Pathways Foundation for the Poor (PFP) est une organisation nouvellement enregistrée qui travaille avec les communautés locales en faisant usage des contributions des membres. La PFP travaille avec des groupes de jeunes femmes et de jeunes hommes dans des activités génératrices de revenus. PFP dispose de beaucoup d´expérience dans l’organisation et la formation des groupes pour leur donner confiance en eux-mêmes dans l’exercice de leurs droits à travers la participation à des processus politiques. La PFP se focalise également sur la sensibilisation, d´une part, pour l´ engagement dans la planification de forums structurés sur les systèmes gouvernementaux locaux, et, d´autre part, par rapport à l´ implication stratégique dans les processus politiques ; le but ultime étant que les jeunes femmes et hommes aient une meilleure idée des bons leaders capables de représenter d’autres et qui font preuve de redevabilité.

En 2017, une formation pratique a également été dispensée à 20 membres de groupes de femmes Tumaini afin de les équiper avec les compétences nécessaires dans la conception et le traitement des vêtements en batik, dans le cadre d’une activité génératrice de revenus dans le quartier de Bunju. La PFP a travaillé avec son partenaire MIBOSCO pour renforcer les capacités de 120 jeunes filles dans les quartiers de Kunduchi et Tegeta. Grâce à la mobilisation communautaire, 120 filles de familles pauvres et vulnérables ont manifesté leur intérêt à s’inscrire aux sessions de formation en couture organisées dans la région de Kunduchi Mtongani.

Le projet bodaboda autonomisation des jeunes ( en moto ) met en place des plateformes d’ apprentissage, d´une part, pour s´informer sur la politique gouvernementale, les procédures et principes, la sécurité, le leadership, la confiance et l´accroissement de l’ auto-estime dans le but d´apporter des changements en formant les leaders venant de milieux bodaboda dans des positions de prise de décision; et, d´autre part, pour faire entendre leurs voix et représenter la majorité par la présentation des questions qui les touchent. Étant donné que le nombre de bodaboda augmente de plus en plus, il est nécessaire d’avoir des leaders qui peuvent les représenter : des leaders honnêtes, intègres, bons communicateurs, engagés et responsables et qui ont la capacité de prendre des décisions et d’influencer les autres en utilisant leurs talents de négociateurs.

Le projet développe des messages de plaidoyer pour le changement qui sont diffusés par des chauffeurs Bodaboda à travers diverses méthodes, notamment le port de réflecteurs avec des messages de plaidoyer et l’utilisation d’autocollants avec des messages collés sur leur bodaboda et dans les autres lieux publics. Le projet a également renforcé la capacité des jeunes bodaboda en matière de compétences en leadership et confiance de soi, ainsi que la promotion de leur participation civile et politique afin d’avoir une représentation dans les institutions de prise de décision pour répondre à leurs préoccupations.