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  • Organisation

    Le Centre pour le développement des ressources des femmes de Pasoendan (PPSW Pasoendan) est une ONG créée en mars 2005 qui mène des activités d’organisation communautaire, en particulier pour les femmes, impliquant diverses parties. La création de PPSW Pasoendan est basée sur les problèmes des femmes liés à l’économie, à l’éducation, à la santé et aux travailleuses migrantes qui se sont produits à Java Ouest et à Banten.

    Le PPSW Pasoendan cherche à favoriser une prise de conscience critique de la communauté, à augmenter les capacités et à ouvrir l’accès au leadership féminin. Les efforts pour réaliser ceux-ci est fait en développant et en aidant les groupes de femmes. Jusqu’à la fin de 2016, PPSW Pasoendan a accompagné 9 905 femmes appartenant à 243 groupes de femmes, 39 coopératives primaires et 1 coopérative secondaire dans 8 régences, 40 sous-districts et 121 villages des provinces de Java Ouest et de Banten. Les dépôts qui ont été collectés et gérés par les groupes de femmes assistés par le PPSW s’élèvent à 8 259 662 400 roupies. Ces fonds deviennent une source de capital pour les affaires des membres du groupe et pour d’autres objectifs tels que l’éducation, la santé, les vacances et les pensions.

    L’assistance aux travailleuses migrantes (BMP) et à leurs familles est menée par le PPSW Pasoendan depuis 2005, entre autres par la mise en œuvre du programme de renforcement des candidats travailleurs migrants et des membres de leurs familles par l’augmentation des revenus et le plaidoyer politique pour prévenir la traite. En outre, ils travaillent sur l’accès aux technologies de l’information à Mahnetik SUCI afin de respecter le droit à l’information et au développement d’économies productives dans un effort de lutte contre la pauvreté. L’assistance aux femmes de plus de 40 ans est menée par le PPSW Pasoendan à travers le programme d’éducation financière pour les femmes d’âge mûr mené de 2011 à 2015. Ce programme permet à PPSW Pasoendan d’acquérir de l’expérience dans le travail avec les anciens BMP âgés de plus de 40 ans et les personnes âgées.

    • Organisation

      Le Centre pour le développement des ressources des femmes de Pasoendan (PPSW Pasoendan) est une ONG créée en mars 2005 qui mène des activités d’organisation communautaire, en particulier pour les femmes, impliquant diverses parties. La création de PPSW Pasoendan est basée sur les problèmes des femmes liés à l’économie, à l’éducation, à la santé et aux travailleuses migrantes qui se sont produits à Java Ouest et à Banten.

      Le PPSW Pasoendan cherche à favoriser une prise de conscience critique de la communauté, à augmenter les capacités et à ouvrir l’accès au leadership féminin. Les efforts pour réaliser ceux-ci est fait en développant et en aidant les groupes de femmes. Jusqu’à la fin de 2016, PPSW Pasoendan a accompagné 9 905 femmes appartenant à 243 groupes de femmes, 39 coopératives primaires et 1 coopérative secondaire dans 8 régences, 40 sous-districts et 121 villages des provinces de Java Ouest et de Banten. Les dépôts qui ont été collectés et gérés par les groupes de femmes assistés par le PPSW s’élèvent à 8 259 662 400 roupies. Ces fonds deviennent une source de capital pour les affaires des membres du groupe et pour d’autres objectifs tels que l’éducation, la santé, les vacances et les pensions.

      L’assistance aux travailleuses migrantes (BMP) et à leurs familles est menée par le PPSW Pasoendan depuis 2005, entre autres par la mise en œuvre du programme de renforcement des candidats travailleurs migrants et des membres de leurs familles par l’augmentation des revenus et le plaidoyer politique pour prévenir la traite. En outre, ils travaillent sur l’accès aux technologies de l’information à Mahnetik SUCI afin de respecter le droit à l’information et au développement d’économies productives dans un effort de lutte contre la pauvreté. L’assistance aux femmes de plus de 40 ans est menée par le PPSW Pasoendan à travers le programme d’éducation financière pour les femmes d’âge mûr mené de 2011 à 2015. Ce programme permet à PPSW Pasoendan d’acquérir de l’expérience dans le travail avec les anciens BMP âgés de plus de 40 ans et les personnes âgées.

    • Projet

      Pourquoi les anciennes travailleuses migrantes (BMP) ?

      Elles subissent souvent des violences et manquent de protection physique, mentale, économique et sociale depuis leur départ de leur ville d’origine jusqu’à leur retour. Les données 2013 du Bureau national de placement et de protection des travailleurs indonésiens (BNP2TKI) montrent que les travailleurs migrants ont enregistré 14 505 plaintes pour violence. 671 de ces cas proviennent du district de Cianjur, ce qui le place au 5e rang du classement général national.

      Pourquoi les personnes âgées ?

      Les données du Bureau central des statistiques (BPS) indiquent qu’en 2014, le nombre de personnes âgées en Indonésie était de 20,24 millions (8,03% de la population totale), les femmes étant au nombre de 10,77 millions, y compris les anciens BMP. Ce nombre continuera à augmenter chaque année, alors que les garanties économiques, sociales et de protection des femmes âgées font toujours défaut. Les anciennes BMP continueront à faire l’expérience de ce manque de garanties alors qu’elles entrent dans la phase âgée de leur vie.

      Le projet Réintégrer les anciennes travailleuses migrantes âgées vise à augmenter la participation des anciennes travailleuses migrantes (BMP) dans la recherche d’une protection sociale pour les anciennes BMP âgées. Les objectifs spécifiques sont les suivants :

      1. Les anciennes BMP collectent des données sur les conditions des anciennes BMP âgées dans 4 villages de Kecamatan Sukaluyu, district de Cianjur. La communauté et le gouvernement peuvent utiliser ces données comme base de référence lors de la mise en œuvre de programmes impliquant les personnes âgées.
      2. Accroître les capacités des anciens BMP âgés par une éducation critique et en facilitant le changement d’attitude et de comportement. Elles peuvent mieux réaliser leur potentiel et être en mesure d’exprimer leurs besoins par le biais d’une communauté appelée Nyakola.
      3. Améliorer l’accès des femmes âgées à des services de santé de qualité.
      4. Accroître la participation des anciens BMP âgés à la réalisation des services de santé et de protection sociale.
  • Projet

    Pourquoi les anciennes travailleuses migrantes (BMP) ?

    Elles subissent souvent des violences et manquent de protection physique, mentale, économique et sociale depuis leur départ de leur ville d’origine jusqu’à leur retour. Les données 2013 du Bureau national de placement et de protection des travailleurs indonésiens (BNP2TKI) montrent que les travailleurs migrants ont enregistré 14 505 plaintes pour violence. 671 de ces cas proviennent du district de Cianjur, ce qui le place au 5e rang du classement général national.

    Pourquoi les personnes âgées ?

    Les données du Bureau central des statistiques (BPS) indiquent qu’en 2014, le nombre de personnes âgées en Indonésie était de 20,24 millions (8,03% de la population totale), les femmes étant au nombre de 10,77 millions, y compris les anciens BMP. Ce nombre continuera à augmenter chaque année, alors que les garanties économiques, sociales et de protection des femmes âgées font toujours défaut. Les anciennes BMP continueront à faire l’expérience de ce manque de garanties alors qu’elles entrent dans la phase âgée de leur vie.

    Le projet Réintégrer les anciennes travailleuses migrantes âgées vise à augmenter la participation des anciennes travailleuses migrantes (BMP) dans la recherche d’une protection sociale pour les anciennes BMP âgées. Les objectifs spécifiques sont les suivants :

    1. Les anciennes BMP collectent des données sur les conditions des anciennes BMP âgées dans 4 villages de Kecamatan Sukaluyu, district de Cianjur. La communauté et le gouvernement peuvent utiliser ces données comme base de référence lors de la mise en œuvre de programmes impliquant les personnes âgées.
    2. Accroître les capacités des anciens BMP âgés par une éducation critique et en facilitant le changement d’attitude et de comportement. Elles peuvent mieux réaliser leur potentiel et être en mesure d’exprimer leurs besoins par le biais d’une communauté appelée Nyakola.
    3. Améliorer l’accès des femmes âgées à des services de santé de qualité.
    4. Accroître la participation des anciens BMP âgés à la réalisation des services de santé et de protection sociale.
  • Résultats

    Les changements ressentis par les personnes âgées après ce programme étaient :

    • L’amélioration de la condition physique car il existe déjà une activité physique de routine chez les personnes âgées.
    • L’augmentation des connaissances, des compétences et des informations grâce à des réunions régulières des cadres et des discussions thématiques dans la communauté de Nyakola.
    • Modifications des relations sociales qui se sont resserrées entre les personnes âgées grâce à des activités communes.
    • L’augmentation de la conscience critique de la communauté des personnes âgées qui ont pu remettre en question la mise en place d’un service de santé dans leur village auprès du gouvernement ou de Puskesmas.
    • L’existence d’une mise en œuvre systématique du Posbindu chaque mois dans chaque village situé au centre communautaire de Nyakola.
    • L’existence d’une mise en œuvre régulière de l’activité Puskesmas mobile accessible chaque mois afin de réduire les dépenses de transport et d’optimiser l’utilisation des KIS et BPJS.
    • La participation à la planification villageoise pour les personnes âgées des villages de Tanjusari et de Sukamulya.
    • Ajout de réseau avec le bureau au niveau du district et d’autres communautés de personnes âgées du district de Cianjur.
    • Il existe une collaboration entre la communauté Nyakola, le KWPS et le PPL DPPKBP3A dans le cadre de l’activité de développement des familles âgées.
    • L’augmentation de l’expérience en matière de visites et de discussions avec le gouvernement du village, Puskesmas, le gouvernement du sous-district et de nombreux bureaux au niveau du district qui étaient reliés par un programme pour les personnes âgées.
    • L’augmentation de l’expérience en matière de visites et de discussions avec le gouvernement du village, les Puskesmas, le gouvernement du sous-district et de nombreux bureaux au niveau du district qui ont des liens avec le programme pour les personnes âgées.
  • Actualités

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