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  • Organisation

    Genogen Women in Development Organisation (GWIDO) est une organisation communautaire (OBC) travaillant avec les femmes dans le district de Nebbi. Elle a été créée par Roseline Nyakwo, qui a remarqué que de plus en plus de femmes et de jeunes filles venaient lui demander une formation et que beaucoup de celles qui avaient suivi sa formation avaient réussi.

    La GWIDO gère un programme d’apprentissage de quatre mois au cours duquel les femmes et les jeunes filles sont formées à la confection, au tricotage et à la conception de vêtements. L’organisation vise à inscrire davantage de femmes chaque année et a élargi le programme pour y inclure une formation de base à l’entrepreneuriat et aux compétences de vie.

    Au départ, l’organisation a commencé comme un manège où les membres versaient des fonds à tour de rôle à une personne. Elle s’est ensuite transformée en un système d’épargne plus formel dans lequel le groupe versait des fonds sur une base hebdomadaire et les partageait à la fin du cycle d’épargne, les membres obtenant des prêts pendant le cycle d’épargne.

    • Organisation

      Genogen Women in Development Organisation (GWIDO) est une organisation communautaire (OBC) travaillant avec les femmes dans le district de Nebbi. Elle a été créée par Roseline Nyakwo, qui a remarqué que de plus en plus de femmes et de jeunes filles venaient lui demander une formation et que beaucoup de celles qui avaient suivi sa formation avaient réussi.

      La GWIDO gère un programme d’apprentissage de quatre mois au cours duquel les femmes et les jeunes filles sont formées à la confection, au tricotage et à la conception de vêtements. L’organisation vise à inscrire davantage de femmes chaque année et a élargi le programme pour y inclure une formation de base à l’entrepreneuriat et aux compétences de vie.

      Au départ, l’organisation a commencé comme un manège où les membres versaient des fonds à tour de rôle à une personne. Elle s’est ensuite transformée en un système d’épargne plus formel dans lequel le groupe versait des fonds sur une base hebdomadaire et les partageait à la fin du cycle d’épargne, les membres obtenant des prêts pendant le cycle d’épargne.

    • Projet

      Le projet Improved self-reliance of women and out of school girls / Amélioration de l’autonomie des femmes et des filles non scolarisées renforce la capacité institutionnelle de l’organisation Genogen Women in Development (GWIDO) pour servir et promouvoir la confiance en soi et l’autonomie des femmes et des filles de la communauté.

      Le renforcement des capacités se fait par la formation de 5 employés et de 60 participants, exclusivement des femmes et des filles non scolarisées de la communauté, sur les compétences de vie, l’alphabétisation financière et l’entrepreneuriat de base. Le développement des compétences pour l’autonomie est réalisé à travers une formation professionnelle dans les domaines de la couture, du tricotage et du design.

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    Le projet Improved self-reliance of women and out of school girls / Amélioration de l’autonomie des femmes et des filles non scolarisées renforce la capacité institutionnelle de l’organisation Genogen Women in Development (GWIDO) pour servir et promouvoir la confiance en soi et l’autonomie des femmes et des filles de la communauté.

    Le renforcement des capacités se fait par la formation de 5 employés et de 60 participants, exclusivement des femmes et des filles non scolarisées de la communauté, sur les compétences de vie, l’alphabétisation financière et l’entrepreneuriat de base. Le développement des compétences pour l’autonomie est réalisé à travers une formation professionnelle dans les domaines de la couture, du tricotage et du design.

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