Le 24 août 2021, l’organisateur de Cambodia NOW-US, Impact Hub Phnom Penh (IHPP), a organisé un Bootcamp d’innovation virtuel avec 10 participants sélectionnés de Cambodia NOW-Nous. Tous étaient issus de diverses organisations dirigées par des détenteurs de droits ou de groupes informels qui ont proposé de nouvelles initiatives et des idées d’inclusion pour la participation sociale.

L’objectif principal de ce Bootcamp était d’aider chaque groupe à réfléchir, à affiner et à renforcer leurs idées en vue de la journée de compétition finale qui a eu lieu la première semaine d’octobre 2021.

Qui étaient les 10 lauréats du prix NOW-Nous du Cambodge 2021?

In The PINK est une campagne numérique indépendante qui vise à sensibiliser la population à la santé mentale de la mère, aux signes d’alerte potentiellement mortels pendant et après la grossesse et à améliorer la communication entre les femmes et leurs compagnons

NEARY est une plateforme en ligne qui est un groupe émergent de mouvement de femmes et qui dirige fortement une campagne « You Are Beautiful » qui vise à sensibiliser aux questions de normes de beauté, et à développer la positivité corporelle et l’estime de soi chez les jeunes, y compris les hommes, les LGBTIQ, et surtout les jeunes femmes.

SafeSpaceBtB est une initiative LGBTIQA+ et un soutien entre pairs pour créer un espace sécurisé dans la province de Battambang. Créer un espace sécurisé et une communauté qui accueille la diversité et l’amour.

Hear Us​ est un groupe LBTIQ+ qui se concentre sur l’autonomisation, les services médicaux et la sensibilisation sur les droits humains LGBTIQ+, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, les caractéristiques sexuelles (SOGIESC) et la santé sexuelle et reproductive.

GEM Peer est une organisation émergente dirigée par des jeunes LGBTQI, initialement formée par un « Rainbow Peer », qui se concentre sur l’autonomisation, la promotion de l’égalité des sexes et la non-violence dans l’environnement de travail et sur l’employabilité.

Untangle est un projet dirigé par des jeunes qui vise à sensibiliser à la santé mentale en menant des campagnes de création de contenu numérique, de télésanté et d’accréditation pour aider à reconnaître les signes et les symptômes.

Organization for the Promotion of Kui Culture (OPKC), est une organisation autochtone dirigée par des Kui et basée dans la province de Preah Vihear. L’idée initiale d’OPKC est de promouvoir la culture, l’art et les coutumes Kui, et de développer le dictionnaire écrit en khmer et en langue Kui.

Save Vulnerable Cambodians (SVC),une organisation locale qui aide les personnes vulnérables, telles que les personnes âgées, les femmes et les autochtones, à acquérir des compétences générales, des connaissances pratiques et une formation professionnelle afin de leur offrir un meilleur avenir.

SAORI, un groupe de détenteurs de droits dirigé par des femmes en situation de handicap et visant à aider le secteur du handicap à obtenir un emploi décent, à gagner sa vie et à vivre dans la dignité.

CAMBODIAN ASSOCIATION OF HANSEN PEOPLE WITH DISABILITY (C.A.H.D)est la première association au Cambodge qui soutient les personnes touchées par la lèpre et tous les types de handicaps. Elle se concentre sur l’autonomisation et l’éducation des personnes en situation de handicap ainsi que sur l’amélioration de l’accessibilité.

Que se passe-t-il pendant chaque semaine du Bootcamp virtuel innovant?

À cause de la pandémie de Covid-19, il était prévu d’organiser un Bootcamp hors ligne, mais ce projet a ensuite été modifié pour devenir un événement en ligne.  Une série d’événements Bootcamp de 6 jours a été organisée pendant 3 semaines en août et septembre 2021, et l’événement de chaque semaine a duré 2 jours. Les mêmes participants de différents groupes de détenteurs de droits et de partenaires de subventions ont été invités à assister à l’événement du début à la fin.

La première semaine du Bootcamp visait à orienter les participants sur la manière de développer et de concevoir des projets innovants. Les ambassadeurs de projet ont été présentés à 10 groupes divers. La deuxième semaine s’est concentrée sur la conception technique du projet, la gestion du projet et la budgétisation sur la base d’enquêtes d’affectation à domicile. Chaque groupe devait faire une présentation d’une enquête d’affectation de projet au cours de la troisième semaine.

En général, au cours de chaque semaine, les participants ont discuté de sujets intégrés tels que l’entreprenariat social, le plaidoyer basé sur les médias sociaux, les objectifs de développement durable (ODD), la communication non violente, le modèle d’entreprise, les rôles des équipes, la gestion de projet, la réflexion sur la conception, la budgétisation, la cartographie des parties prenantes, la production de vidéos, le leadership en action, l’art de raconter des histoires, l’amour de soi et l’autonomisation, et l’art de parler en public pour présenter les problèmes.

Cinq ambassadeurs Voice ont conseillé et encadré les 10 groupes pendant le Boot. Faites connaissance de nos ambassadeurs passionnés de Voice – Prix NOW-Nous au Cambodge !

M. Yeang Sethsamprathna a dit,

“La justice sociale et les approches fondées sur les droits sont nécessaires pour améliorer et renforcer l’égalité.”

De plus, Prathna a ajouté : « Nos projets innovants doivent être fortement axés sur le plaidoyer et le dialogue politique afin de promouvoir les droits humains, en particulier les droits des femmes, des populations autochtones et des personnes handicapées, et d’améliorer l’inclusion sociale. Les approches des projets sont conçues avec de multiples stratégies innovantes pour combattre l’extrême inégalité dans la société, réduire l’injustice et amplifier la voix des gens ».

« En outre, l’approche fondée sur la justice (JBA) et l’approche fondée sur les droits (RBA) sont des stratégies émergentes qui devraient être intégrées dans toutes les conceptions de projets, leur mise en œuvre et leur suivi, ainsi que leur évaluation. Cette approche est une plateforme permettant de créer des espaces sociaux plus conviviaux où les personnes handicapées, les LGBT et les autochtones peuvent exercer leurs droits, et où leurs identités sont respectivement promues. »

Mme Chansolinda Cheath, l’une des 20 participantes, a demandé : « Pourquoi la participation des femmes et des jeunes est-elle faible ? La participation des femmes devrait être respectée et valorisée, et ne les laissez pas se joindre à l’événement uniquement pour compléter le quorum.  Laissez-les exercer leurs droits de décision. »

« Tous les sujets de concept de l’événement sont des idées permettant à chaque groupe de concevoir et de développer une proposition innovante avec l’objectif de travailler avec 5 groupes de détenteurs de droits. » a déclaré M. THAY Pichmony, responsable des programmes et des événements d’Impact Hub Phnom Penh.

« Avec l’engagement, nous avons le même objectif de travail qui est de renforcer une meilleure protection sociale et une meilleure prise en charge », a déclaré THAY Pichmony.