par Saophorn Phoeng, responsable des liens, de l’apprentissage et de l’amplification, Voice Cambodia, et Thena Posysenthong, responsable des liens, de l’apprentissage et de l’amplification, Voice Laos

Quelle façon de conclure notre année 2023 ! Les partenaires subventionnés de Voice et les groupes d’ayants droit d’Asie du Sud-Est ont conclu un échange de connaissances régional sur le thème « Gagner ensemble » les 1er et 2 décembre 2023 à Bangkok, en Thaïlande. Les échanges de connaissances sont l’un des espaces co-créés par Voice avec les partenaires subventionnés qui visent à aborder en profondeur les sujets d’intérêt et les tendances observées tout au long de la mise en œuvre du projet des partenaires subventionnés. Ces idées et informations sont recueillies par le biais d’autres processus au sein de Voice, tels que les rapports des partenaires bénéficiaires, les visites de suivi, les événements Linking & Learning, entre autres.

Lors de cet événement régional récent, un échange vibrant d’idées a émergé autour de l’intersectionnalité, de l’amplification des voix marginalisées et de l’aiguillage à travers des écosystèmes et des approches artistiques. Tout au long de l’atelier, les participants se sont engagés dans des discussions dynamiques sur la manière d’interpréter et de pratiquer l’intersectionnalité, en la comprenant mieux en relation avec l’inclusion. Vous trouverez ci-dessous les points clés et les réponses aux questions d’apprentissage abordées au cours de l’échange :

« Comment l’intersectionnalité peut-elle contribuer à renforcer la compréhension et la pratique de l’inclusion par les titulaires de droits ?

Les participants ont réalisé qu’ils avaient beaucoup plus en commun. Ils ont appris à mieux se comprendre et à se comprendre eux-mêmes en partageant leurs points de vue et en collaborant. Ils ont également reconnu que l’art, comme la danse, peut illustrer les points communs dans la manière dont nous vivons la discrimination et favoriser l’inclusion au cours du processus. Lorsque nous nous réunissons et que nous partageons nos pensées et nos expériences, nous apprenons à mieux nous connaître. Nous réalisons que nous avons beaucoup plus en commun que ce qui nous différencie. Il existe une similitude fondamentale dans notre façon de concevoir l’inclusion et de veiller à ce que chacun se sente respecté, quelle que soit son identité.

L’étape initiale consiste à reconnaître ces exigences, à les exprimer et à coopérer. Par conséquent, l’intersectionnalité leur donne une voix et les aide à réaliser leurs droits, ce qui les rend plus autonomes.
Ils ont souligné l’importance de reconnaître les divers besoins des différents groupes et de promouvoir un espace sûr où les gens peuvent discuter de leurs idées et de leurs besoins. En travaillant ensemble et en sensibilisant à la discrimination et à la stigmatisation, les participants sont encouragés à lutter pour les droits de tous les individus, quelle que soit leur identité. Grâce à la collaboration et au partage d’idées, nous pouvons mieux nous comprendre et mieux comprendre les autres, ce qui se traduit par une plus grande confiance en soi et un sentiment d’autonomie collective.

Co-créer des espaces d’apprentissage entre pairs pour faire tomber les barrières, trouver un langage commun et ouvrir des espaces qui aident à reconnaître les opportunités, ce qui rend naturel pour eux de défendre leurs besoins et leurs droits. L’intersectionnalité n’est ni linéaire ni rigide. L’intersectionnalité est un processus propre à chacun, qui se familiarise avec des contextes spécifiques.

Nous valorisons la diversité et cherchons à comprendre les défis auxquels sont confrontés les différents groupes. Nous visons à créer un environnement sûr où les gens peuvent partager leurs idées et leurs besoins par le biais de discussions. En partageant leurs expériences et leurs perspectives, les communautés de pratique peuvent se concentrer sur des questions locales, nationales ou régionales en utilisant une approche intersectionnelle.

L’atelier a mis l’accent sur la construction d’un espace plus inclusif et équitable en embrassant la diversité, en partageant des idées et en collaborant.

« Quelles approches créatives utilisez-vous ou explorez-vous en matière de plaidoyer, de campagne et de construction de mouvement ?

• L’intersectionnalité, l’inclusion et l’autonomisation par la collaboration et l’art : La danse est un moyen magnifique d’unir les gens et de se faire entendre. Peu importe qui vous êtes, vous avez quelque chose d’important à apporter. Nous pourrions également utiliser la narration visuelle pour mettre en lumière des questions importantes telles que l’accessibilité des espaces publics. En outre, les médias sociaux nous permettent de partager des messages percutants, des séries de courts-métrages, des campagnes très fréquentes et des ressources en ligne afin de garantir l’accès de tous à la connaissance. Les ateliers sont également un excellent moyen de se connecter et d’apprendre les uns des autres, tandis que la musique a des vertus curatives.

• Notre approche consiste à utiliser la danse dans les communautés où nous opérons. Nous pouvons ainsi amplifier toutes les voix, quelle que soit leur identité. Nous pouvons également utiliser la technique du photovoice pour faire campagne sur des problèmes tels que l’aménagement d’espaces publics inclusifs pour les personnes sourdes. Plus important encore, nous pouvons servir de modèle aux autres en nous exprimant dans la société dans divers domaines, tels que le sport et le travail social. Nous pouvons également créer des plateformes telles que des podcasts, d’autres médias et des arts visuels comme la peinture pour documenter et présenter notre travail.
• Il est intéressant de noter que l’art-thérapie peut être un outil puissant d’autonomisation, en particulier lorsqu’il s’agit de lutter contre la discrimination. Nous pouvons également aider les individus à défendre leurs droits et à faire part de leurs préoccupations aux autorités locales. Il est essentiel de créer des espaces sûrs pour la défense des droits et les campagnes.
• Lorsque nous travaillons avec des jeunes, nous pouvons nous concentrer sur les médias sociaux et proposer des activités attrayantes et amusantes. Raconter des histoires d’ayants droit qui font entendre leur voix contre les autorités locales peut en inspirer d’autres. La solidarité et le fait de faire entendre des voix collectives sont essentiels pour créer une voix collective plus forte afin d’obtenir une plus grande portée.

En attendant, voici quelques commentaires et réflexions partagés par certains des participants :

« Les membres de notre communauté ont généreusement partagé leurs connaissances les uns avec les autres, en proposant des idées précieuses, des points de vue et des approches créatives. Grâce à cet échange de connaissances, j’ai compris qu’il devrait s’agir d’un espace à la fois intersectionnel et inclusif. Je suis particulièrement intéressée à explorer le domaine de l’art-thérapie, et j’ai été inspirée par la façon dont notre communauté défend des voix inclusives. En acquérant de nouvelles compétences, j’espère pouvoir contribuer à ma communauté et la soutenir. »

– Narom Chhuon de la Communauté de pratique Diverse Women.

« J’ai apprécié la façon dont nos animateurs ont mené la session avec des jeux inclusifs et beaucoup d’énergie. J’ai trouvé cela utile pour mon cours de langue des signes et j’ai l’intention de mettre en pratique ce que j’ai appris avec mes élèves. En outre, l’espace et l’expérience de partage m’ont beaucoup apporté.

– Kimhorn Eang, un enseignant sourd de Sign Language for All.

« J’ai vécu une expérience formidable en interagissant avec des collègues et en partageant mes expériences avec des personnes au-delà des frontières. J’apprécie sincèrement l’art et le dessin, principalement pour la défense et la sensibilisation aux handicaps. J’ai remarqué que la réalisation de vidéos est une approche plus inclusive, et je continue à y travailler, car elle permet aux personnes sourdes d’accéder à l’information et à la connaissance. J’ai beaucoup appris des communautés sourdes du Laos et du Viêt Nam sur leur travail et leurs efforts pour construire un mouvement solide ».

– Maly Korn, coordinatrice de projet de la langue des signes pour tous.

« Nos collègues sourds du Cambodge, du Laos et du Viêt Nam m’ont beaucoup inspiré. Ils ont généreusement partagé avec moi leurs expériences, leurs points de vue, leurs méthodes de facilitation et leurs approches de construction de mouvements. J’admire aussi profondément les liens et les échanges entre pairs que j’ai établis avec d’autres partenaires bénéficiaires de subventions de Voice et des détenteurs de droits qui m’ont aidée à élargir mes connaissances sur la diversité, l’inclusion et l’intersectionnalité. »

– Maing Lean, coordinateur des médias de l’organisation Conserve Indigenous Peoples Languages (CIPL).

« Pour moi, cet échange de connaissances favorise des liens significatifs grâce à des conversations qui abordent l’intersectionnalité et l’inclusivité, et suscitent des collaborations. Une visite sur le terrain m’a également permis de voir et d’observer comment l’application du plaidoyer artistique peut inspirer et élargir mes points de vue. Lorsque les partenaires bénéficiaires et les détenteurs de droits se sont réunis pour partager leurs expériences en matière de création de partenariats et de mouvements, la confiance entre les uns et les autres a commencé à croître. Ils sont devenus plus ouverts en partageant les petites victoires, en relevant les défis et en liant les approches collectives ».

– Saophorn Phoeng, bureau de liaison, d’apprentissage et d’amplification pour Voice Cambodia

« La participation à l’échange régional m’a beaucoup impressionnée et m’a incitée à faire quelque chose de plus pour améliorer notre société. Nous continuerons à nous exprimer par la danse et je crois que lorsque nous nous efforçons de devenir meilleurs que nous ne le sommes, tout ce qui nous entoure devient meilleur aussi. » – Sibungon Vongsa, assistant de projet, Fanglao.
« Parfois on gagne, parfois on apprend. Soyez forts, vous ne savez jamais qui vous inspirez. »

– Sitthadeth CHAMPASITH, Fondateur, Skillbender
« En tant que principal facilitateur de liaison et d’apprentissage de Voice au Laos, j’ai apprécié l’événement d’échange de connaissances à Bangkok car j’ai essayé une nouvelle chose : enregistrer le compte rendu de l’événement sous forme visuelle. C’était nouveau pour moi et il m’a fallu beaucoup de courage pour me porter volontaire pour ce travail, car je me demandais si j’en serais capable ou non. Voir comment les autres s’y prenaient et le faire soi-même sont deux choses complètement différentes. À la fin de la journée, j’étais contente de m’être portée volontaire car j’ai beaucoup appris de cette expérience et j’ai acquis un nouveau respect pour les enregistreurs visuels. En y réfléchissant bien, je pense que cela fait partie de l’esprit de Voice : pour créer un changement et contribuer à l’amélioration de la situation des autres, il faut commencer par faire quelque chose de nouveau. La volonté d’essayer est la clé qui ouvre la porte au doute. Et je suis heureux de m’être porté volontaire, à contrecœur, pour ce travail ».
– Khouanfa Siriphone, directrice de la création et cofondatrice, STELLA

C’est la première fois que la RDA organise un échange de connaissances Voice. Cet événement était un défi car il s’agit d’un événement régional en dehors du Laos. Il s’est très bien déroulé et les résultats ont été fructueux en termes de contenu sur le partage de l’intersectionnalité et de contributions qui peuvent être appliquées au sein de notre organisation. Merci à Voice pour cette opportunité, et nous envoyons nos remerciements à notre partenaire thaïlandais, Toward Organic Asia. »

– Chanthalangsy Sisouvanh, Directeur, Agence de développement rural

La conversation a résonné, des liens ont été tissés et des collaborations ont vu le jour grâce au renforcement des réseaux régionaux et au partage de l’expertise et des bonnes pratiques. Le décloisonnement et la promotion des collaborations et des partenariats peuvent conduire à l’innovation, à l’harmonisation, à la prospérité et à la réalisation de l’objectif « Rien sur nous sans nous » ou « NOW-Us » ! Nous pourrons ainsi mettre en commun nos ressources, nos connaissances et nos expériences, ce qui débouchera sur des solutions innovantes dont tout le monde pourra bénéficier. Saisissons ces opportunités !