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L’Afrique n’a pas de frontières

Par Nassuuna Caroline, Journaliste ougandaise

L’Afrique couvre une superficie de 30,37 millions de kilomètres carrés de terres habitées par plus de 1,4 milliard de personnes dans 54 pays. L’Afrique n’a pas cessé de croître, de se développer et de se transformer sur le plan économique, politique et social depuis 1957, date à laquelle son premier pays a obtenu son indépendance du régime colonial.

Si l’on examine le parcours politique de l’Afrique à ce jour, force est de constater que la route a été semée d’embûches. Les pays africains ont connu des expériences similaires, caractérisées par des guerres politiques, des gouvernements dictatoriaux et des violences ayant entraîné des pertes de vies humaines et de biens, et alimenté un énorme recul du développement. La plupart des nations africaines ont adopté les systèmes démocratiques de gouvernement qui les amènent à élire leurs dirigeants après une période donnée. Les autorités élues forment ensuite les branches du gouvernement qui établissent les lois et les structures de gouvernance pour leur peuple, selon les directives données par les Constitutions.

En novembre 2022, le programme Voice a organisé l’échange régional de connaissances qui a eu lieu à Zanzibar. Le programme de trois jours a réuni des participants de six pays africains pour discuter et échanger des connaissances sur la participation et la représentation des jeunes, des femmes et des personnes handicapées (PWD) dans les politiques électives de chaque pays.

Les participants du Kenya, de la Tanzanie, du Nigeria, du Mali, du Niger et de l’Ouganda ont présenté des exposés sur le climat politique des différents États, analysant les structures mises en place par leurs gouvernements et discutant des lois régissant les processus électoraux dans les nations respectives.

Participants pendant l’une des sessions d’échange de connaissances

En examinant les différentes présentations et les connaissances partagées, il est clair comme de l’eau de roche que les systèmes d’Afrique de l’Ouest et de l’Est, présentés par les participants de Zanzibar, sont les mêmes et posent des problèmes identiques aux populations, quelles que soient les différences de géographie, d’ethnicité et de structures gouvernementales.

Les histoires relatives aux injustices, à la faible représentation des groupes marginalisés, au climat politique défavorable, à la monétisation des processus politiques, au trucage des votes lors des élections, à la violence et à la brutalité pendant les campagnes restent les mêmes dans des contextes différents aux quatre coins du continent.

En toute certitude, les frontières qui entourent les différents pays d’Afrique ne sont qu’un dictionnaire. Pour le reste, les peuples d’Afrique sont les mêmes, ils sont confrontés à des problèmes presque similaires et subissent les mêmes formes d’inégalité avec des dirigeants qui utilisent les mêmes tactiques.

Les recommandations formulées lors de l’échange de connaissances à Zanzibar en faveur de l’inclusion des groupes marginalisés dans l’espace politique électif sont également issues d’expériences indiscutables.

Avec un effort et une intention conscients, les Africains doivent s’unir pour se soutenir mutuellement afin de surmonter les défis dans leurs différents pays, pour défendre un changement significatif de leadership et pour partager des connaissances et des idées sur la manière de se libérer pacifiquement des mains de leurs systèmes et de leurs dirigeants brutaux, injustes, partisans, partiaux et pleins de préjugés. La voie à suivre doit être un effort collectif qui implique la participation active de toute l’équipe et pas seulement des individus.

L’Afrique peut réaliser ses rêves dans l’espace politique si sa population la plus importante, les jeunes, reçoit la direction nécessaire pour utiliser son pouvoir, son énergie et sa capacité d’innovation de manière significative. Il est nécessaire d’utiliser pleinement l’ère numérique, qui offre une grande opportunité de faciliter la mobilisation et la formation des esprits de la jeunesse pour plaider en faveur de leur représentation égale dans le leadership.

Les participants prennent une photo de groupe lors de l’échange régional de connaissances.

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