{"id":20151,"date":"2023-03-24T08:17:49","date_gmt":"2023-03-24T07:17:49","guid":{"rendered":"https:\/\/voice.global\/?post_type=blog&p=20151"},"modified":"2023-03-24T08:35:47","modified_gmt":"2023-03-24T07:35:47","slug":"gracieuses-debuts-determines","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/voice.global\/fr\/blog\/gracieuses-debuts-determines\/","title":{"rendered":"Sur les sorties gracieuses et les d\u00e9buts d\u00e9termin\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Par Ishita Dutta, Directrice de Programme<\/em>, Voice<\/p>\n

Dans ce blog de r\u00e9flexion, Ishita partage la fa\u00e7on dont Voice passe de 2022 \u00e0 2023. Quelles ont \u00e9t\u00e9 les exp\u00e9riences marquantes de 2022 et comment les transposer en 2023 ? Qu’est-ce qui nous attend cette ann\u00e9e ? Voice estime qu’il est aussi important de regarder en arri\u00e8re que d’aller de l’avant. <\/em><\/strong><\/p>\n

Plus nous sommes diff\u00e9rents et divers, plus nous sommes beaux lorsque nous coexistons, co-cr\u00e9ons et trouvons un moyen d’impliquer chacun d’entre nous en contribuant au processus par l’exploitation des points forts de chacun. <\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em>– Stella Cheboi, Emerging Leaders Foundation (ELF) Africa, partage ses principales conclusions du Global NOW-Us ! Bootcamp 2022<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"A<\/figure>\n

 <\/p>\n

Avec un optimisme prudent et dans le respect de la s\u00e9curit\u00e9, nous avons entam\u00e9 l’ann\u00e9e 2022 avec l’intention d’\u00e9tablir des liens plus \u00e9troits avec nos partenaires, nos principales parties prenantes et les membres de notre \u00e9quipe. Et sans aucun doute, les moments les plus inspirants de l’ann\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 ceux o\u00f9 nous avons pu nous retrouver au sein d’une communaut\u00e9. Ces \u00e9v\u00e9nements \u00ab\u00a0en personne\u00a0\u00bb ont le mieux illustr\u00e9 notre conviction de principe selon laquelle la force et la beaut\u00e9 r\u00e9sident dans la diversit\u00e9.<\/p>\n

Le Global Nothing About Us Without Us (NOW-Us !) Awards Bootcamp 2022<\/a> a \u00e9t\u00e9 un moment fort. Il a r\u00e9uni 11 activistes repr\u00e9sentant les laur\u00e9ats des prix NOW-Us ! et les organisateurs des NOW-Us ! du Cambodge, du Kenya, du Laos, du Mali et de la Tanzanie dans les locaux de Butterfly Works \u00e0 Amsterdam pendant 5 jours en octobre. L’\u00e9change de techniques cr\u00e9atives de narration a servi de point d’ancrage \u00e0 un spectacle \u00e9mouvant pr\u00e9sent\u00e9 par les laur\u00e9ats et les organisateurs des NOW-Us ! <\/a>pour cl\u00f4turer le Festival de l’innovation Partos 2022<\/a>.<\/p>\n

Un autre moment important de reconnexion a \u00e9t\u00e9 la r\u00e9union de r\u00e9flexion annuelle de Voice<\/a> qui a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e \u00e0 Siem Reap, au Cambodge, apr\u00e8s une interruption de deux ans. Comme \u00e0 l’\u00e9poque pr\u00e9-COVID, la r\u00e9union de r\u00e9flexion annuelle est le seul moment de l’ann\u00e9e o\u00f9 tous les membres de l’\u00e9quipe de Voice se r\u00e9unissent – pour faire une pause, r\u00e9fl\u00e9chir et rafra\u00eechir les valeurs et les principes, les m\u00e9thodes de travail, les liens et les connexions, \u00e0 travers le vaste r\u00e9seau nodal qu’est Voice.<\/p>\n

La r\u00e9alit\u00e9 en face !<\/strong><\/p>\n

La base de notre travail collectif lors de la r\u00e9union de r\u00e9flexion annuelle \u00e9tait la mise \u00e0 jour de l’analyse du contexte 2022, le dernier exercice de ce type pour la phase d’extension de Voice. Alors que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, la mise \u00e0 jour de l’analyse du contexte avait \u00e9t\u00e9 la principale source de consultation de la communaut\u00e9 nationale des parties prenantes sur la situation des cinq groupes d’ayants droit de Voice, en 2022, la pr\u00e9misse de la mise \u00e0 jour de l’analyse du contexte \u00e9tait une \u00ab\u00a0v\u00e9rification de la r\u00e9alit\u00e9\u00a0\u00bb !<\/p>\n

\u00a0<\/em>Les parties prenantes ont affirm\u00e9 dans tous les pays que l’orientation intersectionnelle de Voice sur les cinq groupes cl\u00e9s d’ayants droit a facilit\u00e9 la diffusion d’un large \u00e9ventail d’initiatives de la soci\u00e9t\u00e9 civile de base. Toutefois, les r\u00e9alit\u00e9s complexes v\u00e9cues par les titulaires de droits nous obligent \u00e0 nous concentrer davantage sur les intersections des diverses identit\u00e9s, visibles et invisibles. L’augmentation de la collaboration et de la mise en r\u00e9seau de <\/strong>la soci\u00e9t\u00e9 civile au niveau local<\/strong>, le d\u00e9veloppement <\/strong>avanc\u00e9 du leadership <\/strong>dans tous les groupes d’ayants droit, en particulier les femmes et les jeunes, l’attention <\/strong>accrue port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 mentale <\/strong>\u00e0 diff\u00e9rents niveaux et l’am\u00e9lioration des flux d’informations entre les groupes d’ayants droit<\/strong>, notamment gr\u00e2ce aux connexions num\u00e9riques, sont autant d’\u00e9l\u00e9ments qui continuent de susciter l’espoir et d’offrir des possibilit\u00e9s. En fin de compte, la mise \u00e0 jour de l’analyse du contexte a continu\u00e9 \u00e0 valider l’hypoth\u00e8se sous-jacente de la th\u00e9orie du changement de Voice – bien que la lutte pour un monde juste, \u00e9quitable et inclusif soit longue, les groupes de d\u00e9tenteurs de droits continueront \u00e0 s’\u00e9lever et \u00e0 s’organiser comme ils l’ont toujours fait.<\/p>\n

\"A
Une repr\u00e9sentation dessin\u00e9e par la main d’une vision pour un avenir inclusif, intersectionnel et juste, cr\u00e9\u00e9e par les \u00e9quipes de Voice lors de la r\u00e9union de r\u00e9flexion annuelle 2022.<\/figcaption><\/figure>\n

En 2023, le programme Voice entrera dans sa derni\u00e8re ann\u00e9e compl\u00e8te de mise en \u0153uvre ! <\/strong><\/p>\n

L’une des principales priorit\u00e9s pour 2023 sera de proc\u00e9der aux derni\u00e8res approbations de subventions pour tous les appels \u00e0 propositions lanc\u00e9s <\/strong>dans le cadre de la phase d’extension. Simultan\u00e9ment, nous poursuivrons la dynamique des r\u00e9unions en personne afin d’organiser un certain nombre d’activit\u00e9s de liaison et d’apprentissage qui contribuent \u00e9galement au positionnement strat\u00e9gique de Voice. Nous sommes particuli\u00e8rement impatients de relancer l’\u00e9v\u00e9nement annuel phare de liaison et d’apprentissage, l’Indaba<\/strong>. Enfin, nous redoublerons nos efforts d’amplification et faciliterons l’\u00e9valuation finale de Voice<\/strong>.<\/p>\n

En vue de la cl\u00f4ture du programme Voice en 2024, l’agenda commun \u00e0 tous les domaines du programme sera l’identification et la mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies qui contribuent \u00e0 soutenir le travail des partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires de Voice, avec ou sans Voice. En ce qui concerne l’octroi de subventions, il s’agira de favoriser une collaboration plus \u00e9troite avec d’autres bailleurs de fonds et de r\u00e9percuter ces liens sur les partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires de Voice. En ce qui concerne l’\u00e9tablissement de liens et l’apprentissage, nous renforcerons la capacit\u00e9 interne \u00e0 donner vie aux approches d’\u00e9tablissement de liens et d’apprentissage men\u00e9es par les partenaires de Voice et nous soutiendrons l’ancrage de l’apprentissage dans les \u00e9changes de connaissances et les communaut\u00e9s de pratique. Dans nos efforts d’amplification, nous mettrons l’accent sur le renforcement des capacit\u00e9s de narration qui facilitent une plus large diffusion des voix des partenaires b\u00e9n\u00e9ficiaires et des d\u00e9tenteurs de droits. En mati\u00e8re de suivi et d’\u00e9valuation, nous mettrons en \u0153uvre des strat\u00e9gies collaboratives de collecte d’informations qui documentent les progr\u00e8s, les enseignements et les meilleures pratiques. En tant qu’\u00e9quipe, nous continuerons \u00e0 am\u00e9liorer les flux d’informations, la communication et la gestion des connaissances au sein de Voice. Enfin, gr\u00e2ce \u00e0 nos activit\u00e9s de positionnement strat\u00e9gique, nous mettrons l’accent sur la diffusion externe des enseignements tir\u00e9s de l’octroi de subventions et de la mise en relation et de l’apprentissage, et nous contribuerons aux discussions sectorielles sur #ShiftThePower et la localisation de l’aide, contribuant ainsi \u00e0 des changements syst\u00e9miques.<\/p>\n

Nous vous invitons \u00e0 marcher avec nous alors que nous entrons dans cette avant-derni\u00e8re et passionnante phase du voyage de Voice !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Par Ishita Dutta, Directrice de Programme, Voice Dans ce blog de r\u00e9flexion, Ishita partage la fa\u00e7on dont Voice passe de 2022 \u00e0 2023. Quelles ont \u00e9t\u00e9 les exp\u00e9riences marquantes de 2022 et comment les transposer en 2023 ? Qu’est-ce qui nous attend cette ann\u00e9e ? 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