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  • Organisation

    La Confédération des associations de personnes âgées des Philippines (COPAP) a été créée grâce au soutien de la Coalition of Services of the Elderly (COSE)/Coalition des Services pour les Personnes âgées. L’organisation a pour vision de créer un mouvement national de personnes âgées qui défend des politiques répondant à leurs problèmes et préoccupations. Créée en 1989 à Barangay Commonwealth, dans la ville de Quezon, l’organisation a été formalisée en tant que Confédération en 2006. La COPAP est connue comme l’organisation du peuple qui fait pression pour des politiques pertinentes, crée et promeut des programmes communautaires pour les personnes âgées afin de s’assurer qu’elles deviennent un secteur proactif dans la société.

    Aujourd’hui, la COPAP compte 114 organisations de personnes âgées (OPO) et plus de 8 000 personnes âgées membres de la région métropolitaine de Manille (GMA en anglais), appartenant pour la plupart à des familles urbaines démunies. La COPAP est également connue comme l’une des principales forces qui ont influencé l’élaboration des politiques relatives aux personnes âgées dans le pays. Ses principales réalisations sont l’adoption de la Cheaper Medicines Act (RA 9502), de l’Expanded Senior Citizens Act en 2010 (RA 9994), l’octroi d’une pension sociale pour les personnes âgées indigentes, (P500 par mois), et la Universal Phil Health Coverage (Couverture de Santé Universelle) pour toutes les personnes âgées (RA 10645). Actuellement, la COPAP et d’autres organisations de personnes âgées intensifient leurs campagnes sur la pension sociale universelle.

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      La Confédération des associations de personnes âgées des Philippines (COPAP) a été créée grâce au soutien de la Coalition of Services of the Elderly (COSE)/Coalition des Services pour les Personnes âgées. L’organisation a pour vision de créer un mouvement national de personnes âgées qui défend des politiques répondant à leurs problèmes et préoccupations. Créée en 1989 à Barangay Commonwealth, dans la ville de Quezon, l’organisation a été formalisée en tant que Confédération en 2006. La COPAP est connue comme l’organisation du peuple qui fait pression pour des politiques pertinentes, crée et promeut des programmes communautaires pour les personnes âgées afin de s’assurer qu’elles deviennent un secteur proactif dans la société.

      Aujourd’hui, la COPAP compte 114 organisations de personnes âgées (OPO) et plus de 8 000 personnes âgées membres de la région métropolitaine de Manille (GMA en anglais), appartenant pour la plupart à des familles urbaines démunies. La COPAP est également connue comme l’une des principales forces qui ont influencé l’élaboration des politiques relatives aux personnes âgées dans le pays. Ses principales réalisations sont l’adoption de la Cheaper Medicines Act (RA 9502), de l’Expanded Senior Citizens Act en 2010 (RA 9994), l’octroi d’une pension sociale pour les personnes âgées indigentes, (P500 par mois), et la Universal Phil Health Coverage (Couverture de Santé Universelle) pour toutes les personnes âgées (RA 10645). Actuellement, la COPAP et d’autres organisations de personnes âgées intensifient leurs campagnes sur la pension sociale universelle.

    • Projet

      Le projet Enhancing COPAP Leadership towards Organisational Sustainability améliore la qualité des programmes et services de la Confederation of Older Persons’ Association of the Philippines (COPAP) grâce à la participation active et à l’engagement des membres. En particulier, le projet (1) renforce les capacités de la Confédération à gérer son organisation ainsi que ses programmes et services ; et (2) sensibilise davantage les membres de la COPAP à leurs droits.

      Le projet renforce également les capacités organisationnelles de la confédération et de ses membres ; il améliore et soutient leurs programmes et services existants, y compris la gestion. Cela se fait par le biais d’activités majeures menées parallèlement à la sensibilisation, l’évaluation et la planification, les activités de renforcement des capacités, le suivi et l´évaluation, etc.

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    Le projet Enhancing COPAP Leadership towards Organisational Sustainability améliore la qualité des programmes et services de la Confederation of Older Persons’ Association of the Philippines (COPAP) grâce à la participation active et à l’engagement des membres. En particulier, le projet (1) renforce les capacités de la Confédération à gérer son organisation ainsi que ses programmes et services ; et (2) sensibilise davantage les membres de la COPAP à leurs droits.

    Le projet renforce également les capacités organisationnelles de la confédération et de ses membres ; il améliore et soutient leurs programmes et services existants, y compris la gestion. Cela se fait par le biais d’activités majeures menées parallèlement à la sensibilisation, l’évaluation et la planification, les activités de renforcement des capacités, le suivi et l´évaluation, etc.

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