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  • Organisation

    RDA est une entreprise sociale laotienne à but non lucratif fondée en 2009 en tant qu’émanation du PADETC (Participatory Development Training Centre). Au départ, RDA était une organisation semi-autonome, le SuanMaiLao Eco-Forest Learning Centre (SML), dont l’objectif était de sensibiliser les jeunes et le grand public à l’importance de l’écologie dans le cadre d’une éducation et d’un développement holistiques. Le SML est devenu en 2015 l’Agence de développement rural (RDA). Le La RDA a étendu ses activités au développement et à la participation à des projets qui adoptent des approches axées sur la communauté dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la nutrition, de la conservation de l’environnement et de l’engagement des jeunes. La vision de la RDA est de devenir une agence modèle qui inspire et autonomise les communautés rurales. Notre mission est de faciliter un renforcement holistique et autonome des capacités et la fourniture de services de qualité en matière d’éducation communautaire, de santé environnementale et d’autonomisation des jeunes. L’objectif global / le but est d’être reconnu comme un leader innovant de l’industrie, offrant des programmes de qualité dans le développement communautaire en investissant dans la formation des ressources humaines de la RDA, en encourageant la créativité et en développant les capacités individuelles. La RDA dispose d’une vaste expérience et de réseaux au sein de la RDP Lao, travaillant avec les jeunes, les communautés, les autorités locales et les fonctionnalités des villages pour promouvoir un développement communautaire durable et inclusif dans la RDP Lao. La RDA pense que les communautés ont la capacité d’être autonomes lorsque leurs capacités, leur confiance, leur mise en réseau et leurs compétences en matière de dialogue sont développées.

    • Organisation

      RDA est une entreprise sociale laotienne à but non lucratif fondée en 2009 en tant qu’émanation du PADETC (Participatory Development Training Centre). Au départ, RDA était une organisation semi-autonome, le SuanMaiLao Eco-Forest Learning Centre (SML), dont l’objectif était de sensibiliser les jeunes et le grand public à l’importance de l’écologie dans le cadre d’une éducation et d’un développement holistiques. Le SML est devenu en 2015 l’Agence de développement rural (RDA). Le La RDA a étendu ses activités au développement et à la participation à des projets qui adoptent des approches axées sur la communauté dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la nutrition, de la conservation de l’environnement et de l’engagement des jeunes. La vision de la RDA est de devenir une agence modèle qui inspire et autonomise les communautés rurales. Notre mission est de faciliter un renforcement holistique et autonome des capacités et la fourniture de services de qualité en matière d’éducation communautaire, de santé environnementale et d’autonomisation des jeunes. L’objectif global / le but est d’être reconnu comme un leader innovant de l’industrie, offrant des programmes de qualité dans le développement communautaire en investissant dans la formation des ressources humaines de la RDA, en encourageant la créativité et en développant les capacités individuelles. La RDA dispose d’une vaste expérience et de réseaux au sein de la RDP Lao, travaillant avec les jeunes, les communautés, les autorités locales et les fonctionnalités des villages pour promouvoir un développement communautaire durable et inclusif dans la RDP Lao. La RDA pense que les communautés ont la capacité d’être autonomes lorsque leurs capacités, leur confiance, leur mise en réseau et leurs compétences en matière de dialogue sont développées.

    • Projet

      La RDA comprend le terme d’innovation inclusive comme une innovation qui, d’une part, cherche à développer et à fournir des biens et des services innovants intégrant les besoins et les intérêts des personnes les plus marginalisées et vulnérables de la société, y compris les pauvres, les femmes, les enfants, les jeunes, les personnes en situation de handicap et les personnes identifiées comme minorités sexuelles, et, d’autre part, cherche à stimuler le développement de ces groupes. L’innovation inclusive s’efforce d’amplifier les voix des marginalisés et doit inclure activement ceux qui sont exclus du courant principal du développement. Cela signifie que le travail doit être inclusif non seulement dans son processus, mais aussi dans ses solutions. La RDA croit fermement à l’adoption d’une approche de conception participative et axée sur les personnes pour le développement et la mise en œuvre des programmes. Elle utilise l’évaluation rurale participative et la recherche-action dans nombre de ses projets, en travaillant en étroite collaboration avec les communautés pour trouver les solutions qui leur conviennent. L’un de nos projets les plus récents, le projet InYouth financé par Voice, reflète l’approche de la RDA en matière de programmation. Bien que la structure générale du projet ait été conçue par la RDA, les jeunes ciblés ont été impliqués dans chaque étape du processus, de la conception au produit final, et cela n’a été possible que parce que les jeunes participants ont reçu les outils (à la fois les compétences pratiques et non techniques) et ont pu s’approprier le projet.

      La RDA et STELLA comprennent tous deux l’importance du principe « Rien pour Nous, Sans Nous » et comprennent l’intérêt de recevoir une subvention qui permettra de piloter des approches innovantes de développement communautaire. Souvent, les bailleurs et les partenaires demandent aux organisations (en particulier les petites organisations ou les organisations locales) de prendre la voie la plus conservatrice lorsqu’elles développent des projets. Nous comprenons donc l’importance d’avoir la possibilité de présenter des solutions innovantes pour obtenir des fonds.

  • Projet

    La RDA comprend le terme d’innovation inclusive comme une innovation qui, d’une part, cherche à développer et à fournir des biens et des services innovants intégrant les besoins et les intérêts des personnes les plus marginalisées et vulnérables de la société, y compris les pauvres, les femmes, les enfants, les jeunes, les personnes en situation de handicap et les personnes identifiées comme minorités sexuelles, et, d’autre part, cherche à stimuler le développement de ces groupes. L’innovation inclusive s’efforce d’amplifier les voix des marginalisés et doit inclure activement ceux qui sont exclus du courant principal du développement. Cela signifie que le travail doit être inclusif non seulement dans son processus, mais aussi dans ses solutions. La RDA croit fermement à l’adoption d’une approche de conception participative et axée sur les personnes pour le développement et la mise en œuvre des programmes. Elle utilise l’évaluation rurale participative et la recherche-action dans nombre de ses projets, en travaillant en étroite collaboration avec les communautés pour trouver les solutions qui leur conviennent. L’un de nos projets les plus récents, le projet InYouth financé par Voice, reflète l’approche de la RDA en matière de programmation. Bien que la structure générale du projet ait été conçue par la RDA, les jeunes ciblés ont été impliqués dans chaque étape du processus, de la conception au produit final, et cela n’a été possible que parce que les jeunes participants ont reçu les outils (à la fois les compétences pratiques et non techniques) et ont pu s’approprier le projet.

    La RDA et STELLA comprennent tous deux l’importance du principe « Rien pour Nous, Sans Nous » et comprennent l’intérêt de recevoir une subvention qui permettra de piloter des approches innovantes de développement communautaire. Souvent, les bailleurs et les partenaires demandent aux organisations (en particulier les petites organisations ou les organisations locales) de prendre la voie la plus conservatrice lorsqu’elles développent des projets. Nous comprenons donc l’importance d’avoir la possibilité de présenter des solutions innovantes pour obtenir des fonds.

  • Project journey

    Le programme de formation InYouth mettait l’accent sur la production de ressources humaines pour l’industrie cinématographique et le projet a atteint son objectif. Environ 60 % des jeunes qui ont suivi le cours ont ensuite été employés par des sociétés de médias ou ont créé leur propre groupe de production et studio. Une jeune fille de la province de Phongsaly a signé un contrat avec MindMedia en tant qu’assistante de montage de film et actrice. Un autre participant de la province de Salavan, qui avait de très bonnes compétences en photographie, a ouvert son propre studio de photographie. Quatre autres membres du groupe InYouth se sont également réunis pour ouvrir leur groupe de production InYouth afin de poursuivre le développement des médias.

    Grâce au projet InYouth, la RDA a pu répondre à ses questions d’apprentissage, à savoir si une série ludo-éducative était efficace pour influencer les connaissances, les attitudes et les pratiques des jeunes de 17 à 22 ans en matière de violence sexuelle et sexiste. Avant la première de la série, seuls 60 % des participants connaissaient la santé sexuelle et la violence sexiste. Les résultats ont également révélé des malentendus en matière de santé sexuelle : 45 % des participants n’utilisaient pas de préservatif lors de leurs rapports sexuels et 85 % ne passaient pas de test de dépistage des MST/VIH chez un médecin, ce qui les mettait en danger. Une autre attitude commune était que la violence du partenaire était normale et que la violence sexiste était une question privée, et non un problème social. Après avoir regardé la série, des changements sont apparus dans les connaissances, les attitudes et les pratiques en matière de santé et de violence sexiste. L’utilisation du préservatif a augmenté et de nombreux jeunes ont indiqué, qu’à l’avenir, ils consulteraient leurs parents pour prendre des décisions concernant la santé.

    Media:

    http://www.panya.online/list/13

    My Home (ບ້ານເຮົາ).mp4 – Google Drive

    Les séries the HOUSE, 8 épisodes :

    (87) ເຮົາ House the series ຕອນທິີ 1 – ເຮົາ House the series EP1 – YouTube

    (87) ເຮົາ House the series – EP:02 – YouTube

    (87) ເຮົາ House the series – EP:03 – YouTube

    (87) ເຮົາ House the series – EP:04 – YouTube

    ເຮົາ House the series – EP:05 – YouTube

    ເຮົາ House the series – EP06 – YouTube

    (87) ເຮົາ House the series – EP07 – YouTube

    (87) ເຮົາ House the series – EP08 ຕອນຈົບ – YouTube

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