Adaptive Technology for Rehabilitation, Integration and Empowerment of the visually Impaired, Inc. (ATRIEV) est une organisation à but non lucratif créée par un groupe d’aveugles passionnés d’informatique pour briser les barrières et dépasser les soi-disant limitations des personnes atteintes de déficience visuelle. Grâce à la technologie d’assistance, nous avons ouvert des voies pour que les aveugles et les malvoyants puissent accéder à l’enseignement supérieur et à l’emploi ordinaire.

En 25 ans de mise en œuvre de nos programmes de transformation et nous avons produit de nombreuses premières pour les personnes déficientes visuelles. Mais en toute honnêteté, pouvez-vous imaginer qu’un aveugle puisse s’épanouir dans le domaine des technologies de l’information ? Eh bien, pour renforcer ces affirmations, il suffit de consulter les profils du premier développeur de logiciels, du premier responsable de l’optimisation des moteurs de recherche, du premier transcripteur médical, du premier spécialiste du recrutement, des premiers formateurs informatiques aveugles, des agents de centre de contact, des assistants virtuels, des agents de vente croisée, des associés de vente et des rédacteurs de contenu.

Tout cela est devenu possible grâce à notre enseignement informatique de qualité, mais la technologie n’est qu’un outil. ATRIEV se focalise également sur ce que porte en elle la personne aveugle lorsque nous organisons des ateliers de compétences de vie, des ateliers de développement de la personnalité et d’éthique professionnelle.

Avec nous, à mesure que le monde de la technologie progresse, aucun aveugle ne sera laissé pour compte !

Vision

Être le principal innovateur et champion de l’éducation basée sur la technologie pour les personnes souffrant de déficience visuelle et d’autres handicaps.

Mission

Lancer, mettre en œuvre et faciliter des programmes, des projets, des activités et des services pour l’autonomisation, la réadaptation et l’intégration des personnes atteintes de déficience visuelle.

Titre du projet : Inclusion des personnes en situation de handicap dans l’économie numérique

Les restrictions découlant de la pandémie de COVID ont mis en évidence l’importance de la technologie dans l’accès à l’information et aux ressources. Les personnes en situation de handicap (PWD) sont encore plus laissées pour compte dans cette nouvelle normalité. ATRIEV, une organisation axée sur la technologie d’assistance, a été en mesure de transcender la nouvelle normalité et a maximisé la technologie d’assistance pour fournir aux personnes en situation de handicap les compétences nécessaires pour gagner et survivre. Dès 2018, ATRIEV a reconnu le rôle des médias sociaux pour promouvoir les entreprises en ligne. En utilisant la plateforme Android, ATRIEV a développé un programme de formation axé sur l’utilisation de Facebook Marketplace pour les micro-entrepreneurs PWD à l’échelle nationale. Grâce à des technologies d’assistance, les participants ont appris à utiliser des applications de retouche photo, à publier sur Facebook et à créer une image de marque en ligne. En 2020, ATRIEV a révisé la formation aux médias sociaux pour y inclure des connaissances financières, la fixation des prix et l’évaluation des coûts des produits et services. Elle et a rebaptisé la formation Digital Business basic training (DBBT). Étant donné que la plupart des entreprises se sont tournées vers le commerce en ligne, la formation comprenait également l’utilisation des paiements électroniques, les services de livraison et l’accès aux sites d’achat en ligne. À l’aide de plateformes de vidéoconférence, les formateurs malvoyants d’ATRIEV ont remanié la DBBT pour une formation en ligne personnalisée pour les personnes en situation de handicap, utilisatrices d’Android. En 2020, la majorité des 150 participants à la formation DBBT se sont engagés dans la vente en ligne de nourriture, de vêtements prêt-à-porter, de produits à base de plantes et de services de téléchargement électronique. Toutefois, en raison de l’évolution des tendances technologiques, la plupart des vendeurs et acheteurs en ligne se sont tournés vers l’utilisation d’Instagram pour les affaires, la vente en direct en ligne avec Facebook live et les vidéos YouTube en tant qu’ajouts à l’ensemble du lot de produits des médias sociaux. Pour le présent projet, ATRIEV révisera le contenu de son cours DBBT pour y inclure Instagram pour les affaires, la création de vidéos et la mise en place d’une chaîne YouTube. Des modules de communication et de présentation seront également ajoutés au cours. Une formation personnalisée en marketing sera également prévue afin de se focaliser sur les techniques de vente réelles. Outre le développement des compétences des personnes en situation de handicap, ATRIEV leur permettra également d’accéder aux ressources des institutions gouvernementales telles que le ministère du commerce et de l’industrie (DTI), l’autorité chargée de l’éducation technique et du développement des compétences (TESDA) et le ministère de la protection sociale et du développement (DSWD). ATRIEV formera ces agences à la production de documents inaccessibles et à la facilitation en ligne. ATRIEV réalisera également des audits d’accessibilité de leurs sites Web pour s’assurer que tous les outils et processus gouvernementaux sont inclusifs.

Enfin, ATRIEV va créer un site où les personnes en situation de handicap pourront apprendre, trouver des emplois, vendre en ligne et gagner de l’argent. Bien que les agences gouvernementales disposent d’outils en ligne, la plupart de ces outils ne sont pas accessibles ou ne conviennent pas aux débutants dans l’utilisation de la technologie. En collaboration avec les experts en accessibilité d’ATRIEV et une société de création de sites web, une plateforme entièrement accessible sera développée pour aider les personnes en situation de handicap à s’intégrer dans l’économie numérique. Le site sera doté d’un système de gestion de l’apprentissage (LMS) qui hébergera tous les programmes de formation au développement des compétences, d’un système d’enregistrement du temps et de suivi des performances professionnelles des formateurs et des employés d’ATRIEV, d’un référentiel de profils de personnes en situation de handicap aptes à l’emploi et de leur portefeuille, d’un annuaire des employeurs et de leurs offres d’emploi, et, enfin, d’une boutique en ligne où les personnes en situation de handicap pourront télécharger, partager et connecter leurs activités. Ce site global sera connu sous le nom de « Disability Inclusive Digital Economy Platform ».