S’unir pour mettre fin à la discrimination fondée sur l’identité
par NAK Thaileak, responsable du projet Linking and Learning, LIVE & LEARN CAMBODIA
Suite au succès de la première activité « Solidarité communautaire pour l’autonomisation des femmes » en octobre 2023, l’équipe de la Communauté de pratique (CdP) – Femmes a organisé son deuxième atelier les 11 et 12 décembre 2023. Cet atelier visait à mettre fin à la discrimination en joignant les mains de diverses parties prenantes. L’atelier était intitulé « Linking and Learning Event for Freedom, Equality, and Freedom from Discrimination » (événement de liaison et d’apprentissage pour la liberté, l’égalité et l’absence de discrimination).
L’objectif principal de cet événement est de donner l’occasion aux cinq groupes de défense des droits, notamment les personnes handicapées, les membres de la communauté LGBTQI, les personnes vivant avec le VIH, les jeunes et les personnes âgées vulnérables, ainsi que les populations autochtones, de se rencontrer et de nouer des liens étroits avec diverses parties prenantes de la province de Rattanakiri, depuis le niveau provincial jusqu’au niveau communautaire. Les groupes ont partagé leurs histoires et défis respectifs, et ont obtenu des réponses à leurs besoins. Cette initiative visait à soutenir l’amplification des voix des détenteurs de droits en vue de réduire la discrimination fondée sur l’identité.
Les participants à l’événement étaient composés de l’équipe CoP Women : ARV Users Association (AUA), Women Peace Maker (WPM), Lakhon Komnit Organization (LKO), Conserve Indigenous Peoples Languages Organization (CIPL), et Women with Disabilities Leadership and Advocacy Network (WWD-LAN). L’équipe de Linking & Learning Cambodia et diverses parties prenantes clés étaient également présentes, notamment le département des affaires féminines, le département du travail et de la formation professionnelle, le département des affaires sociales, des anciens combattants et de la réinsertion des jeunes de Rattanakiri, la Caisse nationale de sécurité sociale (NSSF), le Centre d’enseignement et de formation techniques et professionnels (TVET), les autorités locales de la ville de Banlung, dans la province de Rattanakiri, et des représentants des cinq groupes d’ayants droit susmentionnés.
Pour ouvrir l’événement et donner le ton à la discussion, son excellence Sao Phalla, gouverneur adjoint du département des affaires féminines de la province de Rattanakiri, M. Heng ChheangKim, représentant de l’équipe CoP-Women, et un représentant de l’équipe Linking & Learning Cambodia, ont délivré des messages de motivation invitant les participants à partager leurs préoccupations, leurs défis et leurs demandes d’aide.
Le premier jour, un représentant de chacun des cinq groupes d’ayants droit a raconté sa vie et les défis auxquels il a été confronté en grandissant, victime de discrimination en raison de son identité.
Cette session a permis aux parties prenantes de voir les cœurs des groupes d’ayants droit et de préparer ce qu’elles pourraient faire pour répondre à leurs besoins et à leurs préoccupations. Dans la matinée du deuxième jour, une table ronde réunissant les parties prenantes a été organisée pour discuter avec les détenteurs de droits. La session a été très animée et intéressante, car il y a eu un échange de questions et de réponses entre les cinq groupes de détenteurs de droits et les intervenants. Avant de clore la discussion, chaque intervenant a exprimé son engagement à travailler en collaboration avec les parties prenantes locales et les partenaires organisationnels afin d’améliorer l’accès à l’information, aux services sociaux et à d’autres formes de soutien soulevées par les groupes d’ayants droit.
Après la table ronde des parties prenantes, le représentant du centre de formation technique et professionnelle (TVET) a fait une brève présentation du soutien et de la formation professionnelle disponibles au centre, auxquels peuvent accéder en particulier les jeunes non scolarisés et les jeunes chômeurs. Dans l’après-midi, cinq membres de la CdP-Femmes représentant tous les groupes de détenteurs de droits ont été choisis pour diriger la CdP, en particulier dans la province de Rattanaki. Les objectifs, les rôles et les responsabilités ont été discutés ensemble.
À l’issue de l’événement, les participants ont remercié toutes les parties impliquées pour leurs efforts de coopération dans l’organisation de cet événement. Certains ont expliqué qu’ils restaient souvent enfermés chez eux par crainte d’être victimes de discrimination. Ils n’avaient jamais participé à des événements sociaux ou n’avaient jamais rencontré de nouvelles personnes. Cependant, après avoir participé aux événements CoP-Women et avoir eu la possibilité de s’exprimer et d’établir des liens avec d’autres détenteurs de droits connaissant des problèmes similaires, elles ont pris conscience qu’elles n’étaient pas seules sur ce chemin. Elles se sentent vues, entendues et responsabilisées. Toutes ont demandé à l’équipe d’organiser souvent d’autres événements de ce type et sont prêtes à participer et à contribuer à l’effort d’éradication de la discrimination fondée sur l’identité.
En tant que facilitateurs des équipes CoP, Voice in Cambodia et Linking and Learning Cambodia Team félicitent l’équipe CoP-Women pour avoir mené à bien leurs première et deuxième activités dans le cadre de leur projet commun « Women’s Voice toward Inclusiveness ». Malgré certains obstacles, l’équipe CoP-Femmes est inébranlable dans ses efforts et son engagement à s’unir et à plaider en faveur de l’autonomisation des détenteurs de droits pour mettre fin à la discrimination fondée sur l’identité dans la province de Rattanakiri.
