Community and Family Services International (CFSI) CFSI est une ONG internationale basée aux Philippines, créée en 1981. C’est un partenaire de longue date du HCR et de l’UNICEF pour divers projets concernant notamment les réfugiés et les apatrides. Son Urban Refugee Project (URP) travaille avec l’unité de protection des réfugiés et des apatrides du ministère de la Justice (DOJ-RSPPU) et le HCR pour la protection des réfugiés, les solutions durables et l’élaboration de politiques. Il encourage la participation et l’autonomisation des réfugiés. Le CFSI-URP a un bureau dans la ville de Pasay et couvre tout le pays.

CFSI sera l’hôte du projet de PACCI avec Voice. Le Philippine Arab Cooperation Council Inc. (PACCI) est une organisation enregistrée auprès de la SEC depuis le 24 juillet 2018, avec cinq (5) fondateurs, à savoir : M. Rafea El-Hawi, Atty. Alexander Bacarro,Dr. Johayrah Omar, M. Raed Ghandour, et Mme Liza Marie El-Hawi. Le conseiller présidentiel Sec. Abdullah « Dabs » Mama-O a été ajouté plus tard, suivi par Ahmad Alkhalaf, un homme d’affaires syrien. Il y a 27 conseillers qui sont des dirigeants nommés de diverses nationalités des pays arabes. Le groupe compte plus de 200 membres, dont la plupart sont des réfugiés et des demandeurs d’asile, ainsi que quelques non-réfugiés. Il est parti d’un groupe WhatsApp créé le 11 novembre 2017, appelé « Lel-Musaadat », qui signifie « pour l’aide ». Lorsqu’un membre est dans le besoin, comme une personne hospitalisée, une victime de catastrophe, une personne en détention, un décès, etc., un appel est posté dans le groupe de discussion avec le montant nécessaire, et dans les 24 heures, l’argent est disponible. Une assistance est également fournie pour l’emploi et les liens commerciaux lorsque cela est possible. Étant donné que de nombreux membres sont des réfugiés, des informations sont partagées sur l’asile et la protection des réfugiés, les développements politiques et les événements concernant les réfugiés. Cette organisation aide également les Arabes à diffuser des informations concernant les Philippines. Ils traduisent les nouvelles et autres informations pertinentes en arabe et les publient dans le groupe de discussion pour les faire circuler dans tous les autres groupes affiliés. Les membres partagent également des potins, des fausses nouvelles, des blagues et des histoires arabes. Avec le soutien de la majorité des membres de la communauté arabe, le PACCI a été créé. Le fait d’avoir une organisation officielle a été jugé important pour avoir une identité légale. Le nombre de connexions WhatsApp augmente, et les personnes souhaitant demander l’asile sont orientées vers le ministère de la Justice et le CFSI pour obtenir de l’aide. En tant que représentant reconnu des réfugiés arabes, M. Raffy El Hawi, l’actuel PDG de PACCI, est souvent invité à parler au nom des réfugiés et à représenter la communauté dans divers rassemblements. Ils ont été acceptés en tant que membres du Réseau Asie-Pacifique des droits des réfugiés (APRRN) après avoir reçu l’aval du CFSI et du Migrant Forum Asia (MFA). Le groupe de jeunes réfugiés a été créé par le CFSI en 2020 en tant qu’organe consultatif pour la participation des réfugiés au Conseil consultatif de la jeunesse des Nations unies, où Mme Josette Limbona, une jeune dirigeante réfugiée, a été sélectionnée comme représentante du secteur des réfugiés, des demandeurs d’asile et des apatrides. Le groupe compte environ 35 jeunes membres de diverses nationalités, dont des pays arabes. La plupart d’entre eux vivent à Metro Manila et dans les provinces adjacentes. Dix jeunes membres constituent le noyau dur du groupe. Ils tiennent des réunions virtuelles au moins une fois par mois et selon les besoins. Ils ne sont pas encore constitués en organisation.

Titre du projet : Autonomisation des femmes et des jeunes réfugiés vers l’autosuffisance et l’intégration socio-économique aux Philippines

Ce projet est unique dans la mesure où il est principalement mené par les réfugiés pour les réfugiés. Le gouvernement philippin est un État signataire de la convention des Nations unies sur les réfugiés, et le pays compte actuellement environ deux mille réfugiés et demandeurs d’asile en règle. Il y a également de nombreuses personnes déplacées internationalement avec des visas réguliers actifs ou expirés. Il existe un manque de sensibilisation aux réfugiés dans le pays et à leur mode de vie. En tant qu’étrangers, ils doivent compter sur leurs propres ressources ou sur les envois de fonds de leurs proches à l’étranger pour survivre. Nombreux sont ceux qui s’adressent à Community and Family Services International (CFSI – une ONG partenaire du HCR) pour obtenir des conseils et une aide d’urgence, mais en raison des contraintes financières, seuls les plus vulnérables sont prioritaires. Il n’existe pas de programme de réinstallation aux Philippines et le retour dans leur pays d’origine est souvent risqué et difficile. Les mariages avec des locaux sont courants, mais leurs familles ne comprennent pas grand-chose aux réfugiés. Comme les réfugiés se trouvent hors de leur pays par crainte de persécution et de menace pour leur vie, ils ne peuvent pas compter sur l’assistance consulaire, même pour renouveler leur passeport. Le registre du CFSI compte environ 80 jeunes réfugiés âgés de 14 à 24 ans et plus d’une centaine de femmes actives. Parmi les femmes, 84 ont entre 18 et 49 ans, et la moitié d’entre elles sont célibataires. La plupart d’entre elles vivent à Metro Manila et dans les provinces voisines. D’après les consultations avec le groupe de jeunes réfugiés, leur principale préoccupation est de savoir comment avoir un meilleur avenir aux Philippines. Les femmes veulent pouvoir subvenir à leurs besoins ou faire en sorte que leurs maris aient un revenu stable. De nombreux jeunes souhaitent avoir des liens significatifs avec d’autres réfugiés, mais les femmes sont sélectives quant à leurs amis. Les réfugiés sont plus désavantagés aux Philippines en raison de leur condition de ressortissants étrangers déplacés. Bien qu’ils soient « protégés » par le gouvernement philippin, ils sont livrés à eux-mêmes. Le manque de compréhension et de sensibilisation du public à l’égard des réfugiés et de la façon dont ils devraient être traités entraîne souvent l’exclusion et même l’extorsion. Ils sont toujours mis de côté par les RH et même s’ils remplissent déjà les conditions requises, leur visa de réfugié n’est pas reconnu. Un trop grand nombre de rejets affecte leur confiance en soi. Ce projet vise les jeunes et les femmes vulnérables en âge de travailler. L’objectif général est de promouvoir l’autonomie et l’intégration locale en améliorant leurs capacités, leur confiance en soi et leurs relations sociales afin d’augmenter leurs chances de trouver un emploi et d’avoir un revenu stable. Plus précisément, le projet vise à accomplir ce qui suit :

1. Améliorer l’image de soi des réfugiés et construire un système de soutien mutuel et un capital pour l’autonomie ;
2. Développer la capacité des leaders réfugiés et de l’équipe de projet à mettre en œuvre et à gérer le projet avec un soutien minimal.
3. Développer les compétences de vie et l’employabilité des femmes et des jeunes réfugiés en s’appuyant sur leurs capacités multilingues et leurs origines diverses.
4. Documenter et partager l’expérience d’autonomisation des jeunes réfugiés et aider à améliorer la sensibilisation du public sur les réfugiés et leur situation.
5. Établir des liens avec des groupes et des réseaux locaux et faire en sorte que les entreprises apprécient davantage les contributions uniques des réfugiés.