{"id":20706,"date":"2023-05-17T14:21:39","date_gmt":"2023-05-17T12:21:39","guid":{"rendered":"https:\/\/voice.global\/?post_type=blog&#038;p=20706"},"modified":"2023-05-17T14:24:18","modified_gmt":"2023-05-17T12:24:18","slug":"etre-gay-oxfam","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/voice.global\/fr\/blog\/etre-gay-oxfam\/","title":{"rendered":"\u00catre gay \u00e0 Oxfam!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Pour c\u00e9l\u00e9brer et comm\u00e9morer la Journ\u00e9e internationale contre l&rsquo;homophobie et la transphobie, le responsable du programme Voice pour Oxfam au Laos, Nakhornphet Pasomsouk (\u00e9galement connu sous le nom de Lae, \u00e0 gauche sur la photo) partage son exp\u00e9rience personnelle d&rsquo;homosexuel au sein d&rsquo;Oxfam. \u00a0Le th\u00e8me de l&rsquo;IDAHOT de cette ann\u00e9e est \u00ab\u00a0Alliances pour la solidarit\u00e9\u00a0\u00bb, un th\u00e8me r\u00e9current dans l&rsquo;histoire de Lae.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un GRAND merci \u00e0 Lae pour son \u00e9criture et son partage, ainsi qu&rsquo;\u00e0 Levis Ndiritu, stagiaire d&rsquo;Oxfam Novib, pour avoir pos\u00e9 les questions. Levis travaille sur l&rsquo;inclusion des LGBTI au sein d&rsquo;Oxfam Novib, l&rsquo;entrepreneur principal de Voice.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Veuillez vous pr\u00e9senter<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je m&rsquo;appelle Nakhornphet PASOMSOUK, \u00e9galement connu sous le nom de Lae. J&rsquo;ai 32 ans et je m&rsquo;identifie comme homosexuel (homosexuel f\u00e9minin pour \u00eatre pr\u00e9cis).\u00a0 Je suis originaire de Vientiane, la capitale de la R\u00e9publique d\u00e9mocratique populaire lao. \u00a0Je travaille actuellement pour Oxfam au Laos en tant que responsable du programme Voice.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Comment vous d\u00e9cririez-vous ?<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je suis une personne amusante, enthousiaste et passionn\u00e9e. J&rsquo;aime la musique, j&rsquo;aime danser et exprimer qui je suis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Parlez-nous de votre coming out<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En ce qui concerne l&rsquo;histoire de mon coming out, la fa\u00e7on dont j&rsquo;ai fait mon coming out peut \u00eatre diff\u00e9rente de celle des autres, mais en m\u00eame temps, elle peut \u00eatre similaire. Je suis n\u00e9e dans une famille conservatrice, qui se plaignait m\u00eame si je portais quelque chose de f\u00e9minin, et qui critiquait ma fa\u00e7on de parler, etc. Parce que pour eux, si vous \u00eates n\u00e9 homme, vous devez \u00eatre et agir comme un homme, parler, marcher et jouer comme tel. \u00a0De plus, certaines personnes dans la soci\u00e9t\u00e9 continuent de penser qu&rsquo;\u00eatre gay est un probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale et une maladie qui peut \u00eatre soign\u00e9e. \u00a0C&rsquo;\u00e9tait une p\u00e9riode tr\u00e8s difficile pour moi et je gardais tout pour moi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puis, vers l&rsquo;\u00e2ge de 20 ans, j&rsquo;ai r\u00e9alis\u00e9 que je devais faire quelque chose pour leur prouver qu&rsquo;\u00eatre homosexuel signifiait que je pouvais avoir une vie aussi bonne que les autres. J&rsquo;ai donc transform\u00e9 tous les moments difficiles auxquels j&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 confront\u00e9, les paroles n\u00e9gatives qui m&rsquo;ont \u00e9t\u00e9 adress\u00e9es, en forces positives pour me motiver et m&rsquo;encourager \u00e0 faire mieux et pour que ma famille soit fi\u00e8re de ce que je suis. \u00a0J&rsquo;ai la chance d&rsquo;avoir des amis qui me comprennent et \u00e0 qui je peux parler, c&rsquo;est tr\u00e8s important. Il faut trouver des alliances et des alli\u00e9s qui vous comprennent et qui ont du temps \u00e0 vous consacrer, cela aide beaucoup.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cependant, je n&rsquo;ai jamais confront\u00e9 ma famille ou qui que ce soit en disant \u00ab\u00a0Hey, je suis gay\u00a0\u00bb, parce que je crois que les actes sont plus \u00e9loquents que les mots. Je me suis dit qu&rsquo;il fallait \u00eatre patient, car le coming out est un processus qui dure toute la vie. C&rsquo;est pourquoi j&rsquo;ai essay\u00e9 d&rsquo;\u00eatre moi-m\u00eame et de me r\u00e9v\u00e9ler petit \u00e0 petit, c&rsquo;est un chemin sem\u00e9 d&#8217;emb\u00fbches, mais cela en vaut la peine. Entre-temps, j&rsquo;ai essay\u00e9 d&rsquo;avoir une bonne carri\u00e8re et de rendre les gens fiers de ce que je fais et de ce que je suis. Jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent, je n&rsquo;ai jamais cess\u00e9 de leur prouver ma valeur, parce qu&rsquo;ils sont ma famille, les gens que j&rsquo;aime et que je veux qu&rsquo;ils me comprennent le mieux.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Maintenant, ils semblent accepter ce que je suis, non seulement la famille mais aussi les gens qui m&rsquo;entourent, m\u00eame s&rsquo;ils n&rsquo;ont jamais dit un mot \u00e0 ce sujet, mais la fa\u00e7on dont ils me traitent montre tout. J&rsquo;ai m\u00eame entendu ma famille dire \u00e0 d&rsquo;autres que je pouvais \u00eatre un mod\u00e8le pour leurs enfants.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En effet, les actes sont plus \u00e9loquents que les mots.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cela signifie beaucoup dans ma vie, cela me rend si heureuse et m&rsquo;encourage \u00e0 devenir une meilleure personne chaque jour.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u00cates-vous au travail ? D\u00e9crivez votre exp\u00e9rience.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Au travail, j&rsquo;ai toujours fait mon coming-out depuis le d\u00e9but de ma carri\u00e8re. Mon tout premier travail portait sur la sant\u00e9 sexuelle des hommes ayant des relations sexuelles avec d&rsquo;autres hommes (HSH) et \u00e9tait mis en \u0153uvre par une ONGI au Laos. C&rsquo;\u00e9tait une bonne occasion pour moi d&rsquo;\u00eatre qui je suis et en m\u00eame temps de soutenir le projet, ainsi que de travailler avec des hommes gays qui \u00e9taient des pairs \u00e9ducateurs b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chez Oxfam, je peux \u00eatre moi-m\u00eame car le programme Voice se concentre \u00e9galement sur les LGBTI. Cependant, je dois trouver un \u00e9quilibre en raison de la grande diversit\u00e9 des personnes, des coll\u00e8gues et des partenaires de projet au travail. Je pense donc que je peux \u00eatre moi-m\u00eame, mais en m\u00eame temps, je dois savoir comment me comporter correctement afin de gagner le respect des gens pour ce que vous \u00eates.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Que signifie pour vous le fait de sortir du placard ?<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le coming out signifie beaucoup pour moi, il me permet de devenir ce que je suis vraiment et ce que je veux \u00eatre au plus profond de moi, ainsi que de vivre ma vie avec bonheur, parce que je suis ce que je suis vraiment, ce qui peut ajouter du bonheur dans la vie d&rsquo;autres personnes LGBTI qui aspirent \u00e0 \u00eatre elles-m\u00eames. Et c&rsquo;est un plus lorsque je fais mon coming out et que les gens autour de moi m&rsquo;acceptent et me comprennent. En outre, cela me rend capable de contribuer davantage au travail que j&rsquo;aime et que je fais, ainsi que de faire des efforts suppl\u00e9mentaires au travail et en dehors.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Pourquoi pensez-vous qu&rsquo;il est important pour les organisations d&rsquo;avoir des politiques et des pratiques accueillantes pour les LGBT+ ?<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je pense qu&rsquo;il est bon qu&rsquo;une organisation dispose d&rsquo;une telle politique, car cela la rendra plus inclusive en th\u00e9orie et (esp\u00e9rons-le) en pratique. En outre, les employ\u00e9s LGBTI se sentiront \u00e0 l&rsquo;aise d&rsquo;\u00eatre ce qu&rsquo;ils sont d\u00e8s le d\u00e9part et se sentiront accueillis, sans se sentir exclus, discrimin\u00e9s et stigmatis\u00e9s. Au contraire, ils seront trait\u00e9s sur un pied d&rsquo;\u00e9galit\u00e9, avec acceptation et compr\u00e9hension. Parce que je crois que les employ\u00e9s LGBTI peuvent \u00e9galement contribuer au travail, tout comme les coll\u00e8gues h\u00e9t\u00e9rosexuels. En particulier dans les organisations de d\u00e9veloppement, avant d&rsquo;aider\/soutenir les autres ou une communaut\u00e9, vous devez vous interroger sur vous-m\u00eame et sur vos propres politiques, afin d&rsquo;\u00e9valuer si votre organisation est inclusive, sinon vous ne serez pas en mesure de bien travailler et ne pourrez pas soutenir correctement les autres !<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cette journ\u00e9e IDAHOT 2018, comment Oxfam peut-il \u00eatre solidaire des personnes LGBT+ ?\u00a0 Parlez-nous de Voice in Laos et de son impact positif sur les personnes LGBT+.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c0 l&rsquo;occasion de la Journ\u00e9e IDAHOT 2018, Oxfam (au Laos) essaie de s&rsquo;impliquer dans les activit\u00e9s ou les \u00e9v\u00e9nements qui seront organis\u00e9s, aux c\u00f4t\u00e9s d&rsquo;autres parties prenantes cl\u00e9s. Cela inclut \u00e9videmment la communaut\u00e9 LGBTI pour leur montrer notre soutien, par exemple je participerai \u00e0 la discussion Facebook Live organis\u00e9e par l&rsquo;ambassade australienne au Laos sur le th\u00e8me d&rsquo;\u00eatre LGBTI au Laos, et je participerai \u00e9galement \u00e0 un panel de discussion lors de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement IDAHOT Day \u00e0 l&rsquo;American Center.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cependant, je pense qu&rsquo;Oxfam devrait \u00e9galement promouvoir davantage de programmes et de questions LGBTI pour influencer Oxfam dans le monde entier et l&rsquo;aider \u00e0 comprendre l&rsquo;importance r\u00e9elle de l&rsquo;inclusion. Par exemple, Oxfam devrait lancer une campagne mondiale pour soutenir les LGBTIQ+ et encourager les affili\u00e9s d&rsquo;Oxfam \u00e0 y participer par le biais d&rsquo;une plateforme en ligne, des m\u00e9dias sociaux, etc. En outre, si la politique d&rsquo;Oxfam International en mati\u00e8re d&rsquo;orientation sexuelle et d&rsquo;identit\u00e9 de genre est un bon d\u00e9but, il reste encore beaucoup \u00e0 faire pour la mettre en \u0153uvre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En ce qui concerne Voice au Laos, nous avons de bonnes relations avec le r\u00e9seau LGBTI local. Depuis le lancement de Voice au Laos fin 2016, la communaut\u00e9 LGBTI est heureuse de voir une nouvelle opportunit\u00e9 de faire avancer le mouvement LGBTI, qui est jeune et \u00e9mergent. Ils ont essay\u00e9 de demander une petite subvention d&rsquo;autonomisation au sein de Voice, ils sont tr\u00e8s enthousiastes et s&rsquo;engagent activement dans les activit\u00e9s et les \u00e9v\u00e9nements de Voice. De plus, Voice offre \u00e0 la communaut\u00e9 LGBTI une tribune pour se rassembler et \u00e9changer des exp\u00e9riences par le biais d&rsquo;activit\u00e9s de sensibilisation au cours desquelles ils ont eu l&rsquo;occasion d&rsquo;en apprendre davantage sur l&rsquo;orientation sexuelle et l&rsquo;identit\u00e9 et l&rsquo;expression de genre (SOGIE). En outre, la population LGBTI est l&rsquo;une des cibles de la strat\u00e9gie d&rsquo;Oxfam pour la jeunesse, ce qui offre \u00e0 Oxfam davantage d&rsquo;opportunit\u00e9s de travailler avec les LGBTI au Laos. En outre, en tant que responsable du programme Voice, je m&rsquo;engage \u00e9galement dans plusieurs mouvements pour aider \u00e0 cr\u00e9er un impact positif sur les LGBTI au Laos avec d&rsquo;autres parties prenantes : OSC, ONGI, organisations communautaires, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Un dernier mot de sagesse ?<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfin, je voudrais dire que les personnes LGBTI+ font partie de toutes les couches de la soci\u00e9t\u00e9. Il peut s&rsquo;agir de personnes qui vous entourent au quotidien : parents, fr\u00e8res, s\u0153urs, amis, mais aussi m\u00e9decins, enseignants et autres professions. \u00catre LGBTI+ n&rsquo;est pas une tendance, ni un probl\u00e8me, mais une r\u00e9alit\u00e9 des \u00eatres humains dans le monde entier depuis l&rsquo;Antiquit\u00e9. Et surtout, les personnes LGBTI peuvent contribuer au travail de d\u00e9veloppement comme n&rsquo;importe quel autre \u00eatre humain !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour c\u00e9l\u00e9brer et comm\u00e9morer la Journ\u00e9e internationale contre l&rsquo;homophobie et la transphobie, le responsable du programme Voice pour Oxfam au Laos, Nakhornphet Pasomsouk (\u00e9galement connu sous le nom de Lae, \u00e0 gauche sur la photo) partage son exp\u00e9rience personnelle d&rsquo;homosexuel au sein d&rsquo;Oxfam. \u00a0Le th\u00e8me de l&rsquo;IDAHOT de cette ann\u00e9e est \u00ab\u00a0Alliances pour la solidarit\u00e9\u00a0\u00bb, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"template":"","categories":[],"tags":[],"country-cat":[],"publisher":[],"class_list":["post-20706","blog","type-blog","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00catre gay \u00e0 Oxfam! 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