Voice.Global website

Des extraits de Voice Naija!

Voice Naija est le bulletin d’information officiel de Voice au Nigeria. Il a partagé avec nous des extraits de son édition d’avril 2023 ; jetons-y un coup d’œil !

La Fondation IKE pour l’autisme (IFA) appelle toutes les parties prenantes à soutenir la communauté de l’autisme

Le 2 avril, le monde entier a commémoré la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, une journée mise à part par les Nations unies pour promouvoir les discussions sur les troubles du spectre autistique et les besoins de développement qui y sont liés. Le thème de cette année était « L’inclusion sur le lieu de travail : Défis et opportunités dans un monde post-pandémique ».

A photo of people marching with banners commemorating the World Autism Awareness Day
Participants à la marche organisée par l’IFA à l’occasion de la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme

 

A group photo of road walk participants holding their banners/signs
Une photo de groupe des participants à la marche avec leurs bannières/signes personnalisés

 

Pour soutenir cette noble cause, l’IFA, en collaboration avec d’autres ONG sœurs, notamment Partsilver Foundation, Royal School of Occupational Therapy Foundation, Live Well Homes, Fernand Effah Music Therapy Foundation, The Engraced Family et SafeHost International School, s’est lancée dans une marche de sensibilisation. L’objectif de cette marche était de promouvoir l’inclusion dans toutes les sphères de la vie des personnes atteintes d’autisme ou ayant des besoins particuliers. L’IFA a appelé toutes les parties prenantes à soutenir la communauté des autistes et a plaidé en faveur d’un soutien global de la part des parties prenantes. Au cours de la campagne de sensibilisation, l’IFA a exhorté le public à privilégier l’empathie plutôt que les préjugés dans ses rapports avec les personnes atteintes d’autisme. La campagne visait à rassembler des voix pour plaider et créer les plateformes nécessaires pour permettre aux personnes touchées par cette maladie de s’exprimer.

 

Les étudiantes leaders s’unissent pour lutter contre le harcèlement sexuel sur les campus : L’application innovante de Gender Mobile ouvre la voie !

Gender Mobile, l’un des partenaires de Voice engagé dans l’égalité des sexes au Nigeria, a récemment organisé une session de formation approfondie pour certaines étudiantes leaders sur l’organisation des campus. La formation visait à amplifier les voix des étudiantes leaders et à leur permettre de mobiliser des actions et de demander des comptes à leur institution.

 

A group photo of young women posing for the camera
Des étudiantes leaders formées par Gender Mobile à l’organisation sur le campus

Cette formation s’inscrit dans le cadre des efforts continus déployés par Gender Mobile pour lutter contre le harcèlement sexuel sur les campus. En conséquence, l’organisation a également organisé un forum public pour discuter des effets du harcèlement sexuel dans l’environnement d’apprentissage. Au cours de ce forum, Gender Mobile a présenté son application CampusPal, une plateforme sûre permettant aux étudiants de signaler les incidents de harcèlement sexuel et de s’assurer que leur voix est entendue. L’application a été lancée avec succès lors d’une campagne d’hébergement à l’université d’Abuja, où les étudiants ont été encouragés à la télécharger. Pour télécharger l’application CampusPal, rendez-vous sur [Apple Store, Play Store].

« Nous pensons que la création d’un monde plus sûr et plus égalitaire pour tous commence par donner une voix à ceux qui sont souvent réduits au silence », a déclaré un porte-parole de Gender Mobile. « En responsabilisant les étudiantes leaders et en leur fournissant une plateforme sûre pour signaler les incidents de harcèlement sexuel, nous pouvons œuvrer à la réalisation de l’égalité des sexes sur les campus. »

Ça a l’air passionnant, non ? Restez connecté pour connaître la prochaine édition!

ce poste concerne

Dénonciateur

Voice s'engage à fournir un milieu rassurant remplis d'intégrité et de respect pour TOUS les personnes ainsi que pour les ressources financières.

Cliquez ici pour plus d'information sur notre politique et le processus de denonciation
Disclaimer