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  • Organisation

    La Deaf Women Aloud Initiative (DWAI) est une association à but non lucratif, non partisane et communautaire qui a vu le jour en 2001. L’organisation amplifie la voix des femmes sourdes dont la voix a été noyée au Nigeria et dans d’autres pays africains, en faisant usage de la Convention des Nations Unies sur les droits des personnes en situation de handicap (CDPH) et le statu quo.

    La DWAI vise à atténuer l’exploitation des femmes sourdes, éliminer la discrimination, promouvoir l’inclusion sociale et renforcer la participation séculaire des femmes sourdes au Nigeria. La DWAI promeut la participation politique des femmes en situation de handicap et la réhabilitation des femmes sourdes.

    L’organisation sensibilise également la population aux questions sensibles qui touchent les personnes sourdes, c’est-à-dire des questions telles que les droits à la santé sexuelle et reproductive (DSSR), les abus sexuels, la violence basée sur le genre, les injustices, la stigmatisation et la discrimination. DWAI vise à promouvoir la formulation de politiques et leur mise en œuvre pour améliorer la vie des personnes en situation de handicap.

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      La Deaf Women Aloud Initiative (DWAI) est une association à but non lucratif, non partisane et communautaire qui a vu le jour en 2001. L’organisation amplifie la voix des femmes sourdes dont la voix a été noyée au Nigeria et dans d’autres pays africains, en faisant usage de la Convention des Nations Unies sur les droits des personnes en situation de handicap (CDPH) et le statu quo.

      La DWAI vise à atténuer l’exploitation des femmes sourdes, éliminer la discrimination, promouvoir l’inclusion sociale et renforcer la participation séculaire des femmes sourdes au Nigeria. La DWAI promeut la participation politique des femmes en situation de handicap et la réhabilitation des femmes sourdes.

      L’organisation sensibilise également la population aux questions sensibles qui touchent les personnes sourdes, c’est-à-dire des questions telles que les droits à la santé sexuelle et reproductive (DSSR), les abus sexuels, la violence basée sur le genre, les injustices, la stigmatisation et la discrimination. DWAI vise à promouvoir la formulation de politiques et leur mise en œuvre pour améliorer la vie des personnes en situation de handicap.

    • Projet

       Le projet Increasing Access to Health Services and Information for Deaf Women facilite la fourniture de services d’interprétation en langage des signes au sein du système de santé à Abuja et Enugu. Il utilise le renforcement des capacités, le plaidoyer et la sensibilisation pour mobiliser la communauté des sourds et d’autres acteurs clés, notamment les organisations de la société civile (OSC), les médias et les groupes de jeunes.

      Deaf Women Aloud Initiative (DWAI) travaille avec des leaders formés pour adopter et mettre en œuvre des plans de travail développés afin d´inciter les principales parties prenantes dans leurs communautés à impliquer les principaux décideurs en matière de santé, y compris la gestion des établissements de santé, le gouvernement local et d’autres ministères, départements et agences du gouvernement (MDA en anglais), pour assurer le développement de politiques facilitant la fourniture de systèmes d’interprétation en langage des signes dans les établissements de santé à Abuja.

      Les capacités des femmes sourdes et des jeunes leaders sélectionnés sont renforcées en matière de leadership, de plaidoyer, de lobbying et de sensibilisation afin qu’ils puissent mener le processus dans leur communauté.

  • Projet

     Le projet Increasing Access to Health Services and Information for Deaf Women facilite la fourniture de services d’interprétation en langage des signes au sein du système de santé à Abuja et Enugu. Il utilise le renforcement des capacités, le plaidoyer et la sensibilisation pour mobiliser la communauté des sourds et d’autres acteurs clés, notamment les organisations de la société civile (OSC), les médias et les groupes de jeunes.

    Deaf Women Aloud Initiative (DWAI) travaille avec des leaders formés pour adopter et mettre en œuvre des plans de travail développés afin d´inciter les principales parties prenantes dans leurs communautés à impliquer les principaux décideurs en matière de santé, y compris la gestion des établissements de santé, le gouvernement local et d’autres ministères, départements et agences du gouvernement (MDA en anglais), pour assurer le développement de politiques facilitant la fourniture de systèmes d’interprétation en langage des signes dans les établissements de santé à Abuja.

    Les capacités des femmes sourdes et des jeunes leaders sélectionnés sont renforcées en matière de leadership, de plaidoyer, de lobbying et de sensibilisation afin qu’ils puissent mener le processus dans leur communauté.

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