Le projet financé par Voice vise à renforcer les capacités de lobbying et de plaidoyer de la FEMAPH et de ses membres pour amplifier la voix des personnes handicapées. Les personnes handicapées au Mali sont souvent victimes de marginalisation et de discrimination, en particulier concernant l’accès aux services sociaux. Le projet implique activement tous les citoyens protégés par la Convention des Nations Unies sur les Droits des Personnes Handicapées.

Amélioration de l’Accès des Personnes Handicapées aux services sociaux et à la participation citoyenne au Mali 

Les défis rencontrés par les personnes en situation de handicap dans le cadre de l’accès aux ressources, aux services publics et/ou à la participation dans le processus décisionnel, sont énormes. Selon l’OMS, les personnes en situation de handicap sont estimées à 15% de la population mondiale dont 80% vivent en Afrique. Au Mali, elles sont estimées à 15.5%. Selon la même source, elles sont les plus pauvres des pauvres (20%). 

La Fédération Malienne des Associations de Personnes Handicapées (FEMAPH)est une faîtière nationale et interlocutrice de l’ensemble des personnes en situation de handicap. A ce titre, elle a un devoir de redevabilité vis-à-vis de ses organisations membres. Sa mission fondamentale est de faire reconnaitre et défendre le respect des droits fondamentaux de ces personnes sur tout le territoire national et ailleurs. Dans ce cadre, elle a un devoir d’influence auprès des décideurs en faveur de changements décisifs réduisant leur marginalisation et discrimination dans la société. 

Le projet d’Amélioration de l’Accès des Personnes Handicapées aux services sociaux et à la participation citoyenne au Mali (PAAPH) a été mis en œuvre par la FEMAPH dont l’objectif était de renforcer les capacités en technique de plaidoyer et de lobbying de 61 organisations de personnes en situation de handicap à travers un réseau d’apprentissage mutuel, d’accompagnement et d’échanges réciproques d’ici 2019. Le projet viser à favoriser l’adoption du projet de loi de protection sociale des personnes en situation de handicap, améliorer leur employabilité à travers l’emploi salarié et l’auto-emploi. 

Les initiatives de plaidoyer ont contribué à l’adoption de la loi N°2018-027 du 12 juin 2018 relative aux droits des personnes en situation de handicap; la ratification du Protocole à la Charte africaine des Droits des personnes handicapées en Afrique par le Conseil des ministres du vendredi 23 octobre 2020 qui complète la charte africaine des droits de l’homme et des Peuples a été adoptée par la 18ème Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement de l’Union Africaine, le 27 juin 1981 à Nairobi. 

La prise en compte des préoccupations des personnes en situation de handicap dans les recommandations du Dialogue National Inclusif a été une autre avancée importante. Des dispositions particulières  inclusives sont incluses  dans les recommandations  à travers  les thématiques  Gouvernance et action prioritaire » adopter des textes pour mieux protéger les femmes, les enfants, les personnes vivant avec un handicap et les personnes âgées en période de conflit « Thématique N°4: social »Institutionnaliser pour les personnes vivantes avec un handicap le quota de 5% dans tous les concours d’entrée aux fonctions publiques de l’État ; Thématique N°6: Culture, Jeunesse et Sport: Promouvoir le handisport; 

Dans le cadre de l’accès aux services sociaux de base, les actions de plaidoyers ont permis l’intégration de l’Education Inclusive dans le PRODEC 2 et la mise en place des Commissions communales d’éducation inclusive. Les différentes réalisations ont induit des changements dans la vie des groupes de détenteurs de droits parmi lesquelles :  

• Les conditions de vie de plus de 300 personnes ont été améliorées grâce à leur intégration et leur accès à l’emploi salarie et l’auto-emploi.  Plus 300 personnes ont accédé à un emploi et ont amélioré leur situation économique et sociale. 
• L’amélioration du cadre juridique par l’adoption d’une loi de protection sociale pour les personnes en situation de handicap et leur reconnaissance   en tant en citoyens par les autorités de la transition en témoigne la représentativité des personnes en situation de handicap/ 3 personnes en situation de Handicap siègent et sont membres du conseil National de la transition 2 femmes et 1 hommes. 

• L’établissement et le développement du réseautage au niveau national contribuant à une mobilisation des partenaires techniques et financiers incluant les agences des Nations Unies autour de la question de handicap. 
• La reconnaissance et la forte capacité des personnes en situation de handicap à s’organiser, à se mobiliser et à s’exprimer différentes manières, revendiquer leurs droits et   conduire les agendas d’influences et de plaidoyer auprès des décideurs au niveau national.  

Le projet a démontré que l’approche participative qui consiste a mettre au cœur les groupes cibles comme porteur de changement est très importante. Cette autre manière nous a permis de créer une confiance chez les groupes cibles en entreprendre des actions collectives de plaidoyer. Cette approche dynamique a abouti à la création d’un réseau d’association engagé pour la défense des droits des personnes handicapées. L’expression des messages de plaidoyer par les personnes en situation de handicap elles-mêmes notamment les enfants et les artistes, incitent mieux les décideurs à l’action.