Voice.Global website

  • Organisation

    L’objectif de l’Indigenous Information Network (IIN) est de renforcer et de protéger les droits des femmes autochtones. Il accueille le Namunyak Lepolosi Women Group (NLWG), un groupe de femmes informel composé de membres. Ils se concentrent actuellement sur les lacunes qui ont été identifiées par les femmes et se concentrent sur Marsabit, Isiolo, Transmara (où le NLWG est situé) et Pokot où les questions de changement climatique, d’environnement, de genre et d’éducation sont pertinentes.

    Le groupe des femmes de Namunyak Lepolosi (NLWG) compte 20 membres et est dirigé par une présidente, une secrétaire et une trésorière et 7 autres membres. Les décisions sont prises par la direction par le biais d’un sous-comité qui présente les demandes des femmes. En cas de problème, le comité se réunit en groupe deux fois par mois. Chaque année, le conseil d’administration reçoit un mandat et s’il y a des changements au sein de la direction, il y a une élection pour une nouvelle équipe de direction.

    • Organisation

      L’objectif de l’Indigenous Information Network (IIN) est de renforcer et de protéger les droits des femmes autochtones. Il accueille le Namunyak Lepolosi Women Group (NLWG), un groupe de femmes informel composé de membres. Ils se concentrent actuellement sur les lacunes qui ont été identifiées par les femmes et se concentrent sur Marsabit, Isiolo, Transmara (où le NLWG est situé) et Pokot où les questions de changement climatique, d’environnement, de genre et d’éducation sont pertinentes.

      Le groupe des femmes de Namunyak Lepolosi (NLWG) compte 20 membres et est dirigé par une présidente, une secrétaire et une trésorière et 7 autres membres. Les décisions sont prises par la direction par le biais d’un sous-comité qui présente les demandes des femmes. En cas de problème, le comité se réunit en groupe deux fois par mois. Chaque année, le conseil d’administration reçoit un mandat et s’il y a des changements au sein de la direction, il y a une élection pour une nouvelle équipe de direction.

    • Projet

      Le projet Our Land, Our Decision accroît l’accès et le contrôle des femmes sur les ressources productives, notamment la terre, dans le comté de Transmara, au Kenya, en poursuivant les objectifs suivants :

      1. Renforcer les réseaux de groupes de femmes organisés pour défendre leurs droits fonciers.
      2. Accroître le niveau de sensibilisation des communautés sur les droits fonciers des femmes, connaître et comprendre les lois sur les terres communautaires, la constitution et ce qu’elle dit sur la propriété des femmes.
      3. Améliorer la participation des femmes à la prise de décision sur les questions foncières et garantir l’accès à la terre et aux autres ressources productives.
      4. Construire une capacité de gestion de projet efficace et efficiente.
  • Projet

    Le projet Our Land, Our Decision accroît l’accès et le contrôle des femmes sur les ressources productives, notamment la terre, dans le comté de Transmara, au Kenya, en poursuivant les objectifs suivants :

    1. Renforcer les réseaux de groupes de femmes organisés pour défendre leurs droits fonciers.
    2. Accroître le niveau de sensibilisation des communautés sur les droits fonciers des femmes, connaître et comprendre les lois sur les terres communautaires, la constitution et ce qu’elle dit sur la propriété des femmes.
    3. Améliorer la participation des femmes à la prise de décision sur les questions foncières et garantir l’accès à la terre et aux autres ressources productives.
    4. Construire une capacité de gestion de projet efficace et efficiente.
  • Project journey

    Les femmes indigènes prennent le contrôle de leurs moyens de subsistance

    L’accès à la terre, les droits et le contrôle des ressources productives restent un défi majeur pour les femmes du comté de Trans-Mara. Le projet  » Notre terre, notre décision  » a été mis en place pour améliorer l’accès des femmes aux ressources productives et leur contrôle, en renforçant les réseaux de groupes de femmes organisés pour défendre leurs droits fonciers, en sensibilisant les communautés aux droits fonciers des femmes conformément à la Constitution kenyane et aux lois foncières, en améliorant la participation des femmes à la prise de décision sur les questions foncières et en garantissant l’accès à la terre et, enfin, en développant des capacités de gestion de projet efficaces et efficientes.

    « Teresia Nashipai est une femme célibataire en situation de handicap qui a dû relever le défi de devenir propriétaire de son lopin de terre qui lui avait été donné par des proches. Cela a été un parcours du combattant pour elle, mais après les formations sur les droits fonciers, elle a pu demander de l’aide au chef de la région et le bureau foncier lui a accordé une audience et ils vont régler tous les problèmes pour qu’elle obtienne son titre de propriété ».

    Dans l’ensemble, ce projet a permis aux femmes de cette communauté de s’exprimer et de défendre leurs droits. Grâce à la sensibilisation, les femmes ont appris à protéger leurs terres, leurs biens et toutes les ressources productives de la famille. Elles ont également appris à utiliser les terres et à établir des priorités quant au moment et aux produits qu’elles souhaitent cultiver, à la manière de le faire et à l’augmentation de la production. Elles ont également appris l’importance de l’utilisation durable des terres et des moyens de subsistance alternatifs. Les femmes ont également appris à plaider auprès de leurs maris et des membres de leur famille pour obtenir plus d’espace pour cultiver et à comprendre le lien entre production et consommation et la nécessité de le planifier soigneusement pour la santé de leur famille. Les compétences acquises au cours des formations ont permis à divers groupes de femmes de se confronter aux autorités et aux responsables pour réclamer leur accès à la terre et aux autres ressources reproductives. Certaines femmes ont réussi à obtenir de leurs maris qu’ils leur montrent leurs titres de propriété.

    Namunyak lepolosi à gauche et Endonyo oo ngopit en pleine discussion sur les stratégies à venir pour le projet.

     

    Ces objectifs ont été atteints grâce à des méthodes et des approches participatives où les femmes ont travaillé ensemble dans le cadre de formations, de forums communautaires, de dialogues et d’ateliers utilisant la langue locale. Chaque fois que le swahili a été utilisé, une traduction a été assurée pour que les femmes rurales autochtones puissent comprendre et contribuer efficacement. De même, l’équipe a utilisé la radio et les médias sociaux pour défendre son programme et faire participer l’ensemble de la communauté. Les visites d’échange ont permis un meilleur apprentissage croisé entre les différents réseaux.

    « Cecilia Kiok fait partie du groupe d’entraide endonyo oo ngopit ngarua. Après plusieurs formations sur la terre, elles sont maintenant capables d’aider d’autres femmes, même si elles ne forment pas leur propre groupe sur les questions foncières. Dans son histoire, elle raconte comment elles ont aidé les femmes à rester à la maison et l’ont assurée de ses droits à avoir une voix dans la propriété familiale ».

    Au fil du temps, le projet a réussi à attirer et à toucher plus de femmes que l’objectif initial de 50 femmes qui ont rejoint les réseaux, pour atteindre plus de 1200 femmes. On a appris que les femmes indigènes rurales sont très intelligentes et possèdent de grandes compétences et connaissances, et que tout ce dont elles ont besoin, c’est de reconnaissance, de motivation et de patience. En outre, l’utilisation de l’approche des droits de l’homme a permis aux femmes de partager avec les autres, d’apprendre d’elles-mêmes et de s’apprécier.

    Dans le cadre de la diffusion des apprentissages et des succès, un certain nombre de publications ont été réalisées et distribuées parmi les réseaux.

    Bien sûr, tout cela ne s’est pas fait sans difficultés, car les conflits tribaux internes, les couvre-feux gouvernementaux et les restrictions du COVID 19 ont entravé le travail du projet en limitant les déplacements et les rassemblements.

    « J’ai hâte de recevoir le titre de propriété de ma terre. Malgré le long voyage, je suis heureuse d’avoir pu engager le chef de la région et le bureau foncier qui vont régler les difficultés auxquelles j’ai été confrontée. » Teresia Nashipai

  • Actualités

Dénonciateur

Voice s'engage à fournir un milieu rassurant remplis d'intégrité et de respect pour TOUS les personnes ainsi que pour les ressources financières.

Cliquez ici pour plus d'information sur notre politique et le processus de denonciation
Disclaimer