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  • Organisation

    L’Union malienne des associations et comités de femmes handicapées (UMAFH) a été créée en 2004 pour rassembler les femmes handicapées. UMAFH comprend deux associations de femmes et de neuf comités, dont l’objectif est la promotion de l’inclusion et la défense des droits de toutes les femmes handicapées (mentales, visuelles, physiques, etc.).

    UMAFH offre des formations à ses membres sur le leadership et la gestion d’entreprises, travaillant en partenariat avec l’ONG Handicap International dans le cadre du renforcement des capacités et le réseautage.

    • Organisation

      L’Union malienne des associations et comités de femmes handicapées (UMAFH) a été créée en 2004 pour rassembler les femmes handicapées. UMAFH comprend deux associations de femmes et de neuf comités, dont l’objectif est la promotion de l’inclusion et la défense des droits de toutes les femmes handicapées (mentales, visuelles, physiques, etc.).

      UMAFH offre des formations à ses membres sur le leadership et la gestion d’entreprises, travaillant en partenariat avec l’ONG Handicap International dans le cadre du renforcement des capacités et le réseautage.

    • Projet

      Le projet Entreprenariat et Handicap: le mentorat des femmes entrepreneures handicapées contribue à la gestion d’une entreprise qui crée de nouveaux emplois pour la femme handicapée, et mieux encore, le mentorat pour l’autonomisation de celles qui vivent avec des déficiences. Malgré plusieurs initiatives de formation et de mise en place d’entreprises gérées par des femmes handicapées, le coaching a fait défaut, ce qui a entraîné un manque de compétitivité et de marché.

      Cette initiative développe les compétences et savoir-faire d’un groupe de dix femmes entrepreneures avec de nouveaux outils et un encadrement sur une période de deux ans. Un programme de formation appelé Mieux gérer son entreprise (développé par l’OIT) est utilisé pour permettre aux femmes de développer leur confiance et leurs compétences dans le domaine de la gestion d’entreprises.

      Le projet permet également de cartographier, de mettre en réseau et de faire publier les femmes entrepreneures handicapés à Bamako et au-delà pour permettre une meilleure visibilité, un apprentissage par les paires et un soutien.

  • Projet

    Le projet Entreprenariat et Handicap: le mentorat des femmes entrepreneures handicapées contribue à la gestion d’une entreprise qui crée de nouveaux emplois pour la femme handicapée, et mieux encore, le mentorat pour l’autonomisation de celles qui vivent avec des déficiences. Malgré plusieurs initiatives de formation et de mise en place d’entreprises gérées par des femmes handicapées, le coaching a fait défaut, ce qui a entraîné un manque de compétitivité et de marché.

    Cette initiative développe les compétences et savoir-faire d’un groupe de dix femmes entrepreneures avec de nouveaux outils et un encadrement sur une période de deux ans. Un programme de formation appelé Mieux gérer son entreprise (développé par l’OIT) est utilisé pour permettre aux femmes de développer leur confiance et leurs compétences dans le domaine de la gestion d’entreprises.

    Le projet permet également de cartographier, de mettre en réseau et de faire publier les femmes entrepreneures handicapés à Bamako et au-delà pour permettre une meilleure visibilité, un apprentissage par les paires et un soutien.

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