{"id":18579,"date":"2022-08-23T14:52:05","date_gmt":"2022-08-23T12:52:05","guid":{"rendered":"https:\/\/voice.global\/?post_type=blog&p=18579"},"modified":"2022-08-23T14:52:45","modified_gmt":"2022-08-23T12:52:45","slug":"innovation-perseverance-et-apprentissage-a-travers-une-pandemie","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/voice.global\/fr\/blog\/innovation-perseverance-et-apprentissage-a-travers-une-pandemie\/","title":{"rendered":"Innovation, pers\u00e9v\u00e9rance et apprentissage… \u00e0 travers une pand\u00e9mie !"},"content":{"rendered":"\r\n

Une r\u00e9flexion sur notre premier appel aux id\u00e9es (folles)<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Par Tomas Chang Pico, responsable du programme mondial, Voice<\/strong><\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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En novembre 2019, Voice a lanc\u00e9 un guichet de financement unique en son genre intitul\u00e9e De la gouvernance ouverte \u00e0 la gouvernance inclusive<\/a>. Cet appel \u00e0 id\u00e9es s’inscrivait dans le cadre de nos efforts pour soutenir les organisations autog\u00e9r\u00e9es <\/em>afin qu’elles exploitent le pouvoir de la responsabilit\u00e9 sociale et de la cr\u00e9ativit\u00e9 pour promouvoir l’inclusion. L’appel a \u00e9t\u00e9 cocr\u00e9\u00e9 avec l’Initiative pour la transparence et la responsabilit\u00e9<\/a>, Hivos<\/a> et Oxfam Novib<\/a>, inspir\u00e9s par la reconnaissance du fait qu’il existe toujours une lacune pour atteindre les groupes mal desservis dans le domaine de la transparence et de la responsabilit\u00e9.<\/p>\r\n

Pour nous, ne laisser personne <\/em>de c\u00f4t\u00e9 signifie que nous devons nous efforcer d’atteindre les organisations et initiatives communautaires qui n’ont pas l’exp\u00e9rience et les moyens d’\u00e9laborer des propositions de financement. Nous avons donc con\u00e7u un formulaire de demande tr\u00e8s simple d’une page et l’avons appel\u00e9 \u00ab\u00a0appel \u00e0 id\u00e9es\u00a0\u00bb pour inciter les groupes \u00e0 soumettre leurs id\u00e9es : plus elles sont folles, mieux c’est !<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Exp\u00e9rimenter!<\/span><\/strong><\/span><\/h4>\r\n
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\u00c0 la mi-f\u00e9vrier 2020, nous avions re\u00e7u 366 candidatures en ligne. Nous n’en avons pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9 que 11, ce qui n’est pas une mince affaire. Plut\u00f4t que de demander une proposition compl\u00e8te, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’organiser une session de pr\u00e9sentation. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 partager une courte pr\u00e9sentation virtuelle de leurs id\u00e9es et \u00e0 avoir une conversation en direct avec le jury de s\u00e9lection. Ce fut un moyen passionnant, mais efficace, de faire connaissance avec les candidats et leurs id\u00e9es. Ils ont partag\u00e9 leurs craintes, leurs visions et leur passion. Cela leur a \u00e9galement donn\u00e9 l’occasion de partager leurs questions et suggestions.\u00a0<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n

And suddenly\u2026 \u201cBOOM! Pandemic!\u201d<\/strong><\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n

L’expression d’Elsa Majimbo<\/a> ne pouvait pas \u00eatre plus juste !\u00a0La pand\u00e9mie de COVID-19 a jet\u00e9 un grand coup d’arr\u00eat \u00e0 notre travail et a ralenti le processus habituel, le \u00ab\u00a0processus ping-pong\u00a0\u00bb, dans lequel les projets s\u00e9lectionn\u00e9s sont affin\u00e9s.

Alors que nos autres appels \u00e0 propositions ont fait l’objet d’un arr\u00eat d’engagement, celui-ci ne l’a pas \u00e9t\u00e9 en raison du fait que la Fondation Hewlett cofinance cet appel. Pour maintenir une dynamique positive, nous avons organis\u00e9 deux appels avec le jury de s\u00e9lection. Nous avons consolid\u00e9 leurs commentaires et les avons partag\u00e9s avec les candidats afin qu’ils affinent leurs id\u00e9es. Enfin, nous avons propos\u00e9 un d\u00e9lai suppl\u00e9mentaire qui a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9 avec plaisir, en acceptant de commencer le 1er septembre 2020 pour la phase de conception de 6 mois. Ce fut un long processus, et certainement pas exempt de frustrations. \u00c9coutez ici Olive Namutebi, directrice d’Albinism Umbrella en Ouganda, l’un des candidats retenus.

<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Pour COVAW, il s’agissait d’un processus intense mais tr\u00e8s personnalis\u00e9, o\u00f9 les barri\u00e8res entre l’\u00e9quipe d’\u00e9valuation de Voice et l’organisation candidate \u00e9taient fortement r\u00e9duites. Les normes de Voice sont tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9es et nous ont permis d’apprendre les exigences de l’\u00e9valuation. Nous avons pu constater que l’engagement \u00e0 influencer le changement allait \u00eatre partag\u00e9. Actuellement, notre seule pr\u00e9occupation est li\u00e9e \u00e0 ce que le budget permet ou ne permet pas. Dans le cas de COVAW, nous pensons toujours qu’une certaine prise en compte des co\u00fbts de la direction g\u00e9n\u00e9rale aurait \u00e9t\u00e9 utile. La nature et la taille de l’organisation signifient que l’\u00e9quipe de direction est profond\u00e9ment impliqu\u00e9e dans la programmation quotidienne de l’organisation. Je suis s\u00fbr qu’il s’agit d’une discussion que Voice serait ouvert \u00e0 avoir, m\u00eame au fur et \u00e0 mesure que nous progressons, car des organisations comme COVAW d\u00e9pendent d’un financement restreint pour couvrir leurs co\u00fbts.<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n\r\n\r\n

D\u00e9collage!<\/span><\/strong><\/span><\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
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En septembre 2020, six projets impliquant 17 organisations ont pris leur envol ! Lisez ici les d\u00e9tails complets de la page des<\/a> projets.<\/p>\r\n

Les b\u00e9n\u00e9ficiaires s\u00e9lectionn\u00e9s testent des moyens d’exploiter le pouvoir de la transparence et de renforcer la responsabilit\u00e9 afin de surmonter les obstacles sociaux, politiques et\/ou juridiques qui maintiennent leurs groupes d’int\u00e9r\u00eat marginalis\u00e9s.<\/p>\r\n

Les projets sont men\u00e9s dans cinq pays (Ghana, Mali, Nigeria, Kenya et Ouganda) par diverses organisations locales bas\u00e9es sur la communaut\u00e9 et\/ou autog\u00e9r\u00e9es. Dans la plupart des cas, avec le soutien technique d’autres partenaires nationaux et\/ou internationaux.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

Animer les liens et l’apprentissage<\/span><\/strong><\/span><\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Pour Voice, Linking & Learning est notre c\u0153ur et notre \u00e2me<\/a>. Nous avions des plans d’apprentissage ambitieux pour r\u00e9unir tous les b\u00e9n\u00e9ficiaires s\u00e9lectionn\u00e9s afin de co-cr\u00e9er et d’affiner leurs projets \u00e0 la fin de la phase de conception de six mois. Cependant, la pand\u00e9mie a compliqu\u00e9 les choses et nous avons \u00e9t\u00e9 contraints d’annuler et de retarder tout \u00e9v\u00e9nement physique. Mais h\u00e9las, il y a du bon ! Nous \u00e9tions \u00e0 la recherche d’alternatives virtuelles lorsque nous sommes tomb\u00e9s sur un nouveau partenariat inattendu mais passionnant avec l<\/a>‘Institut Coady<\/a>.<\/p>\r\n

Le Coady Institute propose des cours certifi\u00e9s en ligne sur la responsabilisation men\u00e9e par les citoyens : Strat\u00e9gies et outils<\/a>. Au cours de plusieurs conversations, une brillante collaboration s’est mise en place. Le Coady Institute a accept\u00e9 de faciliter une plateforme d’apprentissage virtuelle en adaptant son cours en ligne habituel aux besoins sp\u00e9cifiques des b\u00e9n\u00e9ficiaires de subventions. Julien Landry et Carmen de Coady racontent tout ici dans leurs propres mots.\u00a0 <\/a><\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

Apprendre par la <\/strong>pratique<\/h4>\r\n

Quels sont les premiers enseignements tir\u00e9s de ce type de processus de s\u00e9lection ?<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Deuxi\u00e8mement, <\/strong><\/em>nous avons r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 quel point il est important pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de subventions de b\u00e9n\u00e9ficier d’une expertise technique (notamment en mati\u00e8re de d\u00e9ploiement de solutions technologiques et d’utilisation responsable des donn\u00e9es) aussi proche que possible de l’endroit o\u00f9 ils se trouvent et d’une connaissance des contextes locaux.<\/p>\r\n

Enfin, <\/strong><\/em>nous avons appris que l’octroi de subventions peut \u00eatre un processus amusant si l’on va au-del\u00e0 de la lecture et de la r\u00e9daction de demandes, c’est-\u00e0-dire si l’on pr\u00e9sente ses id\u00e9es.<\/p>\r\n

Nous verrons comment tout cela se passe dans la pratique au cours des prochains mois, mais nous sommes fiers d’avoir pu cr\u00e9er un sc\u00e9nario gagnant-gagnant-gagnant pour TOUS !<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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