{"id":18768,"date":"2022-08-28T12:02:28","date_gmt":"2022-08-28T10:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/voice.global\/?post_type=stories&p=18768"},"modified":"2022-08-28T12:02:54","modified_gmt":"2022-08-28T10:02:54","slug":"vieillir-et-changer-positivement","status":"publish","type":"stories","link":"https:\/\/voice.global\/fr\/histoires\/vieillir-et-changer-positivement\/","title":{"rendered":"Vieillir et changer positivement!"},"content":{"rendered":"\r\n

Par Rodel Salano, COPAP Coordinateur de Project Voice<\/strong> qui travaille pour la Confederation of Older Persons Associations of the Philippines,<\/a> Inc. (COPAP). COPAP est un partenaire d’autonomisation<\/a> qui se concentre sur l’am\u00e9lioration de son leadership et de ses capacit\u00e9s organisationnelles, en envisageant un mouvement national durable de d\u00e9fense des droits des personnes \u00e2g\u00e9es. Dans cette Voice of Change, Rodel partage les r\u00e9flexions de trois femmes \u00e2g\u00e9es leaders – les changements v\u00e9cus et les r\u00eaves qu’elles poursuivent.<\/em><\/p>\r\n


<\/em>Apr\u00e8s plus d’un an de mise en \u0153uvre, le projet a eu un impact consid\u00e9rable. Il a \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9 de d\u00e9fis, d’un moment de r\u00e9flexion et d’une confrontation avec la r\u00e9alit\u00e9 pour toutes les personnes \u00e2g\u00e9es et les citoyens seniors des Philippines. Je voudrais mettre en lumi\u00e8re les voix de trois femmes qui m’ont marqu\u00e9e.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

Ate Dolores<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Selon Ate Dolores, pr\u00e9sidente par int\u00e9rim de la F\u00e9d\u00e9ration et de l’Organisation des personnes \u00e2g\u00e9es (OPO), le plus grand d\u00e9fi qu’elle a rencontr\u00e9 dans la vie de ce projet est d’apprendre \u00e0 se tenir debout et \u00e0 g\u00e9rer leur organisation en tant que pr\u00e9sidente par int\u00e9rim. Malheureusement, cela s’est produit en raison de la mort soudaine de l’ancien pr\u00e9sident. Elle a pris le r\u00f4le de Pr\u00e9sidente sans aucune orientation sur l’organisation et sans l’approbation de tous les documents de la F\u00e9d\u00e9ration et de l’OPO. Elle a acquis des techniques pour devenir un bon leader gr\u00e2ce \u00e0 la formation et aux autres activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s men\u00e9es par le COPAP. Ate a acquis la confiance en soi n\u00e9cessaire pour mener l’organisation vers sa durabilit\u00e9. Avant d’\u00eatre pr\u00e9sidente par int\u00e9rim, Ate Dolores \u00e9tait l’un des membres actifs de l’OPO dans la r\u00e9gion de Manille. Aujourd’hui, en plus d’\u00eatre pr\u00e9sidente par int\u00e9rim de la F\u00e9d\u00e9ration et de l’OPO, elle est \u00e9galement l’un des membres de confiance du comit\u00e9 ex\u00e9cutif des relations publiques.

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    La pr\u00e9sidente du conseil d’administration, Bonifacia \u00ab\u00a0Paz\u00a0\u00bb Bascooncillo (debout), discute de la loi RA 9994 dans le cadre de la campagne de d\u00e9cimation de l’information du COPAP.<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/li>\r\n
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    Les leaders du COPAP se concentrent sur la mission pendant la formation en finance et en gestion.<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

    Ate Leony<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

    Ate Leony est la pr\u00e9sidente du programme Burial Fund Benefit (BFB) du COPAP. Une bonne pratique qu’elle a observ\u00e9e pendant la mise en \u0153uvre du projet a \u00e9t\u00e9 de participer \u00e0 la cr\u00e9ation et \u00e0 la mise en \u0153uvre de la base de suivi du BFB, qui a fourni des donn\u00e9es claires sur tous les membres du BFB et du COPAP. Gr\u00e2ce \u00e0 cette participation, il a \u00e9t\u00e9 plus facile de r\u00e9concilier tous les dossiers des partenaires BFB de 2015 \u00e0 aujourd’hui. \u00a0Le grand d\u00e9fi consiste maintenant \u00e0 maintenir le bon niveau d’adh\u00e9sion et de collecte de BFB gr\u00e2ce \u00e0 la base de suivi. Cependant, Ate Leony a d\u00e9clar\u00e9 que, gr\u00e2ce au renforcement des comp\u00e9tences et \u00e0 la formation qu’elle a suivie dans le cadre du projet, elle est convaincue que le BFB ira de l’avant avec une meilleure mise en \u0153uvre.

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      Partage d’id\u00e9es entre les responsables du COPAP lors de la formation en mati\u00e8re de finances et de gestion<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

      Ate Vicky<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

      Une autre r\u00e9flexion a \u00e9t\u00e9 partag\u00e9e par Ate Vicky, la pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration de Navotas. Selon elle, le projet a servi de r\u00e9flexion \u00e0 presque tous les principaux responsables et membres de la COPAP, car il s’agissait du premier projet mis en \u0153uvre par la COPAP elle-m\u00eame. De plus, presque toutes les activit\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es pendant la pand\u00e9mie de COVID-19. Toutes les personnes \u00e2g\u00e9es et les citoyens \u00e2g\u00e9s n’avaient pas le droit de sortir (non seulement selon les directives du gouvernement, mais aussi selon celles de leurs familles). Il a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s difficile de poursuivre, de participer et de s’impliquer dans la conduite des activit\u00e9s. Il n’\u00e9tait pas facile d’assister \u00e0 des r\u00e9unions, des s\u00e9minaires et des formations en face \u00e0 face alors qu’on \u00e9tait en pleine pand\u00e9mie, mais personne n’a pu interrompre la passion et le d\u00e9sir de Ate Vicky de d\u00e9fendre les droits et les avantages des personnes \u00e2g\u00e9es et des seniors. Elle ajoute que la formation a \u00e9t\u00e9 un stimulant qui leur a donn\u00e9 l’\u00e9nergie n\u00e9cessaire pour d\u00e9fendre les valeurs fondamentales et les programmes du COPAP.

      Le projet a vraiment eu un impact. Il a rencontr\u00e9 de nombreux d\u00e9fis, que nous avons r\u00e9ussi \u00e0 surmonter, offrant un espace de r\u00e9flexion. Vieillir et changer d\u00e9finitivement,<\/strong> voil\u00e0 qui r\u00e9sume parfaitement la situation…

      <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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        \"\"<\/figure>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
        Pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration de San Juan Nanay Minda (debout) A partag\u00e9 son exp\u00e9rience en tant que pr\u00e9sidente et leader.<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Par Rodel Salano, COPAP Coordinateur de Project Voice qui travaille pour la Confederation of Older Persons Associations of the Philippines, Inc. (COPAP). COPAP est un partenaire d’autonomisation qui se concentre sur l’am\u00e9lioration de son leadership et de ses capacit\u00e9s organisationnelles, en envisageant un mouvement national durable de d\u00e9fense des droits des personnes \u00e2g\u00e9es. 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