{"id":21009,"date":"2023-06-15T11:38:21","date_gmt":"2023-06-15T09:38:21","guid":{"rendered":"https:\/\/voice.global\/?post_type=blog&#038;p=21009"},"modified":"2023-06-15T11:38:21","modified_gmt":"2023-06-15T09:38:21","slug":"vulnerable-mais-puissant","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/voice.global\/fr\/blog\/vulnerable-mais-puissant\/","title":{"rendered":"Vuln\u00e9rable mais puissant"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Ecrit par: <em><a href=\"https:\/\/voice.global\/people\/bart-romijn\/\">Bart Romijn<\/a>, D<\/em><em>irecteur Ex\u00e9cutif de Partos, Pays-Bas, et pr\u00e9sident du conseil consultatif de Voice.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00ab\u00a0L&rsquo;inclusion est une question de droits et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9, de changement de syst\u00e8me. Elle n\u00e9cessite une innovation \u00e0 laquelle chacun peut contribuer et dont il peut b\u00e9n\u00e9ficier\u00a0\u00bb. C&rsquo;est par ces mots que Yetnebersh Nigussie, militant \u00e9thiopien des droits de l&rsquo;homme, a donn\u00e9 le ton du Festival de l&rsquo;innovation de Partos, dont le th\u00e8me principal \u00e9tait l&rsquo;inclusion. Les femmes ont occup\u00e9 le devant de la sc\u00e8ne tout au long du festival, tant dans les discours d&rsquo;ouverture que parmi les laur\u00e9ats des prix du concours \u00ab\u00a0NOW-Us ! (<a href=\"https:\/\/voice.global\/grantees\/now-us-award-nothing-about-us-without-us-award\/\">Rien Pour Nous, sans Nous<\/a>) et \u00ab\u00a0La meilleure innovation pour le d\u00e9veloppement\u00a0\u00bb. Ce qui ressortait toujours \u00e9tait la combinaison de vuln\u00e9rabilit\u00e9 et de pouvoir que les femmes d\u00e9gageaient.<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les sentiments du public oscillaient constamment entre \u00e9motion et enthousiasme. Mais ce qui a retenu l&rsquo;attention de tous, c&rsquo;est leur attitude \u00e0 la fois optimiste et militante. Tiffany Brar, une militante aveugle d&rsquo;Inde et l&rsquo;une des nomin\u00e9es pour le prix NOW-Nous ! l&rsquo;a exprim\u00e9 avec force : \u00ab\u00a0Tout le monde pense pour nous et parle de nous. Et quand ils nous parlent, le message est : vous ne pouvez pas faire \u00e7a. Cela me met en col\u00e8re. Je vais prouver que je peux le faire apr\u00e8s tout\u00a0\u00bb.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" class=\"wp-image-8034\" src=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/20-1024x683.jpg\" alt=\"Tiffany Brar and colleague from Jyothirgamaya Foundation\" srcset=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/20-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/20-300x200.jpg 300w, https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/20-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\r\n<figcaption>Tiffany Brar et son coll\u00e8gue de la Fondation Jyothirgamaya<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ne laisser personne de c\u00f4t\u00e9\u00a0est l&rsquo;appel central \u00e0 l&rsquo;action inscrit dans les Buts de D\u00e9veloppement Durable. Il touche au c\u0153ur de la coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement : travailler ensemble pour un monde meilleur en se concentrant sur les groupes les plus pauvres et les plus vuln\u00e9rables. L&rsquo;un des principes est que les groupes cibles sont au premier plan et qu&rsquo;il ne faut surtout pas les ignorer ou leur porter atteinte. Inconfortable. Apr\u00e8s tout, on ne met pas simplement de c\u00f4t\u00e9 les vieilles habitudes, les relations de pouvoir et les structures bureaucratiques qui nous ont fa\u00e7onn\u00e9s pendant de nombreuses ann\u00e9es. C&rsquo;est tout un d\u00e9fi d&rsquo;apprentissage (ou de d\u00e9sapprentissage).<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Un autre d\u00e9fi d&rsquo;apprentissage r\u00e9side dans l&rsquo;approche par groupe cible. Nous parlons souvent des plus pauvres, ou de \u00ab\u00a0groupes cibles\u00a0\u00bb sp\u00e9cifiques, tels que les personnes handicap\u00e9es ou les personnes victimes de discrimination en raison de leur identit\u00e9 de genre, de leur \u00e2ge, de leur origine ethnique ou d&rsquo;autres stigmates. Cette optique s&rsquo;av\u00e8re presque toujours trop \u00e9troite. Elle concerne souvent des \u00e9l\u00e9ments compos\u00e9s ; ou l&rsquo;intersectionnalit\u00e9, selon le terme appropri\u00e9. Et nous ne parlons pas ici de petits nombres. Prenons l&rsquo;exemple de <a href=\"https:\/\/voice.global\/publications\/digitalisation-development-inspiration-from-dutch-development-cooperation\/\">An Untapped Potential (Un potentiel inexploit\u00e9)<\/a>, qui vient d&rsquo;\u00eatre publi\u00e9 par la Dutch Coalition on Disability and Development (Coalition n\u00e9erlandaise sur le handicap et le d\u00e9veloppement) et qui d\u00e9crit \u00e0 quel point le secteur n\u00e9erlandais du d\u00e9veloppement est inclusif (ou non) en mati\u00e8re de handicap. Environ 840 millions de personnes (15% de la population mondiale) vivent avec un handicap. Plus des trois quarts de ces personnes vivent sous le seuil de pauvret\u00e9, soit plus de 670 millions de personnes ! Et il ne s&rsquo;agit l\u00e0 que des intersections entre le handicap et la pauvret\u00e9&#8230;<\/p>\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" class=\"wp-image-8028\" src=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/NOW-US-1.jpg\" alt=\"\" data-id=\"8028\" data-link=\"https:\/\/voice.global\/?attachment_id=8028\" \/><\/p>\r\n<p>Pr\u00e9sentatrice des Now-Nous ! 2019 moments avant le couronnement<\/p>\r\n<figure>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" class=\"wp-image-8030\" src=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/csm_191011-Innovation_festival_RT-166_kl_9dbc39aa10.jpg\" alt=\"\" data-id=\"8030\" data-link=\"https:\/\/voice.global\/?attachment_id=8030\" \/><\/figure>\r\n<ul class=\"wp-block-gallery alignfull columns-3 is-cropped\">\r\n<li class=\"blocks-gallery-item\">\r\n<figure>Les gagnants des Prix Now-Nous! 2019 sur sc\u00e8ne<\/figure>\r\n<\/li>\r\n<li class=\"blocks-gallery-item\">\r\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"728\" class=\"wp-image-8036\" src=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/24-1-1024x728.jpg\" alt=\"\" data-id=\"8036\" data-link=\"https:\/\/voice.global\/?attachment_id=8036\" srcset=\"https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/24-1-1024x728.jpg 1024w, https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/24-1-300x213.jpg 300w, https:\/\/voice.global\/assets\/2019\/11\/24-1-768x546.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\r\n<figcaption>Les nomin\u00e9s du prix NOW-Nous ! 2019 discutent avec les gagnants des prix NOW-Nous ! 2018<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">En bref, une approche large est n\u00e9cessaire, enti\u00e8rement bas\u00e9e sur la perspective des (groupes de) personnes elles-m\u00eames. Il faut envisager d&rsquo;\u00eatre vuln\u00e9rable, adopter un r\u00f4le plus utile et se concentrer sur la r\u00e9silience et le pouvoir de changement du groupe lui-m\u00eame, dans le cadre d&rsquo;une vision int\u00e9gr\u00e9e et d&rsquo;une perspective inspirante. Marina Diboma, l&rsquo;h\u00f4te du festival, a donn\u00e9 un exemple d&rsquo;une telle perspective : \u00ab\u00a0Une soci\u00e9t\u00e9 inclusive est une soci\u00e9t\u00e9 stable, car si tout le monde compte et contribue, alors tout le monde fera aussi un effort pour s&rsquo;y maintenir\u00a0\u00bb. Une belle pens\u00e9e qui fait appel au d\u00e9sir et au Pouvoir de changement collectif de beaucoup. Ce monde tel qu&rsquo;imagin\u00e9 par Marina s&rsquo;est manifest\u00e9 au Festival &#8211; un petit microcosme. En fait, il s&rsquo;agissait d&rsquo;un laboratoire d&rsquo;innovations d&rsquo;un jour pour l&rsquo;inclusion, qui a \u00e9t\u00e9 couronn\u00e9 de succ\u00e8s. Beaucoup d&rsquo;\u00e9tincelles ont \u00e9t\u00e9 allum\u00e9es et je suis s\u00fbre que la flamme va prendre ! C&rsquo;est comme le d\u00e9sert et l&rsquo;oasis. Vous voulez arr\u00eater la d\u00e9sertification, mais l&rsquo;oasis contient l&rsquo;attraction et les points d&rsquo;entr\u00e9e les plus prometteurs. Voyez grand, commencez petit et faites-le ensemble !<\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\">*Ceci est une traduction du blog qui a \u00e9t\u00e9 initialement publi\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.partos.nl\/actueel\/nieuws\/artikel\/news\/column-bart-romijn-kwetsbaar-en-krachtig\/\">ici<\/a>.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ecrit par: Bart Romijn, Directeur Ex\u00e9cutif de Partos, Pays-Bas, et pr\u00e9sident du conseil consultatif de Voice. \u00ab\u00a0L&rsquo;inclusion est une question de droits et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9, de changement de syst\u00e8me. 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