Noi Chias: le voyage de Metta
Il y a seize ans, après avoir obtenu son diplôme universitaire, Metta Khamthavone, une femme transgenre, a rejoint le CHias. Chez CHias, elle a trouvé un lieu de travail dont les valeurs correspondent à ses objectifs idéaux pour la communauté LGBTQI au Laos. Ici, elle a aidé à gérer plusieurs projets au fil des ans, dont celui de Voice. Tous lui ont permis de se remettre en question, de s’améliorer et, surtout, de s’engager directement auprès de la communauté LGBTQI et d’aider ceux qui sont confrontés à la discrimination.
Dès son plus jeune âge, Metta avait l’intention de prouver à la société laotienne que ses capacités ne devaient pas être restreintes ou gênées par la façon dont elle s’habille ou apparaît.
Metta a pris le poste de coordinatrice provinciale du projet Voice dans la province de Champasack et ses compétences et expériences l’ont grandement aidée à diriger et à contribuer aux projets Voice au cours des dernières années.
« Voice m’a donné le privilège de diriger des collègues et des titulaires de droits LGBTQI en utilisant mes années d’expertise. Chaque jour, je suis motivé parce que je sais que je me lèverai pour écouter, aider et soutenir les personnes dans le besoin car, en tant que personne discriminée et marginalisée par la société, je comprends ce qu’elles peuvent ressentir en ce moment »- Metta.
Metta mentionne que le niveau d’acceptation de la part des membres de la famille et de la communauté a été le plus crucial pour les personnes LGBTQI de la communauté, car la plupart des parents et des membres de la communauté laotiens ne comprennent pas la diversité sexuelle. Les enfants LGBTQI d’une famille ne reçoivent généralement pas le même soutien de la part de leur famille que les autres enfants et, après avoir grandi en tant qu’hommes et femmes transgenres, ils sont confrontés à la violence à l’école et dans la communauté en raison de leur identité de genre. L’obtention de « l’acceptation et du soutien » de la part des secteurs gouvernementaux pourrait garantir que les personnes LGBTQI aient le même droit et la même opportunité d’accéder aux services sociaux que les autres citoyens laotiens. Par conséquent, développer la compréhension et l’acceptation de la part des secteurs gouvernementaux est un élément clé des activités de la CHias afin de créer un environnement plus favorable à la communauté LGBTQI.
Parlant du soutien reçu du projet Voice et de l’impact qu’il a eu sur la communauté LGBTGI, Metta a ajouté que :
« La subvention Voice Influencing a financé les efforts de CHias pour sensibiliser la communauté aux SOGIES, en particulier parmi les familles, afin de réduire la stigmatisation et la discrimination à l’égard des personnes LGBTQI. Dans trois provinces, nous avons également organisé des réunions de plaidoyer avec les secteurs gouvernementaux et les autorités locales pour demander l’aide de divers secteurs gouvernementaux en faveur de la communauté LGBTQI et pour garantir que la communauté LGBT reçoive un soutien égal de la part du gouvernement et de la communauté.
Tout au long de la période de mise en œuvre du projet, Metta a été impressionnée par la composante de liaison et d’apprentissage de Voice, car elle permettait à tous les bénéficiaires de Voice d’apprendre et de partager les uns avec les autres. Elle a également ajouté que le CHias utilise cette composante pour créer des liens et apprendre avec ses partenaires de travail afin d’échanger, de documenter les idées et les suggestions des secteurs gouvernementaux, en particulier les soins de santé pour les services liés au VIH. En dehors de cela, l’événement annuel de liaison et d’apprentissage Voice était un événement que l’équipe du CHias et les bénéficiaires attendaient avec impatience chaque année du projet afin de se rencontrer et de s’amuser tout en apprenant. Les bénéficiaires et autres organisations/OSC LGBTQI ont grandement profité des réseaux du projet financé par CHias’ Voice. La capacité du personnel à rédiger des rapports, ainsi que les compétences de facilitation en ligne et hors ligne, se sont considérablement améliorées.
Dans les trois provinces cibles, les personnes LGBTQI bénéficient d’une atmosphère plus accueillante et ont accès à plus d’informations sur les soins de santé, les SOGIES et la reconnaissance du genre grâce aux pairs éducateurs. De nombreuses initiatives ont été menées au niveau communautaire pour aider les personnes LGBTQI en termes d’acceptation et de compréhension parentales, et les personnes LGBTQI sont désormais mieux acceptées par leurs familles et leurs communautés.
En outre, le secteur gouvernemental est de plus en plus conscient et accepté de la diversité des genres, comme en témoignent les réunions de plaidoyer organisées dans trois provinces. Lors de ces réunions, le secteur gouvernemental a apporté de nombreuses idées et suggestions au projet en termes d’aide aux personnes LGBT à obtenir des soins de santé, en particulier des services liés au VIH. De plus, le projet Voice contribue au développement d’une stratégie nationale de services VIH afin d’améliorer la qualité des services pour les personnes LGBT et, en particulier, les personnes transgenres. Grâce à une énorme quantité de travail, les CHias ont obtenu de grandes réalisations grâce à de nombreuses activités de plaidoyer qui ont montré des résultats en changeant une stratégie de services VIH pour les HSH/TG. Depuis 2019, le gouvernement a accepté une nouvelle approche pour diviser les packages de soins de santé liés au VIH pour les HSH et les TG.
*SOGIE signifie orientation sexuelle, identité et expression de genre. LGBT signifie lesbienne, gay, bisexuel et transgenre.