Disponible pour les ONG et les réseaux axés sur l’innovation et basés au Mali

Votre organisation a-t-elle de l´expérience dans l’animation d’ateliers et l’organisation de festivals et de fêtes? Avez-vous de l´expérience dans le mentorat / l’accompagnement de (plus) petites organisations dans leurs parcours d’innovation?

Votre organisation est-elle experte dans la facilitation des expériences d’apprentissage dynamique avec divers groupes de personnes? Avez-vous une expérience approfondie et étendue de travail avec des groupes de la société civile au Mali ? Faites-vous appel à des approches participatives, créatives et transformatrices par rapport au concept : Ne laisser personne pour compte? Êtes-vous motivés par le principe du Rien pour nous sans nous (NOW-Nous)? Et, plus important encore, encouragez-vous l’innovation inclusive pour provoquer un changement transformateur?

Si vous et votre organisation avez répondu OUI à l’une ou toutes des questions ci-dessus, alors Voice est à votre recherche!

Que recherchons-nous?

Nous recherchons une plateforme pour faciliter le lancement des Prix Rien pour nous, sans nous! ou NOW-Nous! au Mali, un prix de l’innovation inclusive en juillet ou août 2020 et 2021. Par conséquent, Voice souhaite attribuer une subvention d´Innovation et Apprentissage pendant une durée de 24 mois avec un budget maximum de 200 000 Euros.

En général, Voice soutient les groupes de détenteurs de droits suivants :

• Les personnes en situation de handicap
• Les femmes en risque d´exploitation, d´abus et/ou de violence
• Les jeunes et personnes âgées vulnérables
• Les peuples autochtones et minorités ethniques
• Les autres personnes socio culturelles discriminées,

Le réseau, le consortium ou l’organisation retenu soutiendra Voice pour :

• Travailler avec l’équipe de pays de Voice afin d´identifier 10 organisations ou initiatives de groupes de détenteurs de droits de Voice au Mali qui mettent déjà en œuvre des innovations inclusives incroyables pour leur autonomisation ou leur influence dans la pratique ;
• Organiser et faciliter un boot camp participatif d’innovation inclusive de 5 jours pour les 10 organisations ou mouvements afin de réfléchir, affiner et définir les prochaines étapes de leur initiative;
• Organiser la cérémonie de remise des prix, de préférence dans le cadre d’un événement ou d’une célébration plus large lors de laquelle différents membres de la société civile et des parties prenantes se réunissent;
• Soutenir et encadrer les lauréats dans leurs parcours d’innovation en matière d’inclusion, y compris leur participation au Festival de l’innovation aux Pays-Bas;
• Amplifier et faire la promotion des Prix NOW-Nous! ​​pour influencer les discussions nationales sur la diversité et l’inclusion;

Le principal objectif de Célébrer l’inclusion est de rassembler les voix des détenteurs de droits et, à travers un prix, souligner les efforts méconnus pour nous rapprocher d’une société sensible et inclusive.

Qui souhaitons-nous financer?

Pour cet Appel à Propositions, les candidatures ne sont acceptées que des organisations inscrites et basées au Mali.  L’organisation et ses membres devraient avoir une vaste expérience de travail et des réseaux avec les groupes de détenteurs de droits de Voice.

Ce que nous ne financerons pas

• Des organisations dont le chiffre d’affaires annuel est supérieur à 2 millions d’euros.
• Les services commerciaux, d’investissements ou d’autres activités commerciales.

Qu´entendons-nous par inclusion …?

Inclusion – Elle est liée à l’attitude, à la communication, à l’accessibilité et à la participation. Elle peut être comprise comme un ensemble de…

1. de processus interminables liés à la participation des individus : la création de cadres,
2. systèmes (procédures, politiques et lois) qui encouragent la participation; et
3. mise en pratique de valeurs «inclusives».

Tous les trois concernent tout le monde, plutôt qu’un groupe en particulier. Pour trouver plus d’informations sur l’inclusion, veuillez cliquer ici.

Caractère innovant – Des approches innovantes sont recherchées dans tous les composantes clés de Voice. Être innovant signifie non seulement créer de nouvelles façons de travailler, mais aussi créer des espaces d’amélioration à chaque étape de la mise en œuvre de Voice, ce qui peut impliquer différentes étapes dans différents contextes. Cela suppose de la flexibilité pour permettre la mise en œuvre de nouvelles idées. Par exemple, sensibiliser des groupes qui n’ont jamais été approchés auparavant nécessite de la créativité et de la flexibilité pour répondre aux nouvelles idées.

Cet Appel à Propositions est fermé, donc l’application n’est plus possible. Merci de revenir ultérieurement pour en savoir plus sur les subventions qui ont été sélectionnées dans cet Appel à Propositions.

Les Appels à Propositions ouverts en cours peuvent être trouvés ici.