Data4Change a été créée en 2014 par deux femmes co – fondatrices en tant qu´organisation dirigée par des minorités sexuelles. Elle soutient un réseau mondial de plus de 70 organisations de la société civile (OSC) et 200 innovateurs dans 90 pays. Elle identifie les talents dans le pays et dans la région pour travailler en tant que coachs sur ses projets, renforçant les capacités grâce à l´association avec des experts de l’industrie et le mentorat de notre équipe de base. 

Initialement mise en incubation par la Fondation Small Media à but non lucratif basée au Royaume Uni, Data4Change a été créée pour répondre à un certain nombre d’idées apparues lors de l´évaluation à grande échelle des besoins des OSC dans la région MENA (Moyen Orient Afrique du Nord) et des professionnels de la visualisation et de la narration des données dans le monde (scientistes, journalistes de données, concepteurs d’informations, graphistes, artistes de données et technologues). L´évaluation des besoins a montré que les professionnels de la visualisation et de la narration des données ont l’appétit et la capacité de travailler sur des projets axés sur les données pour le bien social, mais ne savent pas par où commencer. Ils étaient inquiets de travailler sur des régions ou des sujets sur lesquels ils ne disposaient pas de connaissances contextuelles et d’expérience et ils ne disposaient pas de connexions avec les OSC qui recueillent des données sur ces sujets. L’évaluation des besoins a révélé que les OSC travaillant sur les droits humains se répartissaient en deux groupes. Le premier groupe avait quelques données qualitatives et quantitatives, mais ne les communiquait pas de façon efficace. Le deuxième groupe n’avait aucune expérience avec les données,  mais avait soif de travailler avec les données car ils reconnaissaient leur puissance et leur potentiel. Les deux groupes manquaient les compétences, les ressources et la confiance nécessaires pour utiliser efficacement les données dans leurs stratégies de plaidoyer. C’est pour répondre à ces constatations que Data4Change a été mise en place comme une solution créative, agile et évolutive. Un prototype pour un format sprint de données et de conception a été conçu pour mettre en relation les professionnels de données et de narration avec les OSC et la première  itération  a été testée à Londres en 2014 au cours d’un événement public de trois jours. Ce fut un succès ! 

Depuis lors, le modèle a été répété et élargi pour devenir un sprint de cinq jours, sous forme d’évènement public. Jusque-là, huit sprints publics ont été organisés (Londres 2014, Beyrouth 2015, Beyrouth 2016, Kampala 2017, Beyrouth 2018, Amman 2018, Nairobi 2019 et Tallinn 2019).  À cause du Covid-19, aucun sprint public n´a été organisé en 2020. Par conséquent, ils ont adapté cette année le modèle à un format en ligne. 

Les organisations de minorités sexuelles au Kenya, en Tanzanie et en Ouganda ont peu d´opportunités de s´exprimer. Quand elles le font, il est vital qu’elles aient les outils et les ressources dont elles ont besoin pour communiquer efficacement. Dans le cadre de Datawise,  huit  organisations de minorités sexuelles sont sélectionnées à partir de partenaires existants et de confiance en Ouganda, au Kenya et en Tanzanie pour autonomiser des organisations de base travaillant à l’intersection des droits des minorités sexuelles, des femmes et des jeunes afin qu’elles utilisent des données, la conception et les contes pour développer et renforcer la communauté, inspirer l’action et obliger le pouvoir à rendre des comptes.   

Après avoir participé à Datawise, les organisations pourront collecter et utiliser les données pour informer et mettre en œuvre des stratégies novatrices de plaidoyer; transférer les nouvelles compétences acquises en matière de données à leurs propres communautés à l’ aide des boîtes à outils et des ressources D4C; et communiquer des informations à partir de données originales et de recherches en ligne et hors ligne à des publics hyper locaux, régionaux et mondiaux.

Les huit organisations sélectionnées sont réparties en deux cohortes de quatre. Chaque cohorte remplira un ensemble complet d’activités qui tombent sous les trois niveaux : « Collecter », « coacher » et « communiquer ». 

Collecter 

Huit organisations de minorités sexuelles collaborent avec les coachs de données D4C pour identifier (« les cartes de données ») existantes et pertinentes ainsi que les données manquantes (« lacunes de données»). Les coachs travaillent avec chaque organisation pour co- créer une stratégie de collecte de données innovante, éthique et sécurisée qui génère des données originales sur les droits des minorités sexuelles.  

Coacher 

Un total de 16 leaders de minorités sexuelles (deux par organisation) participe au Fellowship interactif et d´immersion de trois mois en compétences de données de D4C. Cela leur permet d´acquérir une bonne compréhension du flux de données (Collecter, apurer, comprendre, communiquer) et appliquer ces compétences pour créer et publier leur propre projet de données. Ils participent à des événements virtuels de « Lien et Apprentissage » pour partager leurs connaissances avec leurs cohortes et ils mènent en personne des bootcamps sur les compétences en données afin de transférer les connaissances à leurs communautés. Ils utilisent activement et avec confiance les informations sur les données pour créer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de plaidoyer sur les données sur 12 mois pour leurs organisations et créer chacun jusqu’à deux résultats de plaidoyer axés sur les données.
 

Communiquer 

Les organisations de minorités sexuelles partagent leurs idées provenant des données avec divers publics aussi bien aux niveaux hyper local (par exemple leurs propres communautés, familles), mondial (par exemple des diplomates, rapporteurs, bailleurs de fonds). Avec les coachs de données de conception et de narration de D4C, chaque organisation co-crée une série de communications en ligne et hors ligne dans le cadre du «dispatching» axé sur les données, et contribue à une campagne multi-acteurs, interrégionale et inter- thématique basée sur les données qui s’adresse à un public mondial. Ils participent à des réunions virtuelles avec des parties prenantes internationales, présentant des données originales sur les droits des minorités sexuelles et faisant des rapports sur les performances de leurs pays en matière de droits humains.