Ecrit par Mariama Ibrahim, cheffe de projet leadership challenge

Le projet, Renforcement du Leadership des Femmes et des Filles pour une Société Inclusive (RLFFSI) « Jagorancin Mata da Yan Mata, Bunkassar Al’Umma », vise à consolider les acquis du projet antérieur pour qu’il fasse l’effet tache d’huile et de mettre à l’échelle l’initiative des Pépinières des Filles Leaders (PFL). Une formation est initiée pour renforcer les capacités de 25 compétences locales sur « la vie associative, les textes et lois au Niger, les techniques pour faire une bonne campagne et la bonne gouvernance ».

C’était aussi l’occasion d’expliquer aux compétences locales (formatrices) l’importance du mentorat pour qu’à leur tour elles forment et encadrent les jeunes filles leaders déscolarisées et non scolarisées identifiées dans les 25 communautés de la ZIP (Zone d’Intervention du Projet) et en plus les mettre en groupement pour qu’elles puissent apprendre de façon structuré et mutuel et être financièrement autonome afin de palier à certaines difficultés de la vie quotidienne.

Nous avons eu l’honneur de voir le passage d’une femme conseillère nommé Dijé Marri âgé de 44 ans qui a témoigné de l’importance de la formation en ses mots : « L’ONG Leadership Challenges et ses partenaires sont des vrais bosseurs grâce aux différentes formations/renforcements de capacités qu’elles nous avaient dispensés. Je suis une des conseillères de la commune de Djirataoua et je vous exhorte vous les formatrices des filles leaders à avoir beaucoup de patience et bien suivre les formations. Avant nous ne savons pas grand-chose autour de nous. Mais avec l’intervention de Leadership Challenges et ses partenaires, je peux exprimer mon point de vue même devant le Président de la République. Sachez que les jeunes filles comme garçons seront les grands de demain, impliquez-les. Actuellement j’ai structuré des jeunes en un groupement dénommé « Yara Manyan Gobé » dans la perspective de leur autonomisation économique.