SAORI Organization (SO) est une organisation non gouvernementale qui se focalise sur le soutien au domaine du handicap. Elle a été créée par de jeunes leaders en situation de handicap et initiée par une femme handicapée physique. En 2008, celle-ci a suivi la formation Duskin Leadership Training au Japon, un programme destiné aux jeunes en situation de handicap d’Asie et du Pacifique. En 2009, après son retour du Japon, elle a partagé ses connaissances et son expérience avec ses amis qui sont des personnes en situation de handicap. Ses études au Japon l’ont encouragée à créer cette organisation après avoir constaté les nombreux obstacles et problèmes auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap, en particulier les femmes, dans la province de Kampong Chhnang. L’organisation SAORI a été créée et officiellement enregistrée en 2019 avec le soutien spirituel, les conseils et le partage d’expérience d’amis qui travaillent dans le secteur du handicap ainsi que de nombreuses associations au Japon, en Thaïlande et dans l’Union européenne.

Objectif : Promouvoir et développer le développement économique des personnes avec tous les types de handicaps par l’intégration des personnes en situation de handicap dans la formation professionnelle ; former aux techniques de tissage à la main pour soutenir le développement professionnel des personnes en situation de handicap ; promouvoir l’inclusion sociale par des activités visant à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.

Vision : Une société dans laquelle les personnes en situation de handicap ont la possibilité d’acquérir des compétences, d’obtenir un emploi décent, de gagner leur vie et de vivre dans la dignité.

Mission : Fournir une compétence professionnelle appropriée pour améliorer les revenus, les moyens de subsistance et la situation économique des personnes en situation de handicap grâce au tissage à la main SAORIFree; encourager l’expression physique de la fierté intellectuelle et la fierté de la réalisation d’un nouveau développement.

Valeur : Respecter les décisions des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités pour promouvoir le développement, les capacités et le potentiel des personnes en situation de handicap.

L’organisation SAORI a pour mission de créer des opportunités et de promouvoir l’autonomisation des femmes. Elle mène des actions pour un meilleur accès à une bonne éducation de base, une formation professionnelle et technique pour un emploi approprié et un travail décent. Les principales activités de SAORI sont les suivantes : 1) influencer pour l’accès à des services sociaux abordables et inclusifs ; 2) influencer pour un meilleur accès aux ressources naturelles et de productivité ; 3) Faire le plaidoyer auprès du public et des décideurs pour un changement de comportement afin de réduire la discrimination et l’exploitation contre les groupes cibles de Voice ; 4) influencer ou faire le suivi de l’application des politiques et des lois pour une meilleure couverture du système de protection sociale et du bien-être des groupes cibles de Voice ; 5) influencer le développement et l’application des politiques et des lois impliquant des avantages pour les groupes cibles de Voice ; 6) influencer les systèmes et structures appropriés pour faciliter la participation équitable des groupes cibles de Voice et les bénéfices du développement; 7) s’attaquer à toutes les formes de stigmatisation de Voice pour l’égalité des sexes ; 8) créer un espace et des opportunités pour amplifier et faire entendre les voix des membres.

Ce projet vise, d’une part, à renforcer la capacité des femmes en situation de handicap à faire entendre leurs voix et, d’autre part, à promouvoir des directives d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Il y a plusieurs approches que le projet a l’intention d’explorer, y compris la conduite du dialogue actif et l’engagement avec la société civile et les décideurs. Le renforcement des capacités permet aux groupes et aux individus de travailler ensemble : 1) des actions visant à soutenir et à mobiliser les femmes en situation de handicap, les individus, les groupes et les organisations représentatives afin qu’ils soient en mesure de mettre en place des stratégies, de contrôler la mise en œuvre et le changement ; 2) des actions visant à améliorer la mise en réseau, les alliances et les coalitions afin d’influencer l’application des politiques et des lois pour promouvoir les directives nationales d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap ; 3) des activités de conseil et de soutien par les pairs seront menées pour que les femmes en situation de handicap puissent se soutenir mutuellement ; 4) une campagne médiatique et des activités créatives de sensibilisation sont en place pour promouvoir les droits des personnes en situation de handicap et l’inclusion, en particulier celle des femmes.

Objectif : 1) Renforcer la capacité de plaidoyer des femmes en situation de handicap pour qu’elles puissent faire entendre leurs voix ; 2) Promouvoir des directives d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.

Résultat escompté 1 : Mobilisation communautaire, renforcement des réseaux et des capacités sur le projet des droits des personnes en situation de handicap.

Résultat escompté 2 : Promotion d’une directive nationale sur l’accessibilité pour une conception sans obstacles en vue de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Résultat escompté 3 : Renforcement des capacités de plaidoyer et d’amplification des voix des femmes en situation de handicap.

Ce projet, d’une durée de 12 mois, sera mis en œuvre dans les provinces de Kampong Chhnang et se focalise sur les femmes en situation de handicap à travers des approches hors ligne et en ligne.