Le projet de Changement des Stéréotypes sur la Profession Féminine se focalise sur les femmes marginalisées et discriminées au sein de la société, qui travaillent dans des secteurs communément appelés « emplois pour les hommes ». Le projet amplifie les voix et les succès des femmes défavorisées grâce aux technologies de l’information et de la communication (TIC), aux médias sociaux, aux réseaux sociaux et au sport. Il vise à réduire la fracture numérique entre les zones urbaines et rurales ainsi que les contraintes sociales afin de renforcer les activités génératrices de revenus des femmes.

Le sexe et le handicap ne dictent pas le choix d’une carrière ! 

‘Je ne me vois plus comme une victime mais comme un citoyen qui mène un combat en revendiquant ses droits malgré un handicap. Grâce au projet j’ai eu le courage de m’inscrire dans une université privée pour continuer mes études bien que je n’aie pas encore obtenu le droit de faire le Baccalauréat. Maintenant, je suis plus motivée que jamais. Je sais que ma voix compte grâce à la promotion faite, car les vidéos et les images faites sur mon profil ont suscité beaucoup d’intérêt et même à des niveaux supérieurs. En fait, j’ai reçu un ordinateur, j’ai obtenu un emploi comme assistant de recherche et en même temps je continue mes études en ingénierie informatique. J’aspire à une grande carrière où je serai une icône pour d’autres qui vivent les mêmes réalités. »- Djeneba Traore Détenteurs de droits 

Au Mali les femmes sont Marginalisées, intimidées, stéréotypées pour le choix de leur métier, il s’agit de ces femmes qui ont su malgré tout s’imposer dans ces secteurs dits d’hommes et tirer leur épingle du jeu ou pas.  

Femmes et TIC veut contribuer à une meilleure appropriation des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) par les femmes défavorisées soit par la fracture numérique entre le milieu urbain et rural, soit par les contraintes sociales (les violences, le non-respect des droits, la non-alphabétisation), ou soit pour renforcer leurs activités rémunératrices de revenu. 

Le projet « Allumons les projecteurs afin de rompre le silence autour des professions féminines stéréotypées » avait pour objectif de mettre en lumière les femmes en situation de handicap, marginalisées ou maltraitées qui exercent les métiers dits masculins au Mali. L’objectif était de contribuer à l’amplification de la voix de ces femmes à travers les médias, les réseaux sociaux et le sport, notamment par l’utilisation de TIC et du Multimédia. 

Les plateformes créées ont permis d’échanger et de partager des expériences au niveau national avec d’autres femmes d’autres pays (dénonciation d’abus et de violence, bonnes pratiques, mise en réseau, alliance, amplification. Cela a été l’occasion de briser la barrière entre les femmes vivant avec un handicap et les femmes sans handicap et de créer une communauté de pratiques pour apprendre et améliorer leurs méthodes de travail. Les vidéos ont mis l’accent sur le profil, les emplois, les défis et les succès.  YouTube, Facebook, Twitter et le site web ont été des outils de diffusion en ligne.  

Douze, vidéos en ligne et un blog ont été réalisés et ont permis d’amplifier la voix de douze femmes modèles y inclus sept femmes en situation de handicap. Les vidéos ont été réalisées et publiées en ligne sur le site web, sur Facebook et à la télévision. Cinq profils pour cinq femmes sportives ont été réalisés, écrits et publiés en ligne.  

La réalisation de la campagne en ligne et la sensibilisation contre la discrimination, la violence et la stigmatisation ont permis d’atteindre 42,298 personnes et 6,863 personnes et conduire les agendas d’influences et de plaidoyer auprès des décideurs au niveau national. Quatre rapports visuels ont été produits pour partager les leçons apprises et défendre la position des femmes marginalisées. 

Six conférences en ligne et cinq expositions photos ont été réalisées et ont permis de partager, de connecter avec d’autres acteurs au niveau national et d’amplifier la voix des femmes. Les changements observables engendrés par le projet sont l’augmentation de l’estime de soi et du leadership des femmes modèles. Le projet a permis de promouvoir et de développer la confiance et l’esprit positif de Fatoumata Diaby, née sans bras et qui a pu trouver un stage de journalisme après dix ans de chômage. Elle se sent plus épanouie et plus confiante depuis qu’elle a commencé son stage et Massitan Fofana qui arrive maintenant à parler en public et Djeneba qui vit avec une infirmité motrice cérébrale ont décidé de récupérer l’éducation d’inclusion.   

Un groupe WhatsApp a été créé et a offert l’opportunité d’échanger et d’apprendre les uns des autres. La réunion physique a également été organisée et a permis aux douze femmes modèles de discuter en toute sécurité et de mettre en œuvre le programme de changement.  La connexion a également été établie avec les femmes sur les médias, notamment la télévision.  Les alliances entre les femmes modèles et les femmes dans les médias ont permis de libérer et d’atteindre les autorités maliennes. Le projet a permis de comprendre que quel que soit le handicap, la persévérance arrive à bout de tout.