Il y a seize ans, apr\u00e8s avoir obtenu son dipl\u00f4me universitaire, Metta Khamthavone, une femme transgenre, a rejoint le CHias. Chez CHias, elle a trouv\u00e9 un lieu de travail dont les valeurs correspondent \u00e0 ses objectifs id\u00e9aux pour la communaut\u00e9 LGBTQI au Laos. Ici, elle a aid\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets au fil des ans, dont celui de Voice. Tous lui ont permis de se remettre en question, de s’am\u00e9liorer et, surtout, de s’engager directement aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 LGBTQI et d’aider ceux qui sont confront\u00e9s \u00e0 la discrimination.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e8s son plus jeune \u00e2ge, Metta avait l’intention de prouver \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 laotienne que ses capacit\u00e9s ne devaient pas \u00eatre restreintes ou g\u00ean\u00e9es par la fa\u00e7on dont elle s’habille ou appara\u00eet.<\/p>\n\n\n\n
Metta a pris le poste de coordinatrice provinciale du projet Voice dans la province de Champasack et ses comp\u00e9tences et exp\u00e9riences l’ont grandement aid\u00e9e \u00e0 diriger et \u00e0 contribuer aux projets Voice au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Voice m’a donn\u00e9 le privil\u00e8ge de diriger des coll\u00e8gues et des titulaires de droits LGBTQI en utilisant mes ann\u00e9es d’expertise. Chaque jour, je suis motiv\u00e9 parce que je sais que je me l\u00e8verai pour \u00e9couter, aider et soutenir les personnes dans le besoin car, en tant que personne discrimin\u00e9e et marginalis\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9, je comprends ce qu’elles peuvent ressentir en ce moment\u00a0\u00bb- Metta.<\/p>\n\n\n\n
Metta mentionne que le niveau d’acceptation de la part des membres de la famille et de la communaut\u00e9 a \u00e9t\u00e9 le plus crucial pour les personnes LGBTQI de la communaut\u00e9, car la plupart des parents et des membres de la communaut\u00e9 laotiens ne comprennent pas la diversit\u00e9 sexuelle. Les enfants LGBTQI d\u2019une famille ne re\u00e7oivent g\u00e9n\u00e9ralement pas le m\u00eame soutien de la part de leur famille que les autres enfants et, apr\u00e8s avoir grandi en tant qu\u2019hommes et femmes transgenres, ils sont confront\u00e9s \u00e0 la violence \u00e0 l\u2019\u00e9cole et dans la communaut\u00e9 en raison de leur identit\u00e9 de genre. L’obtention de \u00ab l’acceptation et du soutien \u00bb de la part des secteurs gouvernementaux pourrait garantir que les personnes LGBTQI aient le m\u00eame droit et la m\u00eame opportunit\u00e9 d’acc\u00e9der aux services sociaux que les autres citoyens laotiens. Par cons\u00e9quent, d\u00e9velopper la compr\u00e9hension et l’acceptation de la part des secteurs gouvernementaux est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 des activit\u00e9s de la CHias afin de cr\u00e9er un environnement plus favorable \u00e0 la communaut\u00e9 LGBTQI.<\/p>\n\n\n\n
Parlant du soutien re\u00e7u du projet Voice et de l’impact qu’il a eu sur la communaut\u00e9 LGBTGI, Metta a ajout\u00e9 que :<\/p>\n\n\n\n
\u00ab La subvention Voice Influencing a financ\u00e9 les efforts de CHias pour sensibiliser la communaut\u00e9 aux SOGIES, en particulier parmi les familles, afin de r\u00e9duire la stigmatisation et la discrimination \u00e0 l’\u00e9gard des personnes LGBTQI. Dans trois provinces, nous avons \u00e9galement organis\u00e9 des r\u00e9unions de plaidoyer avec les secteurs gouvernementaux et les autorit\u00e9s locales pour demander l’aide de divers secteurs gouvernementaux en faveur de la communaut\u00e9 LGBTQI et pour garantir que la communaut\u00e9 LGBT re\u00e7oive un soutien \u00e9gal de la part du gouvernement et de la communaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Tout au long de la p\u00e9riode de mise en \u0153uvre du projet, Metta a \u00e9t\u00e9 impressionn\u00e9e par la composante de liaison et d’apprentissage de Voice, car elle permettait \u00e0 tous les b\u00e9n\u00e9ficiaires de Voice d’apprendre et de partager les uns avec les autres. Elle a \u00e9galement ajout\u00e9 que le CHias utilise cette composante pour cr\u00e9er des liens et apprendre avec ses partenaires de travail afin d’\u00e9changer, de documenter les id\u00e9es et les suggestions des secteurs gouvernementaux, en particulier les soins de sant\u00e9 pour les services li\u00e9s au VIH. En dehors de cela, l’\u00e9v\u00e9nement annuel de liaison et d’apprentissage Voice \u00e9tait un \u00e9v\u00e9nement que l’\u00e9quipe du CHias et les b\u00e9n\u00e9ficiaires attendaient avec impatience chaque ann\u00e9e du projet afin de se rencontrer et de s’amuser tout en apprenant. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires et autres organisations\/OSC LGBTQI ont grandement profit\u00e9 des r\u00e9seaux du projet financ\u00e9 par CHias’ Voice. La capacit\u00e9 du personnel \u00e0 r\u00e9diger des rapports, ainsi que les comp\u00e9tences de facilitation en ligne et hors ligne, se sont consid\u00e9rablement am\u00e9lior\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Dans les trois provinces cibles, les personnes LGBTQI b\u00e9n\u00e9ficient d’une atmosph\u00e8re plus accueillante et ont acc\u00e8s \u00e0 plus d’informations sur les soins de sant\u00e9, les SOGIES et la reconnaissance du genre gr\u00e2ce aux pairs \u00e9ducateurs. De nombreuses initiatives ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es au niveau communautaire pour aider les personnes LGBTQI en termes d’acceptation et de compr\u00e9hension parentales, et les personnes LGBTQI sont d\u00e9sormais mieux accept\u00e9es par leurs familles et leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
En outre, le secteur gouvernemental est de plus en plus conscient et accept\u00e9 de la diversit\u00e9 des genres, comme en t\u00e9moignent les r\u00e9unions de plaidoyer organis\u00e9es dans trois provinces. Lors de ces r\u00e9unions, le secteur gouvernemental a apport\u00e9 de nombreuses id\u00e9es et suggestions au projet en termes d’aide aux personnes LGBT \u00e0 obtenir des soins de sant\u00e9, en particulier des services li\u00e9s au VIH. De plus, le projet Voice contribue au d\u00e9veloppement d’une strat\u00e9gie nationale de services VIH afin d’am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des services pour les personnes LGBT et, en particulier, les personnes transgenres. Gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9norme quantit\u00e9 de travail, les CHias ont obtenu de grandes r\u00e9alisations gr\u00e2ce \u00e0 de nombreuses activit\u00e9s de plaidoyer qui ont montr\u00e9 des r\u00e9sultats en changeant une strat\u00e9gie de services VIH pour les HSH\/TG. Depuis 2019, le gouvernement a accept\u00e9 une nouvelle approche pour diviser les packages de soins de sant\u00e9 li\u00e9s au VIH pour les HSH et les TG.<\/p>\n\n\n\n
*SOGIE signifie orientation sexuelle, identit\u00e9 et expression de genre. LGBT signifie lesbienne, gay, bisexuel et transgenre.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il y a seize ans, apr\u00e8s avoir obtenu son dipl\u00f4me universitaire, Metta Khamthavone, une femme transgenre, a rejoint le CHias. Chez CHias, elle a trouv\u00e9 un lieu de travail dont les valeurs correspondent \u00e0 ses objectifs id\u00e9aux pour la communaut\u00e9 LGBTQI au Laos. Ici, elle a aid\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets au fil des ans, […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[],"tags":[],"class_list":["post-22237","stories","type-stories","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n