par NAK Thaileak, responsable du projet Linking & Learning, LIVE & LEARN CAMBODIA

Pour qu’une organisation prospère, les ressources sont essentielles. En termes de santé organisationnelle, la mobilisation des ressources et la collecte de fonds sont souvent les principales priorités d’une organisation. La viabilité à long terme d’une organisation dépend de sa capacité à reconnaître les besoins en ressources et les stratégies potentielles pour y répondre. Cependant, de nombreuses organisations communautaires et non gouvernementales dépendent d’une seule ou de quelques sources de financement, ce qui est très risqué lorsque l’une d’entre elles prend fin. Elles ont donc besoin d’augmenter et de diversifier leurs revenus. Étant donné que certains partenaires bénéficiaires de Voice ont déjà terminé et que d’autres termineront dans plusieurs mois, il est nécessaire d’acquérir des compétences en matière de collecte de fonds pour soutenir le fonctionnement et le travail de leur organisation. Ces organisations, en particulier les petites organisations locales, doivent avoir la capacité de développer des actions locales pour collecter des fonds et mobiliser des soutiens afin de devenir plus fortes et plus autonomes après la fin de leur projet soutenu par Voice. Ainsi, lorsqu’une porte se fermera, elles auront la capacité d’en ouvrir d’autres.

Du 9 au 11 octobre 2023, l’équipe de Linking and Learning Cambodia a organisé un atelier de renforcement des capacités pour les partenaires bénéficiaires de Voice sur la collecte de fonds locaux et la mobilisation des ressources. La formation visait à aider les partenaires bénéficiaires à améliorer leur capacité à mener à bien la collecte de fonds locaux et d’autres efforts de mobilisation de ressources en introduisant des conseils utiles, des outils et d’autres plates-formes. Cela peut les aider à maintenir des sources de financement pour leur organisation et la mise en œuvre de leurs projets, et même à maintenir la communauté de pratique (CoP) qu’ils ont créée ensemble grâce à la plateforme Voice Linking & Learning. À la fin de cette formation, les partenaires bénéficiaires ont collaboré pour développer des idées qui peuvent être soutenues financièrement par la plateforme Linking & Learning.

Pendant les trois jours de formation, les participants ont principalement travaillé sur le site web de l’Académie Change the Game, qui stocke tout le matériel d’apprentissage numérique sur la collecte de fonds locale. Il s’agit de contenus d’apprentissage, d’exercices et de modèles en rapport avec la pratique. Il s’agissait d’un nouvel outil que nos partenaires bénéficiaires de Voice devaient utiliser et auquel ils devaient s’adapter, ce qui pouvait potentiellement leur permettre d’acquérir de nouvelles connaissances et de se tenir au courant des tendances. Le module donne un aperçu des raisons pour lesquelles c’est une bonne stratégie de développer des actions locales de collecte de fonds et de mobilisation de soutien. Différents acteurs donnent leurs raisons personnelles de le faire et partagent la façon dont cela les aide à réaliser leur mission plus efficacement. 

Cette formation de trois jours a mis en lumière de nombreux aspects intéressants. Elle a permis aux partenaires bénéficiaires de Voice d’acquérir de nouvelles compétences en matière d’analyse, de planification, de mise en œuvre et d’évaluation de la collecte de fonds locale. Le terme « collecte de fonds locale » (LFR) varie d’une personne à l’autre en fonction de l’expérience, de la perspective et de la compréhension. Selon la leçon de l’Académie Change the Game, il s’agit du « processus d’organisation et d’enrôlement d’individus et de groupes pour apporter un soutien financier, matériel, intellectuel et spirituel au changement social ». Cela va au-delà de la simple collecte d’argent. La LFR n’implique pas de mendier, de harceler ou de faire pression sur quelqu’un pour qu’il fasse quelque chose contre son gré. Une collecte de fonds réussie est agréable et permet à la personne qui collecte et à celle qui donne de se sentir bien. En outre, la classe a également appris à créer des relations et des liens avec des donateurs potentiels et à élaborer des plans d’événements LFR pour diversifier les revenus de l’organisation. Au cours de la session, les participants se sont entraînés à communiquer avec leurs donateurs et à les persuader de soutenir l’initiative par le biais d’un jeu de rôle. C’était un exemple de la façon dont nous devrions être préparés et approcher les donateurs lorsque nous souhaitons demander une aide financière ou un parrainage.

Tout au long de la formation, les participants ont collaboré avec leurs équipes de CdP afin de générer des propositions d’activités pour les initiatives de collecte de fonds qu’ils souhaitaient entreprendre pour soutenir leur projet. Par conséquent, trois concepts de projet ont été développés à la suite des discussions de groupe. Tout d’abord, une activité de collecte de fonds visant à promouvoir les langues et les cultures indigènes par le biais du théâtre communautaire proposé par la communauté de pratique des populations indigènes. Le deuxième est une campagne de collecte de fonds pour promouvoir les droits des personnes handicapées au travail, menée par la communauté de pratique des personnes handicapées, et le troisième est une activité de collecte de fonds pour renforcer le leadership des femmes par le biais du Bon P’kar Prak, une cérémonie traditionnelle et culturelle cambodgienne qui est principalement organisée pour collecter des fonds pour des projets ou des activités spécifiques. Ce sera un voyage passionnant que de voir ces idées se développer davantage grâce à la plateforme « Linking & Learning ».