Voice.Global website

Organisation d’intérêt des prisonniers carmélites (CAPIO)

Chika est une femme de 20 ans qui a été illégalement arrêtée en compagnie de son mari de 21 ans à l’instigation d’un membre de sa famille qui n’était pas favorable à leur syndicat. Ils ont été arrêtés et accusés d’enlèvement. Elle était enceinte. Dans le centre de détention, Chika a rencontré des difficultés pour accéder aux soins prénatals, à la nutrition, à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène. Son fils « Emeka » est né dans une cellule de prison. Le matériel nécessaire à l’accouchement et aux autres besoins postnatals a été fourni par CAPIO et d’autres personnes et organisations bien intentionnées. Comme Chika, les détenues du Nigéria n’ont pas accès à des toilettes propres, à l’eau courante et à des serviettes hygiéniques. Lorsqu’elles ont des enfants, elles comptent sur la bonne volonté des autres pour les nourrir et subvenir à leurs besoins. Ce sont quelques-uns des défis qui ont incité l’Organisation d’intérêt des prisonniers carmélites (CAPIO) à développer et mettre en œuvre le projet de promotion des droits humains des femmes détenues. Un projet qui promeut le respect de la dignité et des droits humains des femmes détenues au Nigeria. CAPIO a développé plusieurs interventions de projet qui ont influencé les attitudes et les comportements de sensibilisation du personnel pénitentiaire et d’autres parties prenantes concernées à l’égard des femmes détenues.

Les interventions se sont concentrées sur la réalisation de deux objectifs stratégiques : persuader les autorités compétentes d’adopter et de maintenir des principes sensibles au genre dans le service correctionnel au Nigeria et faciliter l’amélioration des conditions de détention des prisonnières en exigeant des comptes des responsables et en fournissant le soutien matériel et technique nécessaire lorsque approprié. L’élaboration d’un manuel sensible au genre qui a été adopté par le Service correctionnel nigérian comme outil de formation pour améliorer les capacités de son personnel sur l’utilisation de l’approche sensible au genre dans le traitement des prisonnières au Nigeria a été un élément particulier pour atteindre ces objectifs.

En raison de l’accès restreint aux centres correctionnels et de la particularité des ayants droit avec lesquels CAPIO travaille (femmes détenues), nous ne sommes pas en mesure de capturer et de partager les histoires personnelles de nos ayants droit. Cependant, le projet a obtenu plusieurs résultats remarquables, dont les suivants:

  • Nous avons obtenu un engagement concret de la part du service correctionnel nigérian à promouvoir les droits humains des femmes détenues au Nigeria en révisant la loi en vigueur afin d’inclure des dispositions légalisant la détention des femmes dans des établissements spéciaux réservés aux femmes. Auparavant, hommes et femmes étaient enfermés dans les mêmes locaux mais dans des quartiers différents. Ce changement de politique constitue donc un grand pas en avant par rapport à la situation actuelle. Bien que cette disposition ne soit pas pleinement mise en œuvre, elle a laissé un cadre juridique pour de nouvelles actions gouvernementales et efforts de plaidoyer. Depuis le début du projet, jusqu’à deux nouveaux centres de détention ont été désignés centres de détention pour femmes, portant le total national à trois.
  • La formation aux droits de l’homme destinée aux agents et aux hommes du service correctionnel nigérian a été renforcée grâce au nouveau cours sur l’égalité des sexes. Les agents en apprennent désormais davantage sur les femmes, leurs besoins et leurs droits humains. Cela fait partie d’une action de plaidoyer à long terme visant à sensibiliser les futurs dirigeants du service correctionnel nigérian aux réformes progressistes nécessaires dans le secteur. Cela éclaire également certains changements opérationnels dans la manière dont les détenues au Nigeria sont traitées.
  • Le manuel sensible au genre a été intégré dans le programme de formation des services correctionnels nigérians. Les agents correctionnels en formation (à différents niveaux) suivent désormais une formation obligatoire qui enseigne l’utilisation d’une approche sensible au genre dans le traitement des détenues au Nigeria.

Au milieu de ces réalisations, nous continuons à œuvrer pour soutenir les efforts de plaidoyer en faveur de la mise en œuvre de la loi sur le service correctionnel (2019). La loi prévoit une prise en charge particulière des femmes et des enfants placés en détention. Persuader le gouvernement de faire le minimum requis par cette législation donnera le ton à un centre de détention sensible au genre au Nigeria.

ce poste concerne

Dénonciateur

Voice s'engage à fournir un milieu rassurant remplis d'intégrité et de respect pour TOUS les personnes ainsi que pour les ressources financières.

Cliquez ici pour plus d'information sur notre politique et le processus de denonciation
Disclaimer