{"id":23583,"date":"2024-01-23T11:10:00","date_gmt":"2024-01-23T10:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/voice.global\/?post_type=blog&p=23583"},"modified":"2024-04-24T09:57:48","modified_gmt":"2024-04-24T07:57:48","slug":"communautes-de-pratique-un-voyage-dapprentissage-tout-au-long-de-la-vie-grace-a-letablissement-de-liens-et-a-lapprentissage","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/voice.global\/fr\/blog\/communautes-de-pratique-un-voyage-dapprentissage-tout-au-long-de-la-vie-grace-a-letablissement-de-liens-et-a-lapprentissage\/","title":{"rendered":"Communaut\u00e9s de pratique : Un voyage d’apprentissage tout au long de la vie gr\u00e2ce \u00e0 l’\u00e9tablissement de liens et \u00e0 l’apprentissage"},"content":{"rendered":"\r\n

Co-\u00e9crit par :<\/strong>
Thena Posysenthong, lien, apprentissage et amplificateur, Voice in Laos
Khouanfa Siriphone, directeur cr\u00e9atif et cofondateur de STELLA, facilitateur de liens et d’apprentissage, Voice in Laos
Avec des contributions de :<\/strong>
Kayla Lapiz, responsable de la communication, Voice Global
Alex Loer, Bureau itin\u00e9rant de suivi et d’\u00e9valuation – Asie, Voice Global
Inez Hackenberg, coordinatrice de Linking & Learning, Voice Global<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n

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\"\"\r\n
Photo de groupe lors de l’\u00e9v\u00e9nement \u00ab\u00a0Voice in Laos Annaul Linking & Learning\u00a0\u00bb (Cr\u00e9dit photo : STELLA)<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n

Les 6 et 7 novembre 2023, STELLA et l’Agence de D\u00e9veloppement Rural (RDA), facilitateur de liens et d’apprentissage pour Voice au Laos, ont organis\u00e9 l’\u00e9v\u00e9nement annuel de liens et d’apprentissage (L&L), un rassemblement des partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires de Voice au Laos pour cocr\u00e9er des espaces d’apprentissage et de partage. Cette rencontre visait \u00e0 encourager les partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 partager entre eux leur parcours d’apprentissage jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent et \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 un plan concret pour aller de l’avant en tant que communaut\u00e9.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Au cours de cet atelier de deux jours, les partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires ont appris \u00e0 mieux se conna\u00eetre, \u00e0 comprendre leur vision, les d\u00e9fis rencontr\u00e9s et les succ\u00e8s remport\u00e9s en cours de route. L’objectif final de la r\u00e9union \u00e9tait d’\u00e9laborer des strat\u00e9gies qui leur permettraient de continuer \u00e0 apprendre ensemble tout en poursuivant leurs activit\u00e9s de plaidoyer.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Le th\u00e8me de l’\u00e9v\u00e9nement est \u00ab\u00a0Cr\u00e9er des liens et apprendre gr\u00e2ce \u00e0 l’\u00e9ducation et \u00e0 la formation tout au long de la vie\u00a0\u00bb. L’apprentissage tout au long de la vie est une approche d’apprentissage continue, volontaire et motiv\u00e9e par la recherche de connaissances pour des raisons personnelles ou professionnelles. Il est n\u00e9cessaire \u00e0 l’employabilit\u00e9 et \u00e0 la croissance professionnelle d’un individu et, d’autre part, contribue \u00e0 l’inclusion sociale, \u00e0 la citoyennet\u00e9 active et au d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

STELLA en dit plus sur l’\u00e9ducation et la formation tout au long de la vie<\/strong>
L’apprentissage tout au long de la vie est un concept d’auto-d\u00e9veloppement par l’exploration des possibilit\u00e9s et l’initiation \u00e0 de nouvelles exp\u00e9riences. C’est la conviction que l’apprentissage ne se limite pas \u00e0 l’\u00e9ducation formelle ou \u00e0 une \u00e9tape sp\u00e9cifique de la vie, mais qu’il est continu et essentiel au d\u00e9veloppement personnel et professionnel. L’apprentissage commence souvent par ce qui int\u00e9resse l’individu, la mani\u00e8re de s’informer sur le sujet et la fa\u00e7on dont il d\u00e9compose cette exp\u00e9rience. Lorsque ce processus devient habituel, on peut continuer \u00e0 essayer de nouvelles id\u00e9es pour r\u00e9soudre le(s) probl\u00e8me(s) existant(s). Avec de la passion et du temps, il est probable que l’on parvienne \u00e0 trouver des solutions ou, \u00e0 tout le moins, \u00e0 progresser vers la solution. Ce processus d’apprentissage tout au long de la vie est important pour les organisations et les individus dans le monde d’aujourd’hui, qui \u00e9volue rapidement.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La raison pour laquelle l’apprentissage tout au long de la vie a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 comme concept cl\u00e9 pour l’\u00e9v\u00e9nement annuel L&L de Voice Laos en 2023 ? C’est parce que le processus d’apprentissage tout au long de la vie est profond\u00e9ment li\u00e9 aux processus que l’on retrouve dans le concept de L&L lui-m\u00eame – comme la communaut\u00e9 de pratique (CoP). Les partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires de subventions se r\u00e9unissent pour \u00e9changer des outils, partager leurs exp\u00e9riences et explorer de nouvelles solutions aux probl\u00e8mes existants. Ensuite, les groupes s’informent mutuellement des r\u00e9sultats de ces nouvelles solutions.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Au d\u00e9but, il est assez difficile de parler de l’utilit\u00e9 de l’apprentissage tout au long de la vie lorsque chacun est tellement absorb\u00e9 par sa propre bulle de d\u00e9fis. L’\u00e9quipe L&L a commenc\u00e9 par int\u00e9grer le concept dans le processus de cr\u00e9ation de CdP. Nous avons invit\u00e9 les b\u00e9n\u00e9ficiaires partenaires \u00e0 rejoindre de petits groupes th\u00e9matiques et nous les avons progressivement encourag\u00e9s \u00e0 jouer un r\u00f4le plus important au sein de ces groupes. Par la suite, les partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires ont organis\u00e9 eux-m\u00eames leurs sessions, tandis que nous avons continu\u00e9 \u00e0 les soutenir sur le plan logistique.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

L’espace r\u00e9serv\u00e9 aux partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires pendant les deux jours de l’\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 co-cr\u00e9\u00e9 et r\u00e9alis\u00e9 par le biais d’une m\u00e9thode de non-conf\u00e9rence ou d’espace ouvert. Les partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires ont ainsi pris conscience de la richesse des ressources qu’ils poss\u00e8dent en eux-m\u00eames et qu’ils peuvent partager. En outre, ils \u00e9taient \u00e9galement int\u00e9ress\u00e9s par l’apprentissage de nouvelles choses de la part des autres. Une fois la session de d\u00e9ballage termin\u00e9e, le concept d’apprentissage tout au long de la vie est devenu aussi concret qu’il pouvait l’\u00eatre. Les partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires ont \u00e9tabli un lien significatif entre l’importance de l’apprentissage tout au long de la vie et les processus d’apprentissage tout au long de la vie. Dans le contexte laotien, les concepts et les changements ont souvent besoin d’\u00eatre renforc\u00e9s par des exp\u00e9riences concr\u00e8tes et v\u00e9cues pour \u00eatre mis en pratique ; une \u00e9tape vers des CdP plus organiques \u00e0 l’avenir. Nous esp\u00e9rons voir des liens plus \u00e9troits se tisser et de nouvelles innovations \u00eatre trouv\u00e9es parmi les b\u00e9n\u00e9ficiaires en 2024.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Aller de l’avant avec un \u00e9tat d’esprit d’apprentissage tout au long de la vie<\/strong>
Voice consid\u00e8re le L&L comme le c\u0153ur et l’\u00e2me du programme et la co-cr\u00e9ation de CdP est l’un des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s qui font du L&L un tel programme. Il s’agit d’un espace partag\u00e9 o\u00f9 les personnes qui s’int\u00e9ressent ou travaillent sur des sujets similaires, ou qui sont confront\u00e9es aux m\u00eames d\u00e9fis, peuvent r\u00e9fl\u00e9chir ensemble aux moyens possibles d’explorer davantage ou de cr\u00e9er des solutions. De nouvelles id\u00e9es apparaissent et, dans le m\u00eame temps, des approches pr\u00e9c\u00e9demment explor\u00e9es peuvent \u00eatre test\u00e9es dans des contextes diff\u00e9rents.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Le voyage de Voice L&L a commenc\u00e9 en 2016, et il esp\u00e8re laisser un h\u00e9ritage gr\u00e2ce \u00e0 des personnes qui apprennent continuellement ensemble. En bref, des communaut\u00e9s pratiquant l’apprentissage tout au long de la vie pour atteindre leurs objectifs collectifs. Beaucoup de travail acharn\u00e9 a \u00e9t\u00e9 fait vers cet espoir, et Voice au Laos est tr\u00e8s fier de partager ce qui a grandi autour de sa communaut\u00e9 Voice. Regardez ci-dessous une vid\u00e9o sur les changements les plus significatifs des organisations qui ont fini par faire partie d’une CoP (Communaut\u00e9 de pratique) :<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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https:\/\/youtu.be\/o1gWE5dqGbw<\/div>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Cette vid\u00e9o a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e lors de l’\u00e9v\u00e9nement annuel L&L qui, comme nous l’avons mentionn\u00e9, esp\u00e9rait s’\u00e9tendre \u00e0 d’autres CdP. Jetez un coup d’\u0153il \u00e0 cette vid\u00e9o r\u00e9capitulative des trois jours, o\u00f9 STELLA et Voice in Laos expliquent le th\u00e8me, le d\u00e9roulement et l’objectif de la rencontre, et o\u00f9 diff\u00e9rents partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires partagent leurs r\u00e9flexions sur l’\u00e9v\u00e9nement. Outre les vid\u00e9os, vous trouverez ci-dessous quelques-unes des r\u00e9flexions des partenaires subventionn\u00e9s lors de l’\u00e9v\u00e9nement annuel L&L :<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tadam Phommakod, assistant de projet, TakiemgLao :<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

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\"\"<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n
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\u00ab\u00a0J’\u00e9tais \u00e0 la fois un participant et un facilitateur qui partageait ce que j’avais entre les mains avec les autres, lorsque j’ai commenc\u00e9 \u00e0 penser \u00e0 participer \u00e0 la CdP. Je pensais que je devais \u00eatre quelqu’un ayant des connaissances et une expertise dans un certain domaine avant de pouvoir participer. En outre, le fait de devoir venir en tant que partageur m’a fait penser qu’il s’agissait d’une t\u00e2che tr\u00e8s difficile pour moi. Mais apr\u00e8s mon arriv\u00e9e, j’ai r\u00e9alis\u00e9 qu’il n’\u00e9tait pas n\u00e9cessaire de tout savoir ou d’\u00eatre expert dans tous les domaines. La CdP est un espace o\u00f9 l’on peut parler et partager ; s’il y a des probl\u00e8mes, nous pouvons nous aider les uns les autres \u00e0 les r\u00e9soudre.\u00a0\u00bb<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n

Keokhounheaun Xaysomphone, assistant de projet, Xonphao :<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n

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\"\"<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n

\u00ab\u00a0J’ai utilis\u00e9 la formule Excel pour l’appliquer \u00e0 notre inventaire parce que notre organisation est une entreprise artisanale et j’ai donc apport\u00e9 les produits pour d\u00e9finir le code dans le stock de l’entrep\u00f4t. J’ai donc apport\u00e9 des produits pour d\u00e9finir le code dans le stock de l’entrep\u00f4t. La recherche d’informations sera plus pratique. La CdP peut me donner plus de courage pour participer \u00e0 diverses activit\u00e9s. Elle me permet \u00e9galement d’apprendre \u00e0 travailler, \u00e0 vivre et \u00e0 interagir socialement.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Nous pensons qu’avec la co-cr\u00e9ation de CdP, l’approche de l’apprentissage tout au long de la vie a un \u00e9norme potentiel pour aider \u00e0 alimenter le voyage vers la construction de mouvements plus inclusifs au Laos. Alors que les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile continuent de se rencontrer, l’approche leur offre des possibilit\u00e9s de collaboration et de synergie \u00e0 long terme, cr\u00e9ant ainsi une communaut\u00e9 plus forte de plaidoyers conjoints.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tout au long de la mise en \u0153uvre du programme Voice, le L&L a \u00e9volu\u00e9 d’une approche de rassemblement ax\u00e9e sur l’\u00e9v\u00e9nement \u00e0 une approche de processus consistant \u00e0 parcourir ensemble les hauts et les bas de diverses trajectoires d’apprentissage. Diff\u00e9rents espaces et opportunit\u00e9s sont cocr\u00e9\u00e9s, permettant diff\u00e9rentes formes d’apprentissage, et permettant aux processus d’apprentissage individuels et collectifs de se d\u00e9rouler. Nous ne le voyons peut-\u00eatre pas facilement d’o\u00f9 nous sommes, mais ces espaces s’ouvrent et sont occup\u00e9s dans tous les pays soutenus par Voice en Asie, en Afrique de l’Est et en Afrique de l’Ouest. Nous ne pouvons qu’esp\u00e9rer que ces espaces s’\u00e9panouissent au-del\u00e0 des principes de Voice, qu’ils touchent davantage de personnes, qu’ils plantent davantage de graines et qu’ils aient un impact soci\u00e9tal.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Co-\u00e9crit par :Thena Posysenthong, lien, apprentissage et amplificateur, Voice in LaosKhouanfa Siriphone, directeur cr\u00e9atif et cofondateur de STELLA, facilitateur de liens et d’apprentissage, Voice in LaosAvec des contributions de :Kayla Lapiz, responsable de la communication, Voice GlobalAlex Loer, Bureau itin\u00e9rant de suivi et d’\u00e9valuation – Asie, Voice GlobalInez Hackenberg, coordinatrice de Linking & Learning, Voice […]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":23047,"template":"","categories":[406],"tags":[],"country-cat":[417],"publisher":[62],"class_list":["post-23583","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-magie-des-voix","country-cat-laos","publisher-voice"],"yoast_head":"\nCommunaut\u00e9s de pratique : Un voyage d'apprentissage tout au long de la vie gr\u00e2ce \u00e0 l'\u00e9tablissement de liens et \u00e0 l'apprentissage - Voice.Global<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/voice.global\/fr\/blog\/communautes-de-pratique-un-voyage-dapprentissage-tout-au-long-de-la-vie-grace-a-letablissement-de-liens-et-a-lapprentissage\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Communaut\u00e9s de pratique : Un voyage d'apprentissage tout au long de la vie gr\u00e2ce \u00e0 l'\u00e9tablissement de liens et \u00e0 l'apprentissage - 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