Par Nak Thaileak, équipe de Lien et Apprentissage, Live et Learn Cambodge  

Le Forum de Dialogue Communautaire organisé par l’association des utilisateurs d’ARV dans le cadre du projet « Our Voice Our Community » a permis aux détenteurs de droits de soulever et de partager les difficultés qu’ils rencontrent dans l’accès aux services publics, aux services de santé et à l’emploi en raison de la discrimination et d’un manque de compréhension du processus et des documents à fournir pour bénéficier d’une aide, y compris d’une protection sociale et d’une carte d’équité.

La discussion fructueuse a permis d’obtenir une réponse immédiate des autorités locales chargées d’aider les groupes marginalisés à enregistrer les cartes d’équité, d’un représentant d’un groupe d’entraide, d’un représentant de la Caisse nationale de sécurité sociale (NSSF), de prestataires de soins de santé, en particulier pour les personnes vivant avec le VIH, et de représentants de l’AUA sur les défis soulevés par les détenteurs de droits.

« J’aimerais lancer un appel à tous les citoyens du monde pour qu’ils ne fassent pas de discrimination à l’encontre des personnes LGBTQI et qu’ils nous acceptent tels que nous sommes. C’est notre nature. Nous suivons simplement notre cœur et nos passions. Depuis mon adolescence, je savais que mes préférences étaient différentes de celles de mes amis. Dès que j’ai commencé à faire mon coming out, j’ai toujours été victime de discrimination, j’ai subi des brimades et je n’ai pas été acceptée pour un emploi. Bien que je sois capable de travailler, j’ai été jugée et discriminée simplement parce que je suis LGBTQI. S’il vous plaît, apprenez à me connaître avant de tirer des conclusions hâtives sur mes capacités en tant que personne ».

– Mrs. Prin Neng, un représentant des personnes qui s’identifient comme LGBTIQ+

“I would like to express my gratitude to the commune chief and AUA for all the supports so far. Even though, I am living with HIV but I’m healthy as normal person because of the medication and free healthcare service provided at the hospital. Before, I was discriminated against in my community. No one wants their kid to be around me because they are afraid my disease will be transmitted to them. I was also reluctant to make social contact with others as well because I was embarrassed.”  

– Mrs. Preab Yeun, rpersonne vivant avec le VIH partageant sa vie avant et après le soutien de l’AUA

« Cependant, après avoir reçu le soutien de l’AUA et du chef de la commune, mon état s’est amélioré. Il y a moins de discrimination à l’égard des personnes vivant avec le VIH, je reçois une aide financière mensuelle d’environ 50 dollars et je bénéficie de soins de santé gratuits. Je vous suis très reconnaissante pour tout le soutien que vous m’avez apporté et qui m’a permis d’améliorer ma vie et de vivre plus longtemps », a-t-elle poursuivi.

Bien que l’AUA mette fin à son projet dans le cadre du fonds Voice en septembre 2023, elle a mis en place un plan clair pour garantir que les activités de soutien au VIH se poursuivent même si l’AUA n’est plus présente. Mme Sienghorn, porte-parole de l’AUA, a déclaré : « Même si le projet est terminé, nous continuerons à soutenir les groupes par le biais de notre groupe d’entraide et de la collaboration avec les autorités locales. Nous organiserons également une réunion de réflexion annuelle avec toutes les parties prenantes et les détenteurs de droits afin de réfléchir pleinement aux progrès, aux résultats et à l’impact du projet jusqu’à présent, et de mettre en place de nouveaux plans d’action pour continuer à soutenir les activités et les détenteurs de droits après la fin du projet ».

Les discussions ont été suivies d’un échange de points de vue sur le droit des jeunes au travail afin de promouvoir et d’accroître la sensibilisation des jeunes de la communauté à leurs droits en tant qu’employés, au contrat de travail et aux principaux points qu’ils devraient rechercher dans le contrat de travail. Il s’agit notamment d’une activité de suivi du renforcement des capacités fourni par Linking and Learning Cambodia en collaboration avec l’Organisation internationale du travail (OIT) aux partenaires bénéficiaires de Voice, sous la forme d’une formation de formateurs, afin qu’ils puissent continuer à diffuser les connaissances auprès des détenteurs de droits au sein de la communauté.

Le jeune Phol ChhoRaya, détenteur de droits de l’AUA, a déclaré : « En ce qui concerne ce que j’ai appris sur les droits des jeunes au travail, la réunion m’a vraiment aidé à mieux comprendre les droits au travail parce qu’avant d’accepter une offre d’emploi, nous devons lire attentivement les conditions de travail, la politique de travail, les rôles et les responsabilités ainsi que les droits d’expression. Pour les jeunes, s’il vous plaît, étudiez bien pour votre avenir en obtenant le travail de vos rêves et essayez de comprendre les droits au travail afin d’éviter l’exploitation, la violation de votre confiance et de votre travail ».

L’événement « Forum de dialogue communautaire sur la réponse au VIH et les droits au travail », qui s’est tenu le 18 août 2023, s’est déroulé avec succès, avec la pleine participation et le soutien de diverses parties prenantes clés. Dans le même temps, l’équipe de liaison et d’apprentissage de Voice Cambodia et l’équipe du Centre Bophana ont apporté leur soutien à des fins de suivi et d’amplification.

L’équipe Lien et Apprentissage au Cambodge et LIVE & LEARN CAMBODIA s’est engagée à recueillir et à amplifier en permanence les voix des bénéficiaires, des partenaires et des détenteurs de droits afin d’atteindre davantage de parties prenantes et de continuer à échanger des connaissances, à se connecter et à apprendre ensemble.