{"id":20456,"date":"2023-04-24T04:31:34","date_gmt":"2023-04-24T02:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/voice.global\/?post_type=blog&p=20456"},"modified":"2023-04-24T04:31:53","modified_gmt":"2023-04-24T02:31:53","slug":"equite-inclusion-diversite-medias-africains","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/voice.global\/fr\/blog\/equite-inclusion-diversite-medias-africains\/","title":{"rendered":"\u00c9quit\u00e9, inclusion et diversit\u00e9 des genres dans les m\u00e9dias africains"},"content":{"rendered":"
Par Nyambura Mundia, Usawa Inc<\/h5>\n
Usawa Inc<\/em><\/a> est partenaire dans le cadre de la subvention \u00ab\u00a0Innovation et apprentissage\u00a0\u00bb, qui met actuellement en \u0153uvre un projet intitul\u00e9 \u00ab\u00a0Dieu n’est pas un Homme\u00a0\u00bb dans le cadre de la s\u00e9rie \u00ab\u00a0Foi, F\u00e9minisme et Libert\u00e9\u00a0\u00bb. <\/em>Ce projet vise \u00e0 transformer les normes sociales qui alimentent la violence sexuelle et sexiste et l’exclusion politique des femmes et des minorit\u00e9s sexuelles et de genre en normes qui promeuvent l’\u00e9galit\u00e9 des sexes, la tol\u00e9rance de la diversit\u00e9 et la r\u00e9alisation des droits humains des femmes et des minorit\u00e9s sexuelles et de genre dans tous les domaines. Nyambura Mundia de Usawa Inc a particip\u00e9 \u00e0 l’\u00e9dition 1st<\/sup> du Festival des M\u00e9dias d’Afrique les 14th<\/sup> et 15th<\/sup> de f\u00e9vrier 2023 et aimerait partager avec tout le monde son exp\u00e9rience et sa r\u00e9flexion pendant les deux jours du festival. <\/em><\/h5>\n
\"A<\/figure>\n

L’African Media Festival \u00e9tait une conf\u00e9rence qui a accueilli plus de 1 500 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s le 14th<\/sup> et le 15th<\/sup> f\u00e9vrier. Il s’adressait aux investisseurs, aux bailleurs de fonds, aux propri\u00e9taires de m\u00e9dias, aux journalistes et aux cr\u00e9ateurs. Le festival visait \u00e0 cr\u00e9er une communaut\u00e9 avec les principaux acteurs du secteur des m\u00e9dias afin de se r\u00e9unir et de d\u00e9battre d’une voie collective \u00e0 suivre.<\/p>\n

Le festival proposait des panels consacr\u00e9s \u00e0 l’int\u00e9gration de la dimension de genre qui, en substance, abordaient la persistance des st\u00e9r\u00e9otypes de genre dans les contenus m\u00e9diatiques et la pr\u00e9valence des discours de haine sexistes dans les m\u00e9dias sociaux, en particulier en ce qui concerne le leadership. L’une des tables rondes a abord\u00e9 la raret\u00e9 des contre-st\u00e9r\u00e9otypes et la couverture m\u00e9diatique souvent sensationnaliste de questions telles que la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes, qui doivent \u00eatre trait\u00e9es de toute urgence.<\/p>\n

L’\u00e9quit\u00e9 entre les sexes, l’inclusion et la diversit\u00e9 sont des concepts importants qui visent \u00e0 assurer une repr\u00e9sentation juste et \u00e9gale des individus de sexe, de race, d’ethnie et d’origine diff\u00e9rents dans divers aspects de la soci\u00e9t\u00e9, y compris les m\u00e9dias. Les m\u00e9dias africains, comme les m\u00e9dias du monde entier, ont \u00e9t\u00e9 critiqu\u00e9s pour leur manque de diversit\u00e9 et de repr\u00e9sentation, en particulier en ce qui concerne les femmes et les autres groupes marginalis\u00e9s.<\/p>\n

Le manque d’\u00e9quit\u00e9 entre les sexes dans les m\u00e9dias peut alimenter la d\u00e9sinformation sexiste, c’est-\u00e0-dire des informations fausses ou trompeuses fond\u00e9es sur des st\u00e9r\u00e9otypes ou des pr\u00e9jug\u00e9s sexistes, car elle peut perp\u00e9tuer et amplifier ces st\u00e9r\u00e9otypes et ces pr\u00e9jug\u00e9s. Lorsque les femmes et d’autres groupes marginalis\u00e9s sont sous-repr\u00e9sent\u00e9s ou mal repr\u00e9sent\u00e9s dans les m\u00e9dias, cela peut donner une image d\u00e9form\u00e9e de leurs exp\u00e9riences, de leurs perspectives et de leurs capacit\u00e9s. Par exemple, une \u00e9tude des Nations Unies<\/a> a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les femmes \u00e9taient souvent pr\u00e9sent\u00e9es comme des victimes passives de la violence dans les m\u00e9dias, ce qui peut perp\u00e9tuer le mythe selon lequel la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes est in\u00e9vitable et que les femmes sont impuissantes \u00e0 y mettre fin[1].<\/a>[1]<\/a> Ce type de d\u00e9sinformation peut entra\u00eener une absence de couverture ou une pr\u00e9sentation biais\u00e9e des questions qui touchent les femmes, telles que les droits en mati\u00e8re de sant\u00e9 g\u00e9n\u00e9sique et la violence fond\u00e9e sur le sexe.<\/p>\n

La dimension de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes est li\u00e9e aux m\u00e9dias en tant que profession ainsi qu’au contenu des m\u00e9dias. En ce qui concerne les m\u00e9dias en tant que profession, les femmes sont sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans la propri\u00e9t\u00e9 des m\u00e9dias, la production d’informations et les postes de d\u00e9cision, ce qui \u00e9tait tr\u00e8s visible lors du festival des m\u00e9dias africains<\/a>.\u00a0\u00a0 Comme le montre la fa\u00e7on dont les femmes sont apparues dans les panels, les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes sont encore plus flagrantes dans le contenu des m\u00e9dias : les femmes en tant que groupe sont sous-repr\u00e9sent\u00e9es d’un point de vue \u00e0 la fois quantitatif et qualitatif. Au niveau mondial, les femmes ne repr\u00e9sentent qu’un quart environ des personnes entendues, lues ou vues dans les actualit\u00e9s. Elles sont rarement repr\u00e9sent\u00e9es en tant qu’expertes et certains domaines sont encore tr\u00e8s masculins[2]. <\/a>[2]<\/a> (par exemple, les articles de premi\u00e8re page, la politique et le gouvernement, l’\u00e9conomie).<\/p>\n

Malheureusement, il n’existe pas de recherche similaire sur les personnes non conformes au genre. \u00c0 l’heure actuelle, les gouvernements africains font preuve d’une hostilit\u00e9 croissante \u00e0 l’\u00e9gard des personnes non conformes au genre. Les m\u00e9dias peuvent jouer un r\u00f4le essentiel dans la modification des r\u00e9cits sur les minorit\u00e9s sexuelles en Afrique en fournissant une repr\u00e9sentation pr\u00e9cise et inclusive des exp\u00e9riences, des perspectives et des d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les personnes qui ne se conforment pas aux normes de genre. Historiquement, les m\u00e9dias africains ont souvent pr\u00e9sent\u00e9 les personnes non conformes au genre sous un jour n\u00e9gatif, perp\u00e9tuant ainsi les st\u00e9r\u00e9otypes et la discrimination. Toutefois, on observe un mouvement croissant en faveur d’une repr\u00e9sentation plus inclusive et progressiste des minorit\u00e9s sexuelles dans les m\u00e9dias.<\/p>\n

L’une des fa\u00e7ons dont les m\u00e9dias peuvent modifier les r\u00e9cits sur les minorit\u00e9s sexuelles en Afrique est de cr\u00e9er des espaces inclusifs permettant aux personnes non conformes au genre de raconter leur histoire. Lorsque des espaces tels que l’African Media Festival offrent une plateforme aux personnes LGBTQI+ pour partager leurs exp\u00e9riences et leurs points de vue nuanc\u00e9s sur des questions, cela permet de contrebalancer la repr\u00e9sentation souvent n\u00e9gative des personnes non conformes au genre dans les m\u00e9dias grand public.<\/p>\n

En conclusion, l’int\u00e9gration de la dimension de genre comme approche de la diversit\u00e9, de l’\u00e9quit\u00e9 et de l’inclusion (DEI) n’est pas \u00e0 la hauteur car elle est g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par l’\u00e9tablissement d’un ordre du jour ou comme int\u00e9gration – ce qui signifie qu’elle offre une incorporation de la dimension de genre dans les d\u00e9cisions et pourrait produire une politique sensible au genre mais pas n\u00e9cessairement une reconfiguration de la politique de propri\u00e9t\u00e9 ou de l’agence des femmes et des minorit\u00e9s de genre en r\u00e9imaginant les m\u00e9dias. D’autre part, avec un objectif f\u00e9ministe comme tact \u00e0 l’IED, des espaces comme le Festival des m\u00e9dias africains sont susceptibles de faire plus que d’int\u00e9grer l’IED dans les conversations, mais en r\u00e9alit\u00e9, de repenser\/remodeler les espaces m\u00e9diatiques vers des paysages plus d\u00e9mocratiques et plus \u00e9quitables.\u00a0 Le festival a \u00e9t\u00e9 un excellent point de d\u00e9part et nous sommes impatients de voir comment les prochaines \u00e9ditions s’associeront et anticiperont les r\u00e9sultats en mati\u00e8re de diversit\u00e9.<\/p>\n

<\/a>[1]<\/a> chrome-extension:\/\/efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj\/https:\/\/www.ohchr.org\/sites\/default\/files\/Documents\/Issues\/Women\/WRGS\/OnePagers\/Gender_stereotyping.pdf<\/p>\n

<\/a>[2]<\/a> chrome-extension:\/\/efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj\/https:\/\/www.iwmf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/2020.11.19-The-Missing-Perspectives-of-Women-in-News-FINAL-REPORT.pdf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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