By Emma Mengo, Chargée de lien, apprentissage et amplification, Voice au Kenya

Découvrons l’expérience de deux représentants de partenaires subventionnés du Kenya, Feminists in Kenya (FIK) et Usawa Inc, représentées par Vivian Ouya et Nyambura Mundia, qui ont co-animé un vodcast en deux parties et un espace Twitter.

Vers la fin du trimestre 3^rd de 2022, FIK et Usawa Inc. ont collaboré pour marquer les 16 jours d’activisme (16DoA). Toutes deux travaillant sur le podcasting dans le cadre de la mise en œuvre du Fonds pour la foi, le féminisme et la liberté soutenu par Voice, nous avons cherché à documenter leur expérience de la collaboration. Découvrez leurs réponses ci-dessous !

1. 1. Veuillez vous présenter et décrire votre travail.

   Je m’appelle Vivian Ouya et je suis une avocate féministe spécialisée dans les droits humains qui travaille avec Feminists in Kenya, un collectif d’activistes féministes qui s’efforcent d’éveiller la conscience politique des féministes par la création de connaissances, la mise en place de mouvements et la défense des droits.

   Je m’appelle Nyambura Mundia, directeur fondateur de Usawa Inc une organisation africaine basée au Kenya qui s’engage à réaliser l’égalité des sexes, le développement durable et les droits des femmes.

   2. Comment s’est déroulée la collaboration ? Pour la première fois, je crois, nous avons collaboré à la recherche d’angles autour du thème pluriannuel de la 16DoA, en utilisant un moyen de communication relativement nouveau dans le monde des médias. Qu’est-ce qui vous a marqué tous les deux ?

   Vivian Ouya : Nyambura et moi apprécions grandement l’équipe de lien et apprentissage de Voice qui nous a mis en contact avec nos organisations. Nous avons créé une sororité féministe pour les deux activités sur lesquelles nous avons travaillé ensemble, nous nous sommes tenues mutuellement responsables et nous avons réussi à coordonner nos activités sans effort. Nous avons dû nous adapter à divers changements au fur et à mesure qu’ils se produisaient, mais nous étions toujours joignables par téléphone en cas de problème. Nous avons tous deux reconnu l’énorme quantité de travail que représente le podcasting, y compris la conservation, la recherche, la conception, l’édition et la distribution. Dans l’ensemble, ce fut une expérience d’apprentissage vraiment merveilleuse, et nous avons l’intention de renforcer notre collaboration au fur et à mesure que nous poursuivons notre travail d’organisation.

   Nyambura Mundia : Cette collaboration nous a donné envie de collaborer pour des projets plus importants, car les deux équipes ont d’excellentes politiques féministes bien formées et sont très complémentaires.  Usawa Inc, hébergée au Baraza Media Lab, a une grande expérience dans la conservation et la production de podcasts, tandis que FIK est très douée pour organiser des espaces twitter et des stratégies de médias sociaux. De plus, les podcasts permettent aux féministes d’alimenter des conversations qui sont souvent laissées à la périphérie. Les audiogrammes (des audios de 1 à 3 minutes qui contiennent des informations) continuent de nous permettre de combler le fossé de l’information pour nos ayants droit, qui sont pour la plupart issus de zones à faibles revenus.

   3. Vous avez coproduit et co-animé une série en deux parties avec l’indomptable sénatrice Crystal Asige et Njeri Migwi, expliquez-nous pourquoi ces deux personnes étaient les mieux placées pour cette conversation.

   Vivian Ouya : L’opportunité d’accueillir la sénatrice Crystal Asige et Njeri wa Migwi était passionnante. J’ai toujours admiré leur militantisme, mais ce qui m’a particulièrement frappée, c’est l’analyse intersectionnelle cruciale qu’elles ont fournie sur la violence fondée sur le genre, surtout à la lumière du fait que le paysage des organisations travaillant pour les droits des femmes peine encore à fournir des expériences nuancées de la violence fondée sur le genre (VFG), en particulier en ce qui concerne les personnes LGBTIQ+ et les personnes handicapées. Les descriptions des panélistes sur le travail quotidien d’organisation pour mettre fin à la VBG, notamment par la gestion de refuges, le sauvetage de survivantes et la présence politique féministe au Sénat kenyan, ont également été extrêmement éclairantes.

   Nyambura Mundia : Swaiba a travaillé avec l’honorable Crystal Asige et Njeri wa Migwi à Mathare autour de conversations sur l’accès aux droits en matière de santé sexuelle et reproductive, mais surtout avec Njeri wa Migwi parce qu’elle dirige un refuge contre la violence liée au sexe dirigé par des survivantes et qu’elle utilise des pratiques centrées sur la communauté qui garantissent que les problèmes locaux sont abordés en utilisant les mécanismes de réponse disponibles localement pour obtenir un sursis.  Récemment, elle a beaucoup insisté sur la nécessité d’efforts préventifs et sur la nécessité de s’attaquer aux attitudes entourant les pratiques culturelles néfastes qui perpétuent la violence sexuelle et sexiste et le féminicide au Kenya. Njeri est en contact avec des institutions dans le cadre de la filière d’orientation des victimes de violence sexuelle et sexiste et est en mesure de parler des gains et des lacunes au-delà des 16 jours d’activisme, mais aussi des subtilités et de l’institutionnalisation des normes sociales néfastes dans la société kenyane, ainsi que du prix personnel qu’elle a payé pour sauver des survivantes.

   La recherche montre que les filles et les jeunes femmes handicapées peuvent être confrontées à dix fois plus de violence que les femmes et les filles non handicapées. L’intersection avec le handicap les expose à un risque accru de violence, qui est unique et moins détectable. Crystal Asige, nommée au 4e Sénat du 13e Parlement de la République du Kenya pour représenter les personnes handicapées et les groupes d’intérêt spéciaux, est également une musicienne primée, une consultante en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, une défenseuse des droits des personnes handicapées, une praticienne de la mobilité et du transport inclusifs, une auditrice de l’accessibilité et une conférencière. Largement connue sous le nom de VIP (personne malvoyante) parmi ses partisans, la sénatrice Crystal Asige est maintenant connue avec humour comme la VIP (parlementaire malvoyante) du 4e Sénat. En tant que première et seule sénatrice à représenter les trois groupes d’intérêts spéciaux, à savoir les personnes handicapées, les femmes et les jeunes, avec une représentation supplémentaire de créatifs, la sénatrice Crystal Asige cherche à sensibiliser à l’intersectionnalité du fait d’être une jeune femme noire-africaine et une professionnelle souffrant d’un handicap invisible et vivant dans le Sud mondial, et à remettre en question les préjugés inconscients et bien ancrés des personnes handicapées. Dans cet épisode, elle met en lumière la manière dont les personnes handicapées sont confrontées à la violence liée au sexe, l’importance de l’inclusion et de l’accessibilité, et la manière de s’assurer que personne n’est laissé pour compte.

   4. Vous avez également co-animé un espace twitter sur le même thème ; étant donné la façon dont twitter est conçu comme une plateforme, en particulier sur les questions relatives au féminicide et à la violence générale fondée sur le genre, y avait-il des craintes à l’entrée ? Comment s’est déroulée l’expérience générale de l’espace ?

   Vivian Ouya : – Je pense qu’il y aura toujours une certaine anxiété associée à ce type de visibilité sur les plateformes numériques, surtout après des années de production de connaissances féministes en ligne, de développement de communautés en ligne et d’existence dans le même espace en ligne que des groupes et des individus antisexistes. Plus de 150 personnes, représentant une variété de données démographiques et d’idéologies, ont participé à notre espace Twitter. Bien que ce type d’exposition numérique puisse être un défi pour nos panélistes féministes, qui ont toutes été confrontées à la violence en ligne d’une manière ou d’une autre, nous étions heureuses que l’environnement soit contrôlé en termes de qui pouvait parler et quand. Nous avions la maîtrise de l’espace, ce qui a permis des conversations étonnantes sur la construction du mouvement féministe à l’ère numérique. Ce que j’ai préféré, c’est que nous nous sommes toutes senties considérées comme des organisatrices numériques, partageant nos différentes expériences et cocréant des stratégies créatives pour encourager les mouvements numériques que nous avons l’intention de développer dans notre travail en 2023.

   Nyambura Mundia : – FIK dispose d’un excellent réseau de féministes en Afrique de l’Est, mais en tant qu’Usawa Inc, nous sous-utilisons les espaces twitter et nous aimerions collaborer et apprendre à nouveau avec FIK.

   5. Des projets de collaboration sont-ils en cours de réalisation ? Y a-t-il d’autres organisations que vous pourriez rallier à votre cause ?

   Vivian Ouya : -Nyambura et moi avons réfléchi à de nouvelles stratégies de collaboration que nous pourrions utiliser pour continuer à soutenir nos campagnes et nos organisations. Nous avons récemment discuté sur le podcast de Sparc du fondamentalisme religieux croissant contre les minorités sexuelles et de genre au Kenya, ainsi que du véritable rôle de la religion et peut-être de la spiritualité africaine dans la promotion de l’amour et le rejet de la bigoterie. Nous nous réjouissons à l’idée de travailler à nouveau ensemble dans le cadre du Sparc Podcast et du Swaiba Podcast. En outre, nous nous réjouissons de collaborer à des projets de recherche, de publier des articles ensemble et de mettre en place des forums pour le discours féministe et les conversations avec divers partenaires et communautés afin de rendre le savoir féministe plus largement accessible.

   Pour ceux qui sont intéressés par les résultats de cette collaboration, voici les liens vers les vodcasts :

   1. Activisme quotidien contre la violence fondée sur le genre, avec Njeri wa Migwi. – YouTube (en anglais)
   2. Crystal Asige sur l’intersectionnalité et la lutte contre la violence liée au sexe : qui est laissé pour compte ? – YouTube (en anglais)

    Quelle fantastique façon de susciter des collaborations et de souligner la beauté des liens et de l’apprentissage ! Nous espérons en voir d’autres !