Lien et Apprentissage en 2020
Vibrant, flexible, différent
Par Inez Hackenberg Coordinatrice Global de Lien et Apprentissage
L’année 2020 devait être une année dynamique pour Lien and Apprentissage, avec trois (petits) échanges mondiaux de connaissances, deux Indabas, et une rencontre de la communauté mondiale du Lien and Apprentissage prévue. En plus des nombreux festivals nationaux, sommets et autres échanges et événements en face à face planifiés.
Ce fut une année vibrante, mais tellement différente de ce que nous aurions pu imaginer. Là où les rencontres en face à face sont devenues l’exception, les connexions en ligne sont devenues une bouée de sauvetage vers des informations fiables et accessibles sur Covid-19. Un espace pour partager les histoires, soutenir le travail des autres, organiser le partage des compétences et des connaissances entre pairs, faire du travail sans conférence et en espace ouvert, prendre des nouvelles des autres et développer notre imagination. En outre, d’autres méthodes de travail sont explorées et testées, notamment aux Philippines, où l’on travaille selon quatre parcours d’apprentissage.
Le changement vers des réunions virtuelles et en ligne, le besoin soudain d’information et de positionnement par rapport à Covid-19, le Lien et Apprentissage ont été effectués très différemment dans chaque pays. En Ouganda, l’année 2020 pourrait être décrite comme hybride : en partie des réunions et des visites physiques de projets, en partie en ligne. C’était également le moment de rassembler les échanges et l’apprentissage dans une vue d’ensemble de ce que le programme Voice a impliqué au cours des dernières années et de la façon dont le lien et l’apprentissage ont trouvé leur forme et leur valeur. Vous lisez ici leur enthousiasme et la façon dont les défis ont été relevés.
Alors que le premier groupe de détenteurs de droits multi-pays n’a pu se rencontrer qu’une seule fois lors d’un Indaba, les six détenteurs de droits sélectionnés par l’appel à idées « De la gouvernance ouverte à la gouvernance inclusive » – réalisé conjointement avec l’Initiative pour la transparence et la responsabilité et la Fondation Hewlett – devaient se rencontrer en personne, afin de co-créer une compréhension plus profonde du sujet et d’améliorer leurs idées de projet. Puis la pandémie a croisé nos chemins, il fallait donc concevoir quelque chose de nouveau pour répondre à ces étapes essentielles du processus et soutenir les bénéficiaires de subventions. Il en est résulté une brillante collaboration avec l’Institut Coady, qui a accepté de faciliter la mise en place d’une plate-forme d’apprentissage virtuelle en adaptant ce cours aux besoins spécifiques des bénéficiaires et en leur proposant des séances de coaching pour passer de la conception à la mise en œuvre. Notre (ancien) collègue Tomas Pico Change décrit avec passion ce parcours.
Nous constatons une augmentation de la participation d’autres parties prenantes aux événements organisés par les bénéficiaires de subventions et aux communautés de pratique. En général, nous avons beaucoup appris sur les communautés de pratique en tant que telles, ce qui a conduit à des changements dans leur mise en place et dans l’engagement actif des partenaires de subventions dans la création de ces communautés.
Par ailleurs, plusieurs enquêtes ont été menées auprès des partenaires et des détenteurs de droits, afin d’écouter leurs points de vue sur Lien et Apprentissage jusqu’à présent, et de recueillir des idées sur ce que nous pouvons faire de mieux ensemble. Par exemple, Voice au Nigeria a publié des guides de lien et apprentissage. Ces idées informent les futurs facilitateurs de Linking and Learning.
Donc 2020 a été une année de transition, de clôture et d’apprentissage, et d’apport de nouvelles idées sur la façon dont nous voulons travailler et inspirer lien et apprentissage à partir d’avril 2021. Mais c’est aussi une année d’exploration, d’essais et d’apprentissage en cours de route, pour organiser des moments en ligne inspirants et participatifs pour partager, apprendre, chercher des conseils ou simplement parler les uns avec les autres.
Une année caractérisée par une résilience, une adaptabilité et une créativité étonnantes, une année à retenir.