité à plaider en faveur de la transparence et de la responsabilisation, en assurant un suivi des tendances des droits de l’Homme et en leur donnant les compétences nécessaires pour soutenir de manière significative les programmes nationaux de développement. S’appuyant sur les normes et principes relatifs aux droits humains universels, GRA veille à ce que les moyens de subsistance des groupes vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, soient promus et protégés.

    VALEURS FONDAMENTALES
    Dans la mise en œuvre des plans organisationnels, GRA est guidé par les principes directeurs ci-après :

    1. La passion de servir sa communauté
    2. La gestion axée sur les résultats
    3. Le travail d’équipe
    4. La gestion de GRA en tant que structure d’apprentissage

    L’organisation a une politique spécifique genre et son personnel a été formé à l’intégration de l’égalité des sexes. L’un des programmes de base de GRA est le genre et industries extractives, ce qui témoigne de notre conviction que les femmes, tout comme les hommes, ont droit au développement et doivent être soutenues pour réaliser leur potentiel.

    • Organisation

      Global Rights Alert (GRA) est la principale ONG qui s’emploie à promouvoir la bonne gouvernance des ressources naturelles en Ouganda. Cela englobe le pétrole, le gaz, les métaux, la terre, la faune, l’eau, ainsi que la flore. L’organisation a été créée en 2007 par des Ougandais pour s’attaquer au non-respect des droits humains universels et au développement. La mission de GRA est de promouvoir la responsabilisation sociale par un engagement constructif des bénéficiaires ainsi que des responsables.

      En collaboration avec les communautés locales, GRA facilite l’accès à l’information et offre des plateformes de participation. Parce que la gouvernance et l’exploitation des ressources naturelles peuvent très souvent favoriser les risques et les violations des droits humains, GRA appuie les communautés dans les zones riches en ressources naturelles pour accéder à leurs droits. GRA soutient les communautés en renforçant leur capacité à plaider en faveur de la transparence et de la responsabilisation, en assurant un suivi des tendances des droits de l’Homme et en leur donnant les compétences nécessaires pour soutenir de manière significative les programmes nationaux de développement. S’appuyant sur les normes et principes relatifs aux droits humains universels, GRA veille à ce que les moyens de subsistance des groupes vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, soient promus et protégés.

      VALEURS FONDAMENTALES
      Dans la mise en œuvre des plans organisationnels, GRA est guidé par les principes directeurs ci-après :

      1. La passion de servir sa communauté
      2. La gestion axée sur les résultats
      3. Le travail d’équipe
      4. La gestion de GRA en tant que structure d’apprentissage

      L’organisation a une politique spécifique genre et son personnel a été formé à l’intégration de l’égalité des sexes. L’un des programmes de base de GRA est le genre et industries extractives, ce qui témoigne de notre conviction que les femmes, tout comme les hommes, ont droit au développement et doivent être soutenues pour réaliser leur potentiel.

    • Projet

      Le projet Golden Voices in Gold Mining de GRA vise à créer un espace sûr et productif pour les femmes dans les mines d’or des districts de Mubende et Buhweju à travers:

      1. l’amélioration des engagements des femmes sur diverses plateformes pour influencer et recueillir l’appui d’un environnement de travail plus sûr et productif;
      2. l’amplification des voix par la documentation, les média et les partenariats; et,
      3. La participation active des femmes travaillant dans les mines aux discussions sur les politiques et la législation en cours pour légiférer le secteur minier.

      On s’attend à ce que cette intervention renforce une campagne vigoureuse de plaidoyer de la part de nombreux intervenants, des conditions améliorées pour les femmes travaillant dans le secteur minier artisanal et à petite échelle, ainsi que des politiques et cadres juridiques qui soutiennent la protection des femmes dans le secteur minier.

  • Projet

    Le projet Golden Voices in Gold Mining de GRA vise à créer un espace sûr et productif pour les femmes dans les mines d’or des districts de Mubende et Buhweju à travers:

    1. l’amélioration des engagements des femmes sur diverses plateformes pour influencer et recueillir l’appui d’un environnement de travail plus sûr et productif;
    2. l’amplification des voix par la documentation, les média et les partenariats; et,
    3. La participation active des femmes travaillant dans les mines aux discussions sur les politiques et la législation en cours pour légiférer le secteur minier.

    On s’attend à ce que cette intervention renforce une campagne vigoureuse de plaidoyer de la part de nombreux intervenants, des conditions améliorées pour les femmes travaillant dans le secteur minier artisanal et à petite échelle, ainsi que des politiques et cadres juridiques qui soutiennent la protection des femmes dans le secteur minier.

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