{"id":24214,"date":"2024-04-25T15:18:23","date_gmt":"2024-04-25T13:18:23","guid":{"rendered":"https:\/\/voice.global\/?post_type=blog&#038;p=24214"},"modified":"2024-06-27T15:46:34","modified_gmt":"2024-06-27T13:46:34","slug":"la-trajectoire-de-linclusion-en-pleine-conscience-une-reflexion","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/voice.global\/fr\/blog\/la-trajectoire-de-linclusion-en-pleine-conscience-une-reflexion\/","title":{"rendered":"La trajectoire de l&rsquo;inclusion en pleine conscience, une r\u00e9flexion"},"content":{"rendered":"\n<p><em>par Inez Hackenberg, coordinatrice de Linking and Learning<\/em><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-9-1-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23636\" style=\"width:646px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-9-1-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-9-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-9-1-768x576.jpg 768w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-9-1-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-9-1.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Un partage sur la mani\u00e8re d&rsquo;interpr\u00e9ter l&rsquo;inclusion r\u00e9fl\u00e9chie<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Au d\u00e9but du programme Voice, nous avons explor\u00e9 des id\u00e9es fondamentales telles que l&rsquo;inclusion et l&rsquo;exclusion, l&rsquo;accessibilit\u00e9 et la communication inclusive, et nous avons fait l&rsquo;exp\u00e9rience de travailler de mani\u00e8re intersectionnelle avec un large groupe de partenaires et d&rsquo;ayants droit concern\u00e9s dans divers contextes.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons \u00e9galement \u00e9tabli nos m\u00e9thodes de travail Voice et l&rsquo;intention d&rsquo;\u00eatre un programme d&rsquo;apprentissage, d&rsquo;\u00e9couter et de devenir meilleur dans le travail inclusif, \u00e0 partir d&rsquo;un lieu d&rsquo;ouverture et de confiance, et de co-cr\u00e9ation. Pour beaucoup d&rsquo;entre nous, cela a conduit \u00e0 des r\u00e9flexions personnelles sur nos habitudes, nos pr\u00e9jug\u00e9s, la conscience et l&rsquo;utilisation de notre pouvoir, entre autres. Nous avons d\u00e9couvert ensemble, en tant qu&rsquo;\u00e9quipe Voice et facilitateurs de liaison et d&rsquo;apprentissage, ce que cela nous demandait.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour soutenir cette intention, nous avons organis\u00e9 deux ateliers Mindful Inclusion en 2019 et 2023, chacun ayant un objectif diff\u00e9rent. La premi\u00e8re s\u00e9rie \u00e9tait fortement li\u00e9e \u00e0 l&rsquo;interaction avec les partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires de subventions et \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rience et aux comp\u00e9tences de communication n\u00e9cessaires pour une m\u00e9thode de travail plus attentive, participative et inclusive. En outre, elle nous a permis d&rsquo;approfondir notre compr\u00e9hension des r\u00e9alit\u00e9s des diff\u00e9rents groupes d&rsquo;ayants droit et des diverses identit\u00e9s de genre, et de nous plonger dans des outils destin\u00e9s \u00e0 soutenir notre propre autonomisation et notre prise de conscience du pouvoir.<\/p>\n\n\n\n<p>Last year, the work centred around the mindfulness of our internal ways of working, team dynamics, embodiment and interaction at personal, team and society level. It brought practical tools that can be used individually or as part of partnership and linking and learning work.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-id=\"23639\" src=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-7-1024x768.jpg\" alt=\"Small group sharing during the Africa Mindful Inclusion run\" class=\"wp-image-23639\" srcset=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-7-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-7-300x225.jpg 300w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-7-768x576.jpg 768w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-7-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-7-2048x1536.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Partage en petits groupes lors de la course Africa Mindful Inclusion<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" data-id=\"23630\" src=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-11-768x1024.jpeg\" alt=\"Voicers from Asia during a morning mindfulness practice \" class=\"wp-image-23630\" srcset=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-11-768x1024.jpeg 768w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-11-225x300.jpeg 225w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-11.jpeg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Voicers d&rsquo;Asie lors d&rsquo;une pratique matinale de la pleine conscience<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>L&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re, le travail s&rsquo;est concentr\u00e9 sur la pleine conscience de nos modes de travail internes, la dynamique d&rsquo;\u00e9quipe, l&rsquo;incarnation et l&rsquo;interaction au niveau personnel, de l&rsquo;\u00e9quipe et de la soci\u00e9t\u00e9. Il a apport\u00e9 des outils pratiques qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9s individuellement ou dans le cadre d&rsquo;un partenariat et d&rsquo;un travail de liaison et d&rsquo;apprentissage.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qu&rsquo;avons-nous appris ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les ateliers \u00e9taient les aspects les plus palpables de la trajectoire pr\u00e9vue. La pand\u00e9mie de Covid-19 a interrompu le processus initi\u00e9 et a chang\u00e9 nos id\u00e9es sur les rassemblements en ligne suppl\u00e9mentaires. On peut se demander s&rsquo;il \u00e9tait judicieux de ne pas donner la priorit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;inclusion r\u00e9fl\u00e9chie, surtout si l&rsquo;on consid\u00e8re l&rsquo;accueil enthousiaste r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 ce qui a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 en novembre 2023, le taux \u00e9lev\u00e9 de rotation du personnel et la charge de travail difficile. Il est n\u00e9cessaire de mettre en place un processus continu qui permette d&rsquo;approfondir les \u00e9l\u00e9ments qui sont importants pour l&rsquo;\u00e9quipe \u00e0 diff\u00e9rents moments.<\/p>\n\n\n\n<p>La participation des membres des organisations de facilitateurs de liaison et d&rsquo;apprentissage a \u00e9t\u00e9 cruciale pour ouvrir la conversation au sein de la communaut\u00e9 de pratique de liaison et d&rsquo;apprentissage et pour int\u00e9grer les outils et l&rsquo;apprentissage dans nos processus et pratiques de liaison et d&rsquo;apprentissage. R\u00e9trospectivement, le fait que nous n&rsquo;ayons pas commenc\u00e9 \u00e0 imbriquer plus consciemment ces id\u00e9es et ces outils dans le travail d&rsquo;\u00e9tablissement de liens et d&rsquo;apprentissage est une occasion manqu\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Le travail aux diff\u00e9rents niveaux, personnel, organisationnel et soci\u00e9tal, est essentiel pour ouvrir notre attention \u00e0 un comportement et \u00e0 des intentions attentifs dans toutes les situations. C&rsquo;est une porte ouverte, nous le savons, mais il faut du temps pour travailler aux diff\u00e9rents niveaux et du temps pour traiter les exp\u00e9riences et les transposer dans notre travail et notre vie quotidiens. C&rsquo;est pourquoi il convient de l&rsquo;inclure dans la programmation en tant que partie intrins\u00e8que du travail et non comme un ajout.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois encore, l&rsquo;influence du contexte et de la culture dans lesquels nous vivons et travaillons et les langues dans lesquelles nous travaillons par rapport aux langues que nous utilisons et auxquelles nous nous identifions, ont \u00e9t\u00e9 des facteurs importants qui ont conduit \u00e0 des malentendus ainsi qu&rsquo;\u00e0 de grandes conversations sur ce que les diff\u00e9rents membres du groupe comprenaient ou sur la mani\u00e8re dont ils luttaient pour traduire une certaine id\u00e9e ou un certain concept dans leur langue maternelle. En plus de chercher \u00e0 savoir ce dont les gens ont besoin pour pouvoir participer aussi pleinement que possible, nous avons \u00e9galement travaill\u00e9 avec un groupe de r\u00e9f\u00e9rence compos\u00e9 de membres de l&rsquo;\u00e9quipe originaires de tous les pays.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-id=\"23632\" src=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-8-1024x768.jpg\" alt=\"Wrapping up the workshop in Kenya with a group photo!\" class=\"wp-image-23632\" srcset=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-8-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-8-300x225.jpg 300w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-8-768x576.jpg 768w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-8-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-8.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">L&rsquo;atelier au Kenya se termine par une photo de groupe !<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" data-id=\"23634\" src=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-10-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23634\" srcset=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-10-1024x768.jpeg 1024w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-10-300x225.jpeg 300w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-10-768x576.jpeg 768w, https:\/\/voice.global\/assets\/2024\/04\/Mindful-Inclusion-Photo-10.jpeg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">L&rsquo;atelier se termine par des photos de groupe des \u00e9quipes d&rsquo;Afrique et d&rsquo;Asie !<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p><em>Ce texte est un extrait du rapport annuel 2023 de Voice : Les voix que nous d\u00e9fendons, qui sera bient\u00f4t disponible en ligne.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>par Inez Hackenberg, coordinatrice de Linking and Learning Au d\u00e9but du programme Voice, nous avons explor\u00e9 des id\u00e9es fondamentales telles que l&rsquo;inclusion et l&rsquo;exclusion, l&rsquo;accessibilit\u00e9 et la communication inclusive, et nous avons fait l&rsquo;exp\u00e9rience de travailler de mani\u00e8re intersectionnelle avec un large groupe de partenaires et d&rsquo;ayants droit concern\u00e9s dans divers contextes. 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